search_doffin

Result

Source: Doffin and TED. Retrieved 2026-10-30T19:25:17Z in 0.218 seconds.

total_count:

34

hits:

25 results

1. id:

   2020-303376

   buyer:

   1 results

   1. id:

      ece64cbed397d681fa0c3dc1293061a8

      organization_id:

      917 082 308

      name:

      Bane NOR SF

   heading:

   Helhetlig HR-system

   description:

   Bane NOR har behov for et helhetlig, helintegrert og sky-basert HR-system som støtter opp under våre mest sentrale HR-prosesser på en sikker, effektiv og brukervennlig måte. Viktige områder for Bane NOR er blant annet rekruttering, on-/offboarding, kompetansestyring, learning management system (LMS), medarbeiderutvikling, bemanningsplanlegging, etterfølgerplanlegging, analyse og rapportering, samt HR kjernedata. Forventede effekter er først og fremst knyttet til kvalitet, risiko, effektivitet og omdømme gjennom forenkling, standardisering og automatisering av systemstøtteporteføljen.

   location_id:

   1 results

   1. anyw

   estimatedValue:

   not reported by source

   type:

   ANNOUNCEMENT_OF_CONCLUSION_OF_CONTRACT

   allTypes:

   2 results

   1. ANNOUNCEMENT_OF_CONCLUSION_OF_CONTRACT
   2. RESULT

   status:

   not reported by source

   issueDate:

   2020-02-18T10:00:00Z

   deadline:

   not reported by source

   sentToTed:

   yes

   publicationDate:

   2020-02-18

   placeOfPerformance:

   No results.

   procurementStrategicLabels:

   No results.

2. id:

   2019-342661

   buyer:

   1 results

   1. id:

      ece64cbed397d681fa0c3dc1293061a8

      organization_id:

      917 082 308

      name:

      Bane NOR SF

   heading:

   Helhetlig HR-system

   description:

   Bane NOR har behov for et helhetlig, helintegrert og sky-basert HR-system som støtter opp under våre mest sentrale HR-prosesser på en sikker, effektiv og brukervennlig måte. Viktige områder for Bane NOR er blant annet rekruttering, on-/offboarding, kompetansestyring, learning management system (LMS), medarbeiderutvikling, bemanningsplanlegging, etterfølgerplanlegging, analyse og rapportering, samt HR kjernedata. Forventede effekter er først og fremst knyttet til kvalitet, risiko, effektivitet og omdømme gjennom forenkling, standardisering og automatisering av systemstøtteporteføljen.

   location_id:

   1 results

   1. anyw

   estimatedValue:

   not reported by source

   type:

   ANNOUNCEMENT_OF_COMPETITION

   allTypes:

   2 results

   1. COMPETITION
   2. ANNOUNCEMENT_OF_COMPETITION

   status:

   EXPIRED

   issueDate:

   2019-07-09T10:00:00Z

   deadline:

   2019-08-12T12:00:00Z

   sentToTed:

   yes

   publicationDate:

   2019-07-09

   placeOfPerformance:

   No results.

   procurementStrategicLabels:

   No results.

3. id:

   2025-120138

   buyer:

   1 results

   1. id:

      962bbc048934860a06f5f3e924102668

      organization_id:

      911830868

      name:

      Kriminalomsorgsdirektoratet

   heading:

   Markedsundersøkelse – helhetlig løsning for rekruttering og HR-system

   description:

   Kriminalomsorgsdirektoratet (KDI) gjennomfører en markedsundersøkelse for å kartlegge markedet rundt relevante leverandører for en helhetlig løsning for rekruttering og HR-system. For flere detaljer vedrørende tjenestene man ønsker informasjon om se dokumentene i markedsundersøkelsen.

   location_id:

   1 results

   1. anyw

   estimatedValue:

   not reported by source

   type:

   ADVISORY_NOTICE

   allTypes:

   2 results

   1. PLANNING
   2. ADVISORY_NOTICE

   status:

   not reported by source

   issueDate:

   2025-12-12T12:49:45Z

   deadline:

   not reported by source

   sentToTed:

   yes

   publicationDate:

   2025-12-15

   placeOfPerformance:

   • Ikke stedbunden

   procurementStrategicLabels:

   No results.

4. id:

   2017-369125

   buyer:

   1 results

   1. id:

      f3ace13ffd58b9a20ed793a5d8cdfa58

      organization_id:

      920 201 598

      name:

      Den Norske Opera og Ballett

   heading:

   ERP system

   description:

   Formålet med anskaffelsen er å gi DNO&B nytt helhetlig ERP system som skal dekke områdene: • Prosjektplanlegging • Produksjonsplanlegging • Innkjøp • Lager • Timefangst • Turnus/Skjemaplanlegging • Økonomi • Rapportering/BI • Strategisk HR • Vedlikehold

   location_id:

   No results.

   estimatedValue:

   not reported by source

   type:

   ANNOUNCEMENT_OF_CONCLUSION_OF_CONTRACT

   allTypes:

   2 results

   1. ANNOUNCEMENT_OF_CONCLUSION_OF_CONTRACT
   2. RESULT

   status:

   not reported by source

   issueDate:

   2017-12-15T10:00:00Z

   deadline:

   not reported by source

   sentToTed:

   yes

   publicationDate:

   2017-12-15

   placeOfPerformance:

   No results.

   procurementStrategicLabels:

   No results.

5. id:

   2017-083858

   buyer:

   1 results

   1. id:

      f3ace13ffd58b9a20ed793a5d8cdfa58

      organization_id:

      920 201 598

      name:

      Den Norske Opera og Ballett

   heading:

   ERP system

   description:

   Formålet med anskaffelsen er å gi DNO&B nytt helhetlig ERP system som skal dekke områdene: • Prosjektplanlegging • Produksjonsplanlegging • Innkjøp • Lager • Timefangst • Turnus/Skjemaplanlegging • Økonomi • Rapportering/BI • Strategisk HR • Vedlikehold

   location_id:

   No results.

   estimatedValue:

   currencyCode:

   NOK

   amount:

   50000000.0

   type:

   ANNOUNCEMENT_OF_COMPETITION

   allTypes:

   2 results

   1. COMPETITION
   2. ANNOUNCEMENT_OF_COMPETITION

   status:

   EXPIRED

   issueDate:

   2017-05-16T10:00:00Z

   deadline:

   2017-06-19T12:00:00Z

   sentToTed:

   yes

   publicationDate:

   2017-05-16

   placeOfPerformance:

   No results.

   procurementStrategicLabels:

   No results.

