VARDE HARTMARK AS

Organization number 993144169 · Aksjeselskap

Programmatic access to company data (JSON)

Source: Firmafakta. Data read and page generated 2026-09-11T19:55:00Z. HTML cache: no-store (TTL 0 seconds). Default TTL for Firmafakta JSON/API responses: 60 seconds.

Facts

Source: Firmafakta, with business data from public registers.

organisasjonsnummer:
993144169
navn:
VARDE HARTMARK AS
organisasjonsform:
kode:
AS
beskrivelse:
Aksjeselskap
naeringskode1:
kode:
70.200
beskrivelse:
Bedriftsrådgivning og annen administrativ rådgivning
antallAnsatte:
20
hjemmeside:
www.vardehartmark.no
epostadresse:
post@vardehartmark.no
telefon:
22 51 75 00
forretningsadresse:
adresse:
Drammensveien 151
poststed:
OSLO
postnummer:
0277
kommune:
OSLO
stiftelsesdato:
2008-09-25
registreringsdatoenhetsregisteret:
2008-10-01
aktivitet:
Implementering av forbedringsprosesser, implementering av omstillings-, og endringsprosesser, bistand til rekrutteringsprosesser samt TV- og, filmproduksjon i bedriftsmarkedet.
vedtektsfestetFormaal:
Implementering av forbedringsprosesser, implementering av omstillings-, og endringsprosesser, bistand til rekrutteringsprosesser samt TV- og, filmproduksjon i bedriftsmarkedet.

View the address in Geonorge

Board and other roles

Source: Firmafakta. Also see the separate Brønnøysund lookup under related lookups.

Daglig leder

Regnskapsfører

Revisor

Styre

Owners

Source: Firmafakta shareholder dataset.

  1. VARDEGRUPPEN AS – 100.0 % (140845 shares, share class: Ordinære aksjer)

Fetch a longer owner list

Company holdings

Grants and support

Sources provided through Firmafakta: Innovation Norway, the EU, the Research Council of Norway and SkatteFUNN.

Innovasjon Norge (0)

No registered grants.

EU-tildelinger (0)

No registered grants.

Forskningsrådet (0)

No registered grants.

SkatteFUNN (3)

3 results

  1. id:
    71024
    innsendt_dato:
    2024-08-27
    prosjektnummer:
    1635
    bedriftsnavn:
    VARDE HARTMARK AS
    prosjekttittel:
    Plattform for forbedring av sosial bærekraft i norske virksomheter
    organisasjonsnummer:
    993144169
    fylke:
    Oslo
    kommunenavn:
    Oslo
    poststed:
    not reported by source
    soknad_godkjent:
    JA
    soknad_avslatt:
    NEI
    vedtaksdato:
    na
    prosjekt_fra_ar:
    2024
    prosjekt_til_ar:
    2025
    sammendrag:
    Prosjektet utvikler en plattform for forbedring av sosial bærekraft i norske virksomheter.
  2. id:
    68653
    innsendt_dato:
    2023-08-31
    prosjektnummer:
    348372
    bedriftsnavn:
    VARDE HARTMARK AS
    prosjekttittel:
    4SR-Digital plattform for å systematisere virksomheters arbeid med sosial bærekraft
    organisasjonsnummer:
    993144169
    fylke:
    Oslo
    kommunenavn:
    Oslo
    poststed:
    OSLO
    soknad_godkjent:
    NEI
    soknad_avslatt:
    JA
    vedtaksdato:
    2023-11-27
    prosjekt_fra_ar:
    2023
    prosjekt_til_ar:
    2025
    sammendrag:
    Norge har et stort antall mennesker i utenforskap. Samtidig skriker norske virksomheter etter arbeidskraft – gjerne ufaglært. Slik ballen for alvor begynte å rulle knyttet til miljømessige spørsmål da næringslivet ble omfattet av rapporteringskrav og bestemmelser, ønsker vi å skape en tilsvarende bevegelse når det gjelder sosial bærekraft med vårt initiativ. Gjennom å kreve gode forhold i leverandørkjeden, og mangfold og inkludering, i alle begrepenes fasetter, på arbeidsplassen, mener vi næringslivet kan få ball fra vrist til mål. I prosjekt 4SR vil vi skape en plattform som skal etablere sosial bærekraft og sosiale forpliktelser i norsk næringsliv, på lik linje med miljørelaterte spørsmål. Prosjektet fullbyrdes når norske virksomheter rapporterer like selvfølgelig på sosiale hensyn, som på miljø- og styringsmessige hensyn. Vi går systematisk til verks for å utforske dagens, for næringslivet, kjente og ukjente utfordringer knyttet til deres og vårt eget arbeid med sosial bærekraft. Kunnskapen samles inn fra eksisterende forskning, samt eksperter i teori og praksis - hva gjør man, og hva gjør man ikke, hva vet man at man gjør, og hva vet man ikke at man gjør, eller ikke gjør, og hvordan påvirker dette samfunnet rundt oss? For å lykkes har vi fokus på brukervennlighet i den tekniske løsningen/plattformen, og tilgjengelighet uavhengig av bransje, størrelse og modenhetsnivå. Verktøyet skal oppleves like relevant for Entra Eiendom som for Jokern på hjørnet. Arbeidet med sosial bærekraft skal være forståelig, engasjerende og gjennomførbart, og det skal bære frukter, blant annet i form av konkurransekraft. I tillegg skal det skape bevissthet knyttet til egen rolle og betydning i samfunnet, og informasjonen hentet ut fra verktøyet skal kunne benyttes til å utvikle og justere strategier for å skape et mer bærekraftig sosialt fotavtrykk. Vi håper at prosjektet vil bli stående som et eksempel på kraften som kan komme av kompetanse og vilje til innovasjon.
  3. id:
    33830
    innsendt_dato:
    2014-08-31
    prosjektnummer:
    242601
    bedriftsnavn:
    VARDE HARTMARK AS
    prosjekttittel:
    Modulært Interaktivt Multiplattform Læringssystem (MIML)
    organisasjonsnummer:
    993144169
    fylke:
    Oslo
    kommunenavn:
    Oslo
    poststed:
    OSLO
    soknad_godkjent:
    JA
    soknad_avslatt:
    NEI
    vedtaksdato:
    2014-11-18
    prosjekt_fra_ar:
    2014
    prosjekt_til_ar:
    2016
    sammendrag:
    not reported by source

Subunits

Open positions

count:
0
stillinger:

No results.

Related lookups

How an AI agent should use this page

Ground rule: Navigate with HTML GET links to keep explanations and relationships. Use the page's JSON alternative only when concrete values must be extracted, compared or computed.

How to use the company page

  1. Use the organization number as the stable key.
  2. Distinguish between the company's own facts, roles, owners, holdings and grants.
  3. Follow person and company links to explore the graph; do not assume relations that are not explicitly registered.

Related services

Time: Ownership, roles and status can change. State the source and retrieval time with factual claims.