EN LYS FREMTID AS

Organization number 925777978 · Aksjeselskap

Programmatic access to company data (JSON)

Source: Firmafakta. Data read and page generated 2026-09-09T20:00:55Z. HTML cache: no-store (TTL 0 seconds). Default TTL for Firmafakta JSON/API responses: 60 seconds.

Facts

Source: Firmafakta, with business data from public registers.

organisasjonsnummer:
925777978
navn:
EN LYS FREMTID AS
organisasjonsform:
kode:
AS
beskrivelse:
Aksjeselskap
naeringskode1:
kode:
78.200
beskrivelse:
Utleie av arbeidskraft og andre personaladministrative tjenester
antallAnsatte:
73
hjemmeside:
not reported by source
epostadresse:
jensjerman@hotmail.com
telefon:
45 09 90 80
forretningsadresse:
adresse:
Oscars gate 27
poststed:
OSLO
postnummer:
0352
kommune:
OSLO
stiftelsesdato:
2020-09-16
registreringsdatoenhetsregisteret:
2020-10-12
aktivitet:
Selge tjenester og varer innen Utleie av arbeidskraft til helse- og, omsorgsektoren, samt rekrutering og formidling av arbeidskraft. Noe, eiendomsinvesteringer og drift og annet som naturlig sammenfaller med, dette samt deltakelse i andre selskaper, investeringer og nærliggende, virksomhet.
vedtektsfestetFormaal:
Selge tjenester og varer innen utleie av arbeidskraft til helse- og, omsorgsektoren, samt rekrutering og formidling av arbeidskraft. Noe, eiendomsinvesteringer og drift og annet som naturlig sammenfaller med, dette samt deltakelse i andre selskaper, investeringer og nærliggende, virksomhet.

View the address in Geonorge

Board and other roles

Source: Firmafakta. Also see the separate Brønnøysund lookup under related lookups.

Daglig leder

Regnskapsfører

Revisor

Styre

Owners

Source: Firmafakta shareholder dataset.

  1. A BRIGHT FUTURE AS – 42.5 % (12750 shares, share class: Ordinære aksjer)
  2. PHILIP LUND GRØAN – 42.5 % (12750 shares, share class: Ordinære aksjer)
  3. BJØRNAR JOHAN SOLHEIM – 15.0 % (4500 shares, share class: Ordinære aksjer)

Fetch a longer owner list

Company holdings

No holdings found.

Grants and support

Sources provided through Firmafakta: Innovation Norway, the EU, the Research Council of Norway and SkatteFUNN.

Innovasjon Norge (0)

No registered grants.

EU-tildelinger (0)

No registered grants.

Forskningsrådet (0)

No registered grants.

SkatteFUNN (1)

1 results

  1. id:
    72063
    innsendt_dato:
    2024-08-31
    prosjektnummer:
    2368
    bedriftsnavn:
    OMHU BEMANNING AS
    prosjekttittel:
    FutureMind: AI-drevet innovasjon for et rettferdig, inkluderende og lykkelig
    organisasjonsnummer:
    925777978
    fylke:
    Oslo
    kommunenavn:
    Oslo
    poststed:
    not reported by source
    soknad_godkjent:
    not reported by source
    soknad_avslatt:
    not reported by source
    vedtaksdato:
    na
    prosjekt_fra_ar:
    2024
    prosjekt_til_ar:
    2026
    sammendrag:
    Sammendrag av prosjektet: FutureMind-prosjektet tar sikte på å utvikle en banebrytende AI-basert plattform for rettferdig og inkluderende jobbmatching. Bakgrunnen for prosjektet er de eksisterende utfordringene med diskriminering, bias, og feilansettelser i dagens rekrutteringsprosesser, som ofte fører til lav jobbtilfredshet og redusert produktivitet. Hovedmålet er å skape en plattform som bruker avansert maskinlæring og etiske retningslinjer for å sikre at kandidater matches med jobber basert på deres ferdigheter, interesser og personlige preferanser, uavhengig av bakgrunn eller funksjonsevne. Prosjektet vil møte utfordringer knyttet til utvikling av algoritmer som kan håndtere komplekse data og aktivt motvirke bias. For å løse disse utfordringene vil prosjektet følge en systematisk tilnærming med arbeidspakker som inkluderer utvikling, testing og validering av plattformen. FutureMind vil bidra til å skape et mer rettferdig, inkluderende og tilfredsstillende arbeidsmarked.

Subunits

Open positions

count:
0
stillinger:

No results.

Related lookups

How an AI agent should use this page

Ground rule: Navigate with HTML GET links to keep explanations and relationships. Use the page's JSON alternative only when concrete values must be extracted, compared or computed.

How to use the company page

  1. Use the organization number as the stable key.
  2. Distinguish between the company's own facts, roles, owners, holdings and grants.
  3. Follow person and company links to explore the graph; do not assume relations that are not explicitly registered.

Related services

Time: Ownership, roles and status can change. State the source and retrieval time with factual claims.