TEAMWORK OU AS

Organization number 942858973 · Aksjeselskap

Programmatic access to company data (JSON)

Source: Firmafakta. Data read and page generated 2026-09-09T14:23:34Z. HTML cache: no-store (TTL 0 seconds). Default TTL for Firmafakta JSON/API responses: 60 seconds.

Facts

Source: Firmafakta, with business data from public registers.

organisasjonsnummer:
942858973
navn:
TEAMWORK OU AS
organisasjonsform:
kode:
AS
beskrivelse:
Aksjeselskap
naeringskode1:
kode:
70.200
beskrivelse:
Bedriftsrådgivning og annen administrativ rådgivning
antallAnsatte:
not reported by source
hjemmeside:
www.teamwork.no
epostadresse:
post@teamwork.no
telefon:
22 36 56 10
forretningsadresse:
adresse:
Rosenholmveien 25
poststed:
TROLLÅSEN
postnummer:
1414
kommune:
NORDRE FOLLO
stiftelsesdato:
1986-12-01
registreringsdatoenhetsregisteret:
1995-02-19
aktivitet:
Organisasjonsutvikling, samt utvikling av salg av IT-verktøy for bruk, i slike prossesser.
vedtektsfestetFormaal:
Organisasjonsutvikling, salg av verktøy til organisasjonsutvikling,, forlagsvirksomhet og deltagelse i andre selskaper som driver liknende, virksomhet.

View the address in Geonorge

Board and other roles

Source: Firmafakta. Also see the separate Brønnøysund lookup under related lookups.

Daglig leder

Regnskapsfører

Styre

Owners

Source: Firmafakta shareholder dataset.

  1. HEGGEN AS – 58.0 % (58 shares, share class: Ordinære aksjer)
  2. NETEHOLM AS – 20.0 % (20 shares, share class: Ordinære aksjer)
  3. JOHAN VELTEN – 17.0 % (17 shares, share class: Ordinære aksjer)
  4. ANDERS TRIPPESTAD HEGGEN – 5.0 % (5 shares, share class: Ordinære aksjer)

Fetch a longer owner list

Company holdings

No holdings found.

Grants and support

Sources provided through Firmafakta: Innovation Norway, the EU, the Research Council of Norway and SkatteFUNN.

Innovasjon Norge (0)

No registered grants.

EU-tildelinger (0)

No registered grants.

Forskningsrådet (0)

No registered grants.

SkatteFUNN (3)

3 results

  1. id:
    64963
    innsendt_dato:
    2022-06-30
    prosjektnummer:
    338612
    bedriftsnavn:
    TEAMWORK OU AS
    prosjekttittel:
    Plattform for medarbeiderskap
    organisasjonsnummer:
    942858973
    fylke:
    Viken
    kommunenavn:
    Nordre Follo
    poststed:
    KOLBOTN
    soknad_godkjent:
    JA
    soknad_avslatt:
    NEI
    vedtaksdato:
    2022-08-16
    prosjekt_fra_ar:
    2022
    prosjekt_til_ar:
    2024
    sammendrag:
    FoU-prosjekt for å avdekke om medarbeiderskap kan eksporteres til utlandet.
  2. id:
    50184
    innsendt_dato:
    2018-08-29
    prosjektnummer:
    292239
    bedriftsnavn:
    TEAMWORK ORGANISASJONSUTVIKLING AS
    prosjekttittel:
    Neste generasjons digitale plattform for organisasjonsutvikling
    organisasjonsnummer:
    942858973
    fylke:
    Oslo
    kommunenavn:
    Oslo
    poststed:
    OSLO
    soknad_godkjent:
    NEI
    soknad_avslatt:
    JA
    vedtaksdato:
    2018-12-10
    prosjekt_fra_ar:
    2018
    prosjekt_til_ar:
    2020
    sammendrag:
    VI skal utvikle en komplett plattform for organisasjonsutvikling, med forankring i vårt tillitsbaserte samfunn og Norges likestilte kultur. Plattformen skal gjøre det enkelt og lystbetont å arbeide med utvikling av individ, gruppe og organisasjon.
  3. id:
    41492
    innsendt_dato:
    2016-08-31
    prosjektnummer:
    265984
    bedriftsnavn:
    TEAMWORK ORGANISASJONSUTVIKLING AS
    prosjekttittel:
    Dialog+
    organisasjonsnummer:
    942858973
    fylke:
    Oslo
    kommunenavn:
    Oslo
    poststed:
    OSLO
    soknad_godkjent:
    JA
    soknad_avslatt:
    NEI
    vedtaksdato:
    2016-10-21
    prosjekt_fra_ar:
    2016
    prosjekt_til_ar:
    2017
    sammendrag:
    not reported by source

Subunits

Open positions

count:
0
stillinger:

No results.

Related lookups

How an AI agent should use this page

Ground rule: Navigate with HTML GET links to keep explanations and relationships. Use the page's JSON alternative only when concrete values must be extracted, compared or computed.

How to use the company page

  1. Use the organization number as the stable key.
  2. Distinguish between the company's own facts, roles, owners, holdings and grants.
  3. Follow person and company links to explore the graph; do not assume relations that are not explicitly registered.

Related services

Time: Ownership, roles and status can change. State the source and retrieval time with factual claims.