6. id:

   2024-109434

   buyer:

   1 results

   1. id:

      06c09571608be0667bffdd4fbd1f4afa

      organization_id:

      920123899

      name:

      Indre Østfold kommune

   heading:

   ERP-system for Indre Østfold kommune

   description:

   Oppdragsgiver skal anskaffe en skybasert og helhetlig ERP-løsning som omfatter regnskaps- og økonomisystem, lønns- og HR-system, samt innkjøpssystem. Løsningen skal være sømløs med fokus på effektive arbeidsprosesser. Systemet skal derfor ha en tett integrasjon med de administrative systemene og fagsystemene i kommunen. Tilbudt ERP-system skal være skalerbar, noe som betyr at det enkelt kan utvides eller tilpasses med nye funksjoner og moduler etter behov

   location_id:

   4 results

   1. NO085
   2. NO084
   3. NO083
   4. NO082

   estimatedValue:

   not reported by source

   type:

   ANNOUNCEMENT_OF_CONCLUSION_OF_CONTRACT

   allTypes:

   2 results

   1. ANNOUNCEMENT_OF_CONCLUSION_OF_CONTRACT
   2. RESULT

   status:

   not reported by source

   issueDate:

   2024-06-20T08:59:16Z

   deadline:

   not reported by source

   sentToTed:

   yes

   publicationDate:

   2024-06-21

   placeOfPerformance:

   • Viken

   procurementStrategicLabels:

   No results.

7. id:

   2024-101571

   buyer:

   1 results

   1. id:

      06c09571608be0667bffdd4fbd1f4afa

      organization_id:

      920123899

      name:

      Indre Østfold kommune

   heading:

   ERP-system for Indre Østfold kommune

   description:

   Oppdragsgiver skal anskaffe en skybasert og helhetlig ERP-løsning som omfatter regnskaps- og økonomisystem, lønns- og HR-system, samt innkjøpssystem. Løsningen skal være sømløs med fokus på effektive arbeidsprosesser. Systemet skal derfor ha en tett integrasjon med de administrative systemene og fagsystemene i kommunen. Tilbudt ERP-system skal være skalerbar, noe som betyr at det enkelt kan utvides eller tilpasses med nye funksjoner og moduler etter behov

   location_id:

   No results.

   estimatedValue:

   not reported by source

   type:

   ANNOUNCEMENT_OF_COMPETITION

   allTypes:

   2 results

   1. COMPETITION
   2. ANNOUNCEMENT_OF_COMPETITION

   status:

   AWARDED

   issueDate:

   2024-02-02T09:42:28Z

   deadline:

   2024-03-04T11:00:58Z

   sentToTed:

   yes

   publicationDate:

   2024-02-05

   placeOfPerformance:

   No results.

   procurementStrategicLabels:

   No results.

8. id:

   2023-680180

   buyer:

   1 results

   1. id:

      8fad0b4711ec539dd006b97e4e017474

      organization_id:

      920 415 288

      name:

      Ålesund kommune

   heading:

   Anskaffelse - kompetansestyringssystem, konkurranse med forhandling 2022

   description:

   Ålesund kommune skal anskaffe et system for kompetansestyring. Kompetansestyring er en sentral del av HR prosessen fra rekruttering og ansettelse, læring og utvikling, mobilisering og til avslutning av arbeidsforholdet og eventuell ny rekruttering. Ålesund kommune mangler i dag et system for medarbeiderutvikling og systematisk læring. Formålet med anskaffelsen er å innføre et helhetlig kompetansestyringssystem som skal bidra til å kvalitetssikre, digitalisere og effektivisere arbeidsprosesser knyttet til kompetansestyring, medarbeiderutvikling og læring.

   location_id:

   No results.

   estimatedValue:

   not reported by source

   type:

   ANNOUNCEMENT_OF_CONCLUSION_OF_CONTRACT

   allTypes:

   2 results

   1. ANNOUNCEMENT_OF_CONCLUSION_OF_CONTRACT
   2. RESULT

   status:

   not reported by source

   issueDate:

   2023-01-20T10:00:00Z

   deadline:

   not reported by source

   sentToTed:

   yes

   publicationDate:

   2023-01-20

   placeOfPerformance:

   No results.

   procurementStrategicLabels:

   No results.

9. id:

   2022-325541

   buyer:

   1 results

   1. id:

      8fad0b4711ec539dd006b97e4e017474

      organization_id:

      920 415 288

      name:

      Ålesund kommune

   heading:

   Anskaffelse - kompetansestyringssystem, konkurranse med forhandling 2022

   description:

   Ålesund kommune skal anskaffe et system for kompetansestyring. Kompetansestyring er en sentral del av HR prosessen fra rekruttering og ansettelse, læring og utvikling, mobilisering og til avslutning av arbeidsforholdet og eventuell ny rekruttering. Ålesund kommune mangler i dag et system for medarbeiderutvikling og systematisk læring. Formålet med anskaffelsen er å innføre et helhetlig kompetansestyringssystem som skal bidra til å kvalitetssikre, digitalisere og effektivisere arbeidsprosesser knyttet til kompetansestyring, medarbeiderutvikling og læring.

   location_id:

   No results.

   estimatedValue:

   not reported by source

   type:

   ANNOUNCEMENT_OF_COMPETITION

   allTypes:

   2 results

   1. COMPETITION
   2. ANNOUNCEMENT_OF_COMPETITION

   status:

   not reported by source

   issueDate:

   2022-08-04T10:00:00Z

   deadline:

   not reported by source

   sentToTed:

   yes

   publicationDate:

   2022-08-04

   placeOfPerformance:

   No results.

   procurementStrategicLabels:

   No results.

10. id:

    2026-113475

    buyer:

    1 results

    1. id:

       0ecccb0f6749a1548b728e367b9ad256

       organization_id:

       971 032 146

       name:

       KS (Kommunesektorens organisasjon)

    heading:

    Sommerjobb for ungdom og unge voksne i kommunal sektor

    description:

    KS ønsker tilbud på et FoU-prosjekt som kan gi en nasjonal oversikt over omfang og bruk av sommervikarer i kommunal sektor. I tillegg skal det utvikles tips og råd som gir struktur og plan for helhetlig arbeidet med sommerjobb gjennom hele året, og som kan sees i forhold til HR-systemer kommuner og fylkeskommuner benytter. KS har behov for en samlet oversikt og innsikt i omfang og organisering av sommerjobb for ungdom og unge voksne. KS har behov for systematisert kunnskap om hvilke grep som fungerer, hvilke barrierer som finnes, og hvordan sommerjobbene oppleves av ungdommene og unge voksne selv. Et slikt kunnskapsgrunnlag er nødvendig for å kunne støtte kommuner og fylkeskommuner for å vurdere hvordan sommerjobber og andre småjobber kan bidra til økt rekruttering, inkludering og attraktivitet i kommunal sektor. På grunnlag av kunnskapsinnhentingen skal det utvikles tips og råd, som gir struktur og plan for helhetlig arbeid med sommerjobber gjennom hele året, som kan sees i forhold til kommunale og fylkeskommunale HR-systemer og som enkelt kan tas i bruk av arbeidsgiverne i kommunal sektor.

    location_id:

    1 results

    1. anyw

    estimatedValue:

    currencyCode:

    NOK

    amount:

    600000.0

    type:

    ANNOUNCEMENT_OF_CONCLUSION_OF_CONTRACT

    allTypes:

    2 results

    1. ANNOUNCEMENT_OF_CONCLUSION_OF_CONTRACT
    2. RESULT

    status:

    not reported by source

    issueDate:

    2026-08-25T14:39:47Z

    deadline:

    2026-09-30T00:00:00Z

    sentToTed:

    no

    publicationDate:

    2026-08-26

    placeOfPerformance:

    • Ikke stedbunden

    procurementStrategicLabels:

    No results.

11. id:

    2026-103634

    buyer:

    1 results

    1. id:

       0ecccb0f6749a1548b728e367b9ad256

       organization_id:

       971 032 146

       name:

       KS (Kommunesektorens organisasjon)

    heading:

    Sommerjobb for ungdom og unge voksne i kommunal sektor

    description:

    KS ønsker tilbud på et FoU-prosjekt som kan gi en nasjonal oversikt over omfang og bruk av sommervikarer i kommunal sektor. I tillegg skal det utvikles tips og råd som gir struktur og plan for helhetlig arbeidet med sommerjobb gjennom hele året, og som kan sees i forhold til HR-systemer kommuner og fylkeskommuner benytter. KS har behov for en samlet oversikt og innsikt i omfang og organisering av sommerjobb for ungdom og unge voksne. KS har behov for systematisert kunnskap om hvilke grep som fungerer, hvilke barrierer som finnes, og hvordan sommerjobbene oppleves av ungdommene og unge voksne selv. Et slikt kunnskapsgrunnlag er nødvendig for å kunne støtte kommuner og fylkeskommuner for å vurdere hvordan sommerjobber og andre småjobber kan bidra til økt rekruttering, inkludering og attraktivitet i kommunal sektor. På grunnlag av kunnskapsinnhentingen skal det utvikles tips og råd, som gir struktur og plan for helhetlig arbeid med sommerjobber gjennom hele året, som kan sees i forhold til kommunale og fylkeskommunale HR-systemer og som enkelt kan tas i bruk av arbeidsgiverne i kommunal sektor.

    location_id:

    1 results

    1. anyw

    estimatedValue:

    currencyCode:

    NOK

    amount:

    600000.0

    type:

    ANNOUNCEMENT_OF_COMPETITION

    allTypes:

    2 results

    1. COMPETITION
    2. ANNOUNCEMENT_OF_COMPETITION

    status:

    AWARDED

    issueDate:

    2026-02-20T10:31:02Z

    deadline:

    2026-03-11T14:00:00Z

    sentToTed:

    no

    publicationDate:

    2026-02-21

    placeOfPerformance:

    • Ikke stedbunden

    procurementStrategicLabels:

    No results.

12. id:

    2025-100935

    buyer:

    1 results

    1. id:

       87fbced3b743b740f97f5ba8bc13a745

       organization_id:

       871 035 032

       name:

       IVAR IKS

    heading:

    Anskaffelse av skybasert ERP-løsning

    description:

    Formålet er å anskaffe og implementere en helhetlig løsning som kan håndtere kjernefunksjonene knyttet til økonomi, HR, lønn, innkjøp og eventuelt andre tilknyttede funksjoner på en integrert og effektiv måte. Videre er IVAR et produksjonsselskap og kan dermed bruke et bredt spekter av løsninger knyttet til ERP-system. IVAR benytter seg av flere ressurs- og prosjektstyringsverktøy som i dag ikke er en integrert del av ERP-løsningen. Utvidet mulighet for støtte innenfor slike verktøy er det derfor også behov vor.

    location_id:

    No results.

    estimatedValue:

    currencyCode:

    NOK

    amount:

    5500000.0

    type:

    ANNOUNCEMENT_OF_COMPETITION

    allTypes:

    2 results

    1. COMPETITION
    2. ANNOUNCEMENT_OF_COMPETITION

    status:

    EXPIRED

    issueDate:

    2025-01-21T06:09:54Z

    deadline:

    2025-02-24T11:00:00Z

    sentToTed:

    yes

    publicationDate:

    2025-01-23

    placeOfPerformance:

    No results.

    procurementStrategicLabels:

    No results.

13. id:

    2023-688698

    buyer:

    1 results

    1. id:

       3d9e1f4f78f0553cf662c55d4a2ec7c8

       organization_id:

       971 183 675

       name:

       Oslo kommune v/ Utviklings- og kompetanseetaten

    heading:

    Avtale om drifts- og vedlikeholdstjenester for HR-systemet i Oslo kommune

    description:

    Det er besluttet at dagens HR-system i Oslo kommune skal videreføres, og drifts- og vedlikeholdsavtalene erstattes med ny avtale innen utløpet av dagens avtaler. Oslo kommune v/ Utviklings- og kompetanseetaten har inngått ny avtale med Tietoevry Norway AS om drift og vedlikehold av dagens HR-system.

    location_id:

    1 results

    1. NO081

    estimatedValue:

    not reported by source

    type:

    ANNOUNCEMENT_OF_CONCLUSION_OF_CONTRACT

    allTypes:

    2 results

    1. ANNOUNCEMENT_OF_CONCLUSION_OF_CONTRACT
    2. RESULT

    status:

    not reported by source

    issueDate:

    2023-07-10T10:00:00Z

    deadline:

    not reported by source

    sentToTed:

    yes

    publicationDate:

    2023-07-10

    placeOfPerformance:

    No results.

    procurementStrategicLabels:

    No results.

14. id:

    2022-355508

    buyer:

    1 results

    1. id:

       3d9e1f4f78f0553cf662c55d4a2ec7c8

       organization_id:

       971 183 675

       name:

       Oslo kommune v/ Utviklings- og kompetanseetaten

    heading:

    Intensjonskunngjøring - avtale om drifts- og vedlikeholdstjenester for HR-system

    description:

    Det er besluttet at dagens HR-system i Oslo kommune skal videreføres, og drifts- og vedlikeholdsavtalene erstattes med ny avtale innen utløpet av dagens avtaler. Oslo kommune v/ Utviklings- og kompetanseetaten har til intensjon å inngå ny avtale med Tietoevry Norway AS om drift og vedlikehold av dagens HR-system.

    location_id:

    No results.

    estimatedValue:

    not reported by source

    type:

    ANNOUNCEMENT_OF_INTENT

    allTypes:

    2 results

    1. ANNOUNCEMENT_OF_INTENT
    2. RESULT

    status:

    not reported by source

    issueDate:

    2022-04-20T10:00:00Z

    deadline:

    not reported by source

    sentToTed:

    yes

    publicationDate:

    2022-04-20

    placeOfPerformance:

    No results.

    procurementStrategicLabels:

    No results.

15. id:

    2021-308489

    buyer:

    1 results

    1. id:

       2e87d309a61f90b7167f5d32273461d6

       organization_id:

       986471839

       name:

       Kilden teater og konserthus IKS

    heading:

    22ERP1-K ERP-system Kilden - Prekvalifisering

    description:

    Kilden teater og konserthus i Kristiansand er Norges nest største scenekunstinstitusjon og et av Nordens mest spennende miljøer for profesjonell scenekunst og musikk. Kunsthuset rommer Kristiansand Symfoniorkester, Kilden Teater, Kilden Opera, Kilden Kultur og en nyskapende utføring av den sosiale siden av samfunnsoppdraget gjennom Kilden Dialog. I samspill med hverandre representerer vi et kulturelt tilbud uten sidestykke. I 2019 opplevde 176.000 publikummere 848 konserter, forestillinger og arrangementer i Kilden, utført av et mangfoldig lag som representerte 252 årsverk fordelt på 64 yrkesgrupper, bestående av 23 nasjonaliteter. Kilden har ca 200 faste ansatte, produserer oppimot 300 lønnsslipper pr mnd og mottar ca 6000 inngående fakturaer og reiseregninger i året. Vi har en likviditetsstrøm på rundt 250 millioner kroner pr år. https://www.kilden.com/ Klikk her https://permalink.mercell.com/148189167.aspx

    location_id:

    No results.

    estimatedValue:

    currencyCode:

    NOK

    amount:

    9000000.0

    type:

    ANNOUNCEMENT_OF_COMPETITION

    allTypes:

    2 results

    1. COMPETITION
    2. ANNOUNCEMENT_OF_COMPETITION

    status:

    EXPIRED

    issueDate:

    2021-02-22T10:00:00Z

    deadline:

    2021-03-22T10:00:00Z

    sentToTed:

    yes

    publicationDate:

    2021-02-22

    placeOfPerformance:

    No results.

    procurementStrategicLabels:

    No results.

16. id:

    2020-323992

    buyer:

    1 results

    1. id:

       a3c975b1ea5be77b70d027a3ebe4167e

       organization_id:

       985 321 884

       name:

       NSD - NORSK SENTER FOR FORSKNINGSDATA AS

    heading:

    Økonomi- og HR-tjenester

    description:

    NSD - Norsk senter for forskningsdata AS har om lag 100 ansatte. Samlet omsetning for NSD var i 2019 vel 83 millioner NOK. I dag får NSD levert økonomi- og HR-tjenester med tilhørende IKT-systemer fra Universitetet i Bergen. Disse omfatter bl.a.: • Regnskap, utgående og inngående faktura, rapporteringer • Lønn, reiseregninger og refusjoner • Budsjett • Tilstedeværelse og (type)fravær • Timeregistrering (med integrasjon mot lønn) Avtalen med UiB løper ut 2020 og vi har derfor behov for å ha på plass nye tjenester innenfor disse områdene innen 1. januar 2021. Før vi går ut med anbudsutlysning ønsker vi å kartlegge tjenester og løsninger i markedet som dekker vårt behov. Vi ønsker anbefalinger og råd knyttet til valg av leveransemodell, og ev. oppdeling, som gir kostnadseffektive og helhetlige tjenester med minst mulig administrasjon for NSD. Vi ønsker også innspill på valg av kontrakt og prismodell.

    location_id:

    No results.

    estimatedValue:

    currencyCode:

    NOK

    amount:

    4000000.0

    type:

    ADVISORY_NOTICE

    allTypes:

    2 results

    1. PLANNING
    2. ADVISORY_NOTICE

    status:

    not reported by source

    issueDate:

    2020-05-29T10:00:00Z

    deadline:

    not reported by source

    sentToTed:

    yes

    publicationDate:

    2020-05-29

    placeOfPerformance:

    No results.

    procurementStrategicLabels:

    No results.

17. id:

    2023-642820

    buyer:

    1 results

    1. id:

       f5e1fda4a7dc6dc4c89a59a69bf9186f

       organization_id:

       959 469 059

       name:

       Narvik kommune

    heading:

    Anskaffelse av ERP-system

    description:

    Anskaffelse av skybasert og helhetlig ERP-system.

    location_id:

    1 results

    1. NO071

    estimatedValue:

    not reported by source

    type:

    ANNOUNCEMENT_OF_COMPETITION

    allTypes:

    2 results

    1. COMPETITION
    2. ANNOUNCEMENT_OF_COMPETITION

    status:

    EXPIRED

    issueDate:

    2023-10-20T10:00:00Z

    deadline:

    2023-11-22T22:59:00Z

    sentToTed:

    yes

    publicationDate:

    2023-10-20

    placeOfPerformance:

    No results.

    procurementStrategicLabels:

    No results.

18. id:

    2026-115545

    buyer:

    3 results

    1. id:

       286d35cc0eae1c7a8e97e72a98f2b28a

       organization_id:

       972417971

       name:

       Harstad Kommune

    2. id:

       ca982ba644da65ef22bd10a52cdd5ae3

       organization_id:

       972417998

       name:

       Kvæfjord Kommune

    3. id:

       f05c020e1001bf9e5b08f1632177e836

       organization_id:

       959469326

       name:

       Dielddanuori suohkan - Tjeldsund kommune

    heading:

    Annonsetjenester for Harstad kommune og samarbeidskommuner

    description:

    Bakgrunn: Harstad kommune skal på vegne av deltakende samarbeidskommuner inngå en ny rammeavtale om annonsetjenester. Behovet er en mer helhetlig, effektiv og forutsigbar annonseprosess. Kommunene har behov for en løsning som kombinerer høy grad av selvbetjening med tilgang til faglig rådgivning ved behov. Dette gjelder særlig ved rekrutteringsannonser, men kommunene vil også kunne benytte løsningen ved mer komplekse eller lovpålagte kunngjøringer, der riktig kanalvalg, målretting og dokumentasjon er viktig. Harstad kommune er oppdragsgiver for anskaffelsen på vegne av kommunene som omfattes av avtalen. Hver deltakende kommune er selv ansvarlig for egne forpliktelser under rammeavtalen. Andre kommunale virksomheter, herunder offentligrettslige organer og sammenslutninger dannet av Harstad kommune, skal ha rett, men ikke plikt, til å tiltre avtalen. Beskrivelse av oppdraget: Rammeavtale for kjøp, produksjon og publisering av stillingsannonser, kunngjøringer og tilsvarende annonsering i relevante kanaler. Avtalens løsning skal legge til rette for enkel og effektiv bestilling, oppfølging og dokumentasjon av annonseringer. Det etterspørres en tjeneste med selvbetjeningsfunksjonalitet, kombinert med tilgang til rådgivning og bistand i de tilfellene kommunene har behov for dette. Avtalen skal bidra til bedre sporbarhet og intern kontroll gjennom hele prosessen, fra bestilling og produksjon til publisering, rapportering og arkiverbar dokumentasjon. Det er også et sentralt formål at løsningen skal understøtte kommunenes arbeidsflyt og samhandle med rekrutterings- og HR-systemene som benyttes. Leveransen skal dekke publisering i relevante digitale og trykte kanaler, herunder blant annet aviser, fag- og bransjemedier, jobbportaler, sosiale medier og offentlige registre der publisering er påkrevd. Videre skal leverandørens løsning legge til rette for at annonser som er utarbeidet i kommunenes egne rekrutterings- og HR-systemer kan importeres eller lastes opp til leverandørens plattform på en enkel og hensiktsmessig måte. Det er ikke krav om systemintegrasjoner eller automatisert datautveksling. Oppdraget omfatter også nødvendig rapportering og dokumentasjon knyttet til den enkelte annonse eller kampanje.

    location_id:

    1 results

    1. NO072

    estimatedValue:

    currencyCode:

    NOK

    amount:

    4500000.0

    type:

    CANCELLED_OR_MISSING_CONCLUSION_OF_CONTRACT

    allTypes:

    2 results

    1. CANCELLED_OR_MISSING_CONCLUSION_OF_CONTRACT
    2. RESULT

    status:

    not reported by source

    issueDate:

    2026-10-06T08:53:28Z

    deadline:

    not reported by source

    sentToTed:

    yes

    publicationDate:

    2026-10-07

    placeOfPerformance:

    • Troms/Romsa/Tromssa

    procurementStrategicLabels:

    1 results

    1. INNOVATIVE_PROCUREMENT

19. id:

    2026-110970

    buyer:

    3 results

    1. id:

       286d35cc0eae1c7a8e97e72a98f2b28a

       organization_id:

       972417971

       name:

       Harstad Kommune

    2. id:

       ca982ba644da65ef22bd10a52cdd5ae3

       organization_id:

       972417998

       name:

       Kvæfjord Kommune

    3. id:

       f05c020e1001bf9e5b08f1632177e836

       organization_id:

       959469326

       name:

       Dielddanuori suohkan - Tjeldsund kommune

    heading:

    Annonsetjenester for Harstad kommune og samarbeidskommuner

    description:

    Bakgrunn: Harstad kommune skal på vegne av deltakende samarbeidskommuner inngå en ny rammeavtale om annonsetjenester. Behovet er en mer helhetlig, effektiv og forutsigbar annonseprosess. Kommunene har behov for en løsning som kombinerer høy grad av selvbetjening med tilgang til faglig rådgivning ved behov. Dette gjelder særlig ved rekrutteringsannonser, men kommunene vil også kunne benytte løsningen ved mer komplekse eller lovpålagte kunngjøringer, der riktig kanalvalg, målretting og dokumentasjon er viktig. Harstad kommune er oppdragsgiver for anskaffelsen på vegne av kommunene som omfattes av avtalen. Hver deltakende kommune er selv ansvarlig for egne forpliktelser under rammeavtalen. Andre kommunale virksomheter, herunder offentligrettslige organer og sammenslutninger dannet av Harstad kommune, skal ha rett, men ikke plikt, til å tiltre avtalen. Beskrivelse av oppdraget: Rammeavtale for kjøp, produksjon og publisering av stillingsannonser, kunngjøringer og tilsvarende annonsering i relevante kanaler. Avtalens løsning skal legge til rette for enkel og effektiv bestilling, oppfølging og dokumentasjon av annonseringer. Det etterspørres en tjeneste med selvbetjeningsfunksjonalitet, kombinert med tilgang til rådgivning og bistand i de tilfellene kommunene har behov for dette. Avtalen skal bidra til bedre sporbarhet og intern kontroll gjennom hele prosessen, fra bestilling og produksjon til publisering, rapportering og arkiverbar dokumentasjon. Det er også et sentralt formål at løsningen skal understøtte kommunenes arbeidsflyt og samhandle med rekrutterings- og HR-systemene som benyttes. Leveransen skal dekke publisering i relevante digitale og trykte kanaler, herunder blant annet aviser, fag- og bransjemedier, jobbportaler, sosiale medier og offentlige registre der publisering er påkrevd. Videre skal leverandørens løsning legge til rette for at annonser som er utarbeidet i kommunenes egne rekrutterings- og HR-systemer kan importeres eller lastes opp til leverandørens plattform på en enkel og hensiktsmessig måte. Det er ikke krav om systemintegrasjoner eller automatisert datautveksling. Oppdraget omfatter også nødvendig rapportering og dokumentasjon knyttet til den enkelte annonse eller kampanje.

    location_id:

    1 results

    1. NO072

    estimatedValue:

    currencyCode:

    NOK

    amount:

    4500000.0

    type:

    ANNOUNCEMENT_OF_COMPETITION

    allTypes:

    2 results

    1. COMPETITION
    2. ANNOUNCEMENT_OF_COMPETITION

    status:

    CANCELLED

    issueDate:

    2026-06-19T10:36:34Z

    deadline:

    2026-08-06T10:00:00Z

    sentToTed:

    yes

    publicationDate:

    2026-06-22

    placeOfPerformance:

    • Troms/Romsa/Tromssa

    procurementStrategicLabels:

    1 results

    1. INNOVATIVE_PROCUREMENT

20. id:

    2026-109901

    buyer:

    1 results

    1. id:

       7fcceaaff6948f767e629e00b5fcc8d1

       organization_id:

       916879067

       name:

       SYKEHUSINNKJØP HF

    heading:

    Regnskapstjenester for Luftambulansetjenesten HF

    description:

    Konkurransen forventes publisert i august/september 2026.

    location_id:

    1 results

    1. anyw

    estimatedValue:

    not reported by source

    type:

    ADVISORY_NOTICE

    allTypes:

    2 results

    1. PLANNING
    2. ADVISORY_NOTICE

    status:

    not reported by source

    issueDate:

    2026-06-02T10:55:00Z

    deadline:

    not reported by source

    sentToTed:

    yes

    publicationDate:

    2026-06-03

    placeOfPerformance:

    • Ikke stedbunden

    procurementStrategicLabels:

    No results.

21. id:

    2026-115925

    buyer:

    3 results

    1. id:

       286d35cc0eae1c7a8e97e72a98f2b28a

       organization_id:

       972417971

       name:

       Harstad Kommune

    2. id:

       f05c020e1001bf9e5b08f1632177e836

       organization_id:

       959469326

       name:

       Dielddanuori suohkan - Tjeldsund kommune

    3. id:

       ca982ba644da65ef22bd10a52cdd5ae3

       organization_id:

       972417998

       name:

       Kvæfjord Kommune

    heading:

    Annonsetjenester

    description:

    Bakgrunn Harstad kommune skal på vegne av deltakende samarbeidskommuner inngå en rammeavtale for annonsetjenester. Formålet med anskaffelsen er å etablere en mer helhetlig, effektiv og forutsigbar prosess for bestilling, produksjon, publisering og oppfølging av annonser. Kommunene har behov for en løsning som kombinerer høy grad av selvbetjening med tilgang til faglig rådgivning ved behov. Dette gjelder særlig rekrutteringsannonser, men også mer komplekse eller lovpålagte kunngjøringer, hvor riktig kanalvalg, målretting og dokumentasjon er viktig. Anskaffelsen skal bidra til bedre sporbarhet, intern kontroll og arkiverbar dokumentasjon gjennom hele annonseprosessen. Det er også et sentralt mål at løsningen understøtter kommunenes arbeidsflyt og kan benyttes på en hensiktsmessig måte sammen med rekrutterings- og HR-systemene som brukes i kommunene. Harstad kommune er oppdragsgiver for anskaffelsen på vegne av kommunene som omfattes av avtalen. Hver deltakende kommune er selv ansvarlig for egne forpliktelser under rammeavtalen. Andre kommunale virksomheter, herunder offentligrettslige organer og sammenslutninger dannet av Harstad kommune, skal ha rett, men ikke plikt, til å tiltre avtalen. Beskrivelse av oppdraget Anskaffelsen gjelder rammeavtale for kjøp, produksjon og publisering av stillingsannonser, kunngjøringer og tilsvarende annonsering i relevante kanaler. Leverandøren skal tilby en løsning som legger til rette for enkel og effektiv bestilling, oppfølging og dokumentasjon av annonseringer. Det etterspørres en tjeneste med selvbetjeningsfunksjonalitet, kombinert med tilgang til rådgivning og bistand i de tilfellene kommunene har behov for dette. Leveransen skal omfatte publisering i relevante digitale og trykte kanaler, herunder aviser, fag- og bransjemedier, jobbportaler, sosiale medier og offentlige registre der publisering er påkrevd. Løsningen skal videre legge til rette for at annonser som er utarbeidet i kommunenes egne rekrutterings- og HR-systemer kan importeres eller lastes opp til leverandørens plattform på en enkel og hensiktsmessig måte. Det stilles ikke krav om systemintegrasjoner eller automatisert datautveksling. Oppdraget omfatter også nødvendig rapportering og dokumentasjon knyttet til den enkelte annonse eller kampanje, slik at kommunene får tilstrekkelig grunnlag for oppfølging, kontroll og arkivering.

    location_id:

    1 results

    1. NO072

    estimatedValue:

    currencyCode:

    NOK

    amount:

    4500000.0

    type:

    ANNOUNCEMENT_OF_COMPETITION

    allTypes:

    2 results

    1. COMPETITION
    2. ANNOUNCEMENT_OF_COMPETITION

    status:

    ACTIVE

    issueDate:

    2026-10-12T13:12:22Z

    deadline:

    2026-11-16T11:00:00Z

    sentToTed:

    yes

    publicationDate:

    2026-10-14

    placeOfPerformance:

    • Troms/Romsa/Tromssa

    procurementStrategicLabels:

    1 results

    1. INNOVATIVE_PROCUREMENT

22. id:

    2026-108397

    buyer:

    1 results

    1. id:

       373107b6e7117ac0cfa8deb35c173c1f

       organization_id:

       964950113

       name:

       Eidsvoll Kommune

    heading:

    Kompetansestyrings- og e-læringssystem for DGI-kommunene

    description:

    Bakgrunn Eidsvoll kommune gjennomfører denne anskaffelsen på vegne av kommunene i DGI-samarbeidet, Øvre Romerike brann og redning og DGI, med Ullensaker kommune som opsjon. Virksomhetene har behov for en felles og helhetlig løsning for kompetansestyring og e-læring på tvers av organisasjonene. Bakgrunnen for anskaffelsen er at dagens løsning ikke i tilstrekkelig grad støtter behovet for samlet kompetanseoversikt, systematisk kartlegging av kompetansekrav og identifisering av kompetansegap. Det mangler også en felles løsning som gir enhetlige arbeidsprosesser, bedre styringsinformasjon og mer effektiv forvaltning av læringsinnhold og opplæringstiltak. Formålet med anskaffelsen er å etablere en brukervennlig, sikker og fremtidsrettet skyløsning som understøtter helhetlig kompetansestyring og e-læring. Løsningen skal bidra til at ansatte, ledere, HR og fagansvarlige får bedre oversikt over kompetanse, krav og status, og gi grunnlag for målrettede tiltak innen onboarding, opplæring og videreutvikling. Det er særlig viktig for oppdragsgiver å få på plass en løsning som kan tas i bruk raskt, med høy brukeradopsjon og tydelig verdi tidlig i innføringen. Ledere, HR og fagansvarlige er sentrale brukergrupper i første fase. Leverandører bør merke seg at oppdragsgiver har behov for en løsning som kan understøtte felles innholdsforvaltning og læringsløp på tvers av flere virksomheter, samtidig som krav til personvern, informasjonssikkerhet og etterlevelse av gjeldende regelverk ivaretas. Beskrivelse av oppdraget Oppdraget omfatter anskaffelse og etablering av en skyløsning for kompetansestyring og e-læring for virksomhetene som omfattes av anskaffelsen. Løsningen skal gi støtte for sentrale prosesser knyttet til kompetansekartlegging, styring av kompetansekrav, administrasjon av opplæring og gjennomføring av digitale læringstiltak. Leveransen skal omfatte en standardisert og brukervennlig løsning med nødvendig konfigurasjon, oppsett og bistand ved innføring. Dette inkluderer blant annet etablering av roller og tilganger, sikker pålogging, kursadministrasjon, rapportering og oversikter for ledere og administrasjon. Løsningen skal legge til rette for at brukerne får relevant innhold og oppfølging basert på rolle, ansvar og organisatorisk tilhørighet. Videre skal leveransen understøtte produksjon, forvaltning og deling av læringsinnhold, samt håndtering av både digitale kurs og andre opplæringstiltak. Løsningen skal bidra til felles arbeidsprosesser og felles innholdsforvaltning på tvers av kommunene og de øvrige virksomhetene som omfattes av anskaffelsen. Oppdraget omfatter også nødvendige integrasjoner mot tilgrensende systemer, herunder relevante HR-systemer, GAT og ERP, samt støtte for effektiv administrasjon og videre forvaltning av løsningen. Leverandøren skal i tillegg levere opplæring, superbrukerstøtte og administrativ forvaltningsstøtte i forbindelse med oppstart og innføring. Løsningen som anskaffes skal være sikker, fleksibel og fremtidsrettet, og gi oppdragsgiver et bedre grunnlag for styring, oppfølging og utvikling av kompetansearbeidet. Nærmere krav til funksjonalitet, integrasjoner, sikkerhet, personvern og øvrige leveranseforpliktelser fremgår av kravspesifikasjonen og kontraktsdokumentene. Oppdragsgiver setter en øvrig ramme på 500 000 kr pr år.

    location_id:

    1 results

    1. NO084

    estimatedValue:

    currencyCode:

    NOK

    amount:

    2200000.0

    type:

    ANNOUNCEMENT_OF_COMPETITION

    allTypes:

    2 results

    1. COMPETITION
    2. ANNOUNCEMENT_OF_COMPETITION

    status:

    EXPIRED

    issueDate:

    2026-05-07T13:36:40Z

    deadline:

    2026-05-27T10:00:00Z

    sentToTed:

    no

    publicationDate:

    2026-05-08

    placeOfPerformance:

    • Akershus

    procurementStrategicLabels:

    No results.

23. id:

    2021-309906

    buyer:

    1 results

    1. id:

       586d445fa38bc6e1ce6f429018719dde

       organization_id:

       918012745

       name:

       FERDE AS

    heading:

    HRM-System

    description:

    Ferde AS er et regionalt bompengeselskap som med mandat fra staten finansierer nye bompengeprosjekter og driver bompengeinnkreving. For å gjøre dette på en effektiv og samfunnsnyttig måte jobber vi kontinuerlig med å skaffe best mulig finansiering av de nye bompengeprosjektene, samtidig som vi utvikler gode innkrevingsløsninger. Målet vårt er å sikre fremtidens ferdsel, til det beste for både harde og myke trafikanter. Dette gjør vi med ydmykhet og respekt, samtidig som vi ivaretar samfunnsoppdraget på vegne av våre oppdragsgivere. Teknologiselskapet Ferde leder an i bransjen, har i underkant av 80 ansatte, administrerer 23 bompengeprosjekt med tilsammen 250 millioner passeringer i året, og vil innen få år ha en samlet låneportefølje på opp mot 50 milliarder NOK. Ferdes utstedervirksomhet, Flyt AS, skilles ut som en egen virksomhet våren 2021. Selskapet skal deretter selges til en privat virksomhet. 37 ansatte vil følge det utskilte selskapet. Ved avtaleslutningen vil avtalen gjelde for Ferde AS og det heleide datterselskapet Demand Norge AS. Demand leverer inkassotjenester til Ferde. For mer informasjon om Oppdragsgiver, se www.ferde.no

    location_id:

    1 results

    1. NO0

    estimatedValue:

    currencyCode:

    NOK

    amount:

    300000.0

    type:

    ANNOUNCEMENT_OF_COMPETITION

    allTypes:

    2 results

    1. COMPETITION
    2. ANNOUNCEMENT_OF_COMPETITION

    status:

    EXPIRED

    issueDate:

    2021-03-05T10:00:00Z

    deadline:

    2021-03-26T10:00:00Z

    sentToTed:

    yes

    publicationDate:

    2021-03-05

    placeOfPerformance:

    No results.

    procurementStrategicLabels:

    No results.

24. id:

    2019-364038

    buyer:

    1 results

    1. id:

       0f5223b4541cca6e7a1cfe09866c2ef9

       organization_id:

       971278374

       name:

       STATSBYGG

    heading:

    5105601 Kompetansestyringssystem

    description:

    Statsbygg ber i forbindelse med prosjekt: nr.: 5105601 navn: Kompetansestyringssystem om tilbud i forbindelse med anskaffelse av kompetansestyringssystem. Formålet med prosjektet er å anskaffe og innføre et kompetansestyringssystem i Statsbygg. Systemet skal erstattedagens læringsplattform, understøtte flere prosesser innen medarbeiderutvikling og bidra til bedre styring, digitalisering og effektivisering av medarbeiderutvikling -og oppfølging i hele organisasjonen. Oppdraget har også en opsjon på rekrutteringssystem.

    location_id:

    1 results

    1. anyw

    estimatedValue:

    not reported by source

    type:

    ANNOUNCEMENT_OF_CONCLUSION_OF_CONTRACT

    allTypes:

    2 results

    1. ANNOUNCEMENT_OF_CONCLUSION_OF_CONTRACT
    2. RESULT

    status:

    not reported by source

    issueDate:

    2019-11-19T10:00:00Z

    deadline:

    not reported by source

    sentToTed:

    yes

    publicationDate:

    2019-11-19

    placeOfPerformance:

    No results.

    procurementStrategicLabels:

    No results.

25. id:

    2026-107403

    buyer:

    1 results

    1. id:

       905d60b4a5fcd50b1b7e757583fd4934

       organization_id:

       974760223

       name:

       Direktoratet for byggkvalitet

    heading:

    Rammeavtale for Microsoft/Adobe-lisenser, lisensforvaltning og skytjenester

    description:

    Bakgrunn Direktoratet for byggkvalitet (DiBK) skal anskaffe en ny rammeavtale med formål å etablere en mer sentralisert og standardisert lisensstyring, samt styrket rapportering for etterlevelse (compliance) for Microsoft- og Adobe-lisenser, inkludert tilhørende skytjenester. Behovet er drevet av ønsket om bedre kontroll gjennom hele lisenslivssyklusen, redusert risiko for lisensavvik og økt etterlevelse av gjeldende lisensvilkår. Anskaffelsen skal videre bidra til bedre oversikt over faktisk bruk, lisensdekning og kostnadsutvikling, samt styrket dokumentasjon og sporbarhet ved interne og eksterne revisjoner. DiBK har behov for at lisensforvaltning og rapportering baseres på relevante og oppdaterte kildesystemer, og at løsningen støtter automatiserte prosesser knyttet til onboarding og offboarding, bestilling, endringer og avslutninger. Dette skal sikre at grunnlaget for tildeling og tilbakekalling av lisenser til enhver tid er mest mulig korrekt og oppdatert, og at avvik kan avdekkes og håndteres på en effektiv og etterprøvbar måte. Beskrivelse av oppdraget Oppdraget omfatter etablering av en rammeavtale for levering av Microsoft- og Adobe-lisenser, tilhørende skytjenester, samt en helhetlig tjeneste for lisensforvaltning og Software Asset Management (SAM). Rammeavtalen skal dekke administrasjon og operativ håndtering av lisensporteføljen, herunder bestillinger, endringer, avslutninger og løpende oppfølging av lisensbruk. Avtalen skal også omfatte standardisert rapportering for etterlevelse (compliance), forbruk og kostnader, slik at DiBK får et godt beslutningsgrunnlag for å optimalisere lisensporteføljen. Leveransen skal støtte lisensforvaltning i relevante administrasjonsflater og tjenester, herunder M365, Azure og Adobe Admin Console. Det skal legges til rette for automatiserte prosesser for tildeling og fjerning av lisenser basert på identitets- og livssyklusdata, samt mekanismer som understøtter kontroll, godkjenning og sporbarhet der dette er påkrevd. Tjenesten skal kunne samvirke med DiBKs sentrale systemer for identitet, personell og onboarding, bestilling samt konfigurasjons- og enhetsdata (blant annet Entra ID, HR-system, ITSM og relevante enhets- og inventarkilder), slik at lisensgrunnlag og rapportering blir konsistent, sammenstilt og etterprøvbar på tvers av kilder. Leverandøren kan selv levere inn løsningsforslag og angi hvilke systemer som støttes. Leverandøren skal ha et helhetlig leveranse- og driftsansvar i avtaleperioden, inkludert brukerstøtte, feilhåndtering og eskalering mot programvareleverandørene ved behov. Rammeavtalen skal videre ivareta krav til sikkerhet og styring knyttet til tilgangsstyring, logging og revisjonsspor, samt prinsipper for datalagring og beskyttelse av informasjon i leveransen. Ansvarlig for kontrakten i Direktoratet for byggkvalitet er André Stjernen.

    location_id:

    1 results

    1. NO081

    estimatedValue:

    currencyCode:

    NOK

    amount:

    4000000.0

    type:

    CANCELLED_OR_MISSING_CONCLUSION_OF_CONTRACT

    allTypes:

    2 results

    1. CANCELLED_OR_MISSING_CONCLUSION_OF_CONTRACT
    2. RESULT

    status:

    not reported by source

    issueDate:

    2026-04-23T08:27:47Z

    deadline:

    not reported by source

    sentToTed:

    yes

    publicationDate:

    2026-04-24

    placeOfPerformance:

    • Oslo

    procurementStrategicLabels:

    1 results

    1. ENVIRONMENT_PROCUREMENT

limit:

25

offset:

0

returned:

25

has_more_results:

yes

next_offset:

25