SKY REKRUTTERING AS

Organization number 922660182 · Aksjeselskap

Programmatic access to company data (JSON)

Source: Firmafakta. Data read and page generated 2026-09-10T14:38:41Z. HTML cache: no-store (TTL 0 seconds). Default TTL for Firmafakta JSON/API responses: 60 seconds.

Facts

Source: Firmafakta, with business data from public registers.

organisasjonsnummer:
922660182
navn:
SKY REKRUTTERING AS
organisasjonsform:
kode:
AS
beskrivelse:
Aksjeselskap
naeringskode1:
kode:
78.100
beskrivelse:
Rekruttering og formidling av arbeidskraft
antallAnsatte:
not reported by source
hjemmeside:
www.skyrekruttering.no
epostadresse:
hei@skyrekruttering.no
telefon:
not reported by source
forretningsadresse:
adresse:
Flåtestadveien 7
poststed:
OPPEGÅRD
postnummer:
1415
kommune:
NORDRE FOLLO
stiftelsesdato:
2019-03-08
registreringsdatoenhetsregisteret:
2019-04-24
aktivitet:
Rekruttering og formidling av arbeidskraft.
vedtektsfestetFormaal:
Tilbyder av digitale rekrutteringstjenester og rådgivning.

View the address in Geonorge

Board and other roles

Source: Firmafakta. Also see the separate Brønnøysund lookup under related lookups.

Daglig leder

Regnskapsfører

Styre

Owners

Source: Firmafakta shareholder dataset.

  1. SKY WORLD INVEST AS – 93.25 % (55951 shares, share class: Ordinære aksjer)
  2. HENRIK EILERT BEER LYNG-SJØTUN – 2.76 % (1653 shares, share class: Ordinære aksjