LYNGSALPAN VEKST AS

Organization number 953050099 · Aksjeselskap

Programmatic access to company data (JSON)

Source: Firmafakta. Data read and page generated 2026-10-03T07:04:13Z. HTML cache: no-store (TTL 0 seconds). Default TTL for Firmafakta JSON/API responses: 60 seconds.

Facts

Source: Firmafakta, with business data from public registers.

organisasjonsnummer:
953050099
navn:
LYNGSALPAN VEKST AS
organisasjonsform:
kode:
AS
beskrivelse:
Aksjeselskap
naeringskode1:
kode:
88.993
beskrivelse:
Arbeidstrening og varig tilrettelagt arbeid
antallAnsatte:
48
hjemmeside:
www.lavekst.no
epostadresse:
post@lavekst.no
telefon:
77 71 03 17
forretningsadresse:
adresse:
Parkveien 23
poststed:
LYNGSEIDET
postnummer:
9060
kommune:
LYNGEN
stiftelsesdato:
1989-08-11
registreringsdatoenhetsregisteret:
1995-02-19
aktivitet:
Levere kvalitativt gode tjenester innenfor, primærvirksomheten som er å være tiltaksarrangør for Varig, Tilrettelagt Arbeid og arbeidsrettede tiltak. Vi skal gi tett, individuell oppfølging i nært samarbeid med grunnskole, v.g.skole,, helsevesen, NAV og andre. Gjennom vår produksjon, annen tjenesteyting, og handel skal vi utvikle våre deltakere. Vi skal vise samfunnsansvar, ved å tilby varig tilrettelagt arbeid for personer med helsemessige, begrensninger som ikke er inkludert i det ordinære arbeidsmarkedet., Det overordnede mål er at deltakernes totale livssituasjon blir så god, som mulig i lokalmiljøet. Vi skal tilby arbeidsrettede tiltak gjennom, NAV hvor vi gir arbeidsevneavklaring og karriereveiledning. Selskapet, skal ikke ha som formål å skaffe aksjonærene økonomisk utbytte, jfr., Aksjeloven §2-2, 2.ledd. Overskuddet skal forbli i selskapet og komme, deltakerne til gode. Reparasjoner og salg av datautstyr.
vedtektsfestetFormaal:
Levere kvalitativt gode tjenester innenfor primærvirksomheten som er å, være tiltaksarrangør for Varig tilrettelagt arbeid (VTA) og, Arbedsforberedende trening (AFT). Vi skal gi tett individuell, oppfølging i nært samarbeid med grunnskole, v.g. skole, NAV,, helsevesen og andre. Gjennom vår produksjon, annen tjenesteyting og, handel skal vi utvikle våre deltakere. Vi skal vise samfunnsansvar ved, å tilby varig tilrettelagt arbeid for personer med helsemessige, begrensninger som ikke er inkludert i det ordinære arbeidsmarkedet. De, som er klare for det, skal gis mulighet til å prøve seg ute i det, ordinære arbeidslivet. De som er på arbeidsforberedende trening skal, få arbeidsrettet opplæring og utprøving av arbeidsevne hos oss, samt, arbeidsevneavklaring og karriereveiledning. Det overordnede mål er at, deltakernes totale livssituasjon blir så god som mulig i lokalmiljøet., Selskapet skal ikke ha til formål å skaffe aksjonærene økonomisk, utbytte, jfr. Aksjeloven § 2-2, 2. ledd. Eierne har utbytteforbud og, overskuddet skal forbli i selskapet og komme deltakerne til gode.

View the address in Geonorge

Board and other roles

Source: Firmafakta. Also see the separate Brønnøysund lookup under related lookups.

Daglig leder

Regnskapsfører

Revisor

Styre

Owners

Source: Firmafakta shareholder dataset.

No ownership data found.

Fetch a longer owner list

Company holdings

No holdings found.

Grants and support

Sources provided through Firmafakta: Innovation Norway, the EU, the Research Council of Norway and SkatteFUNN.

Innovasjon Norge (0)

No registered grants.

EU-tildelinger (0)

No registered grants.

Forskningsrådet (0)

No registered grants.

SkatteFUNN (0)

No registered grants.

Subunits

Open positions

count:
0
stillinger:

No results.

Related lookups

How an AI agent should use this page

Ground rule: Navigate with HTML GET links to keep explanations and relationships. Use the page's JSON alternative only when concrete values must be extracted, compared or computed.

How to use the company page

  1. Use the organization number as the stable key.
  2. Distinguish between the company's own facts, roles, owners, holdings and grants.
  3. Follow person and company links to explore the graph; do not assume relations that are not explicitly registered.

Related services

Time: Ownership, roles and status can change. State the source and retrieval time with factual claims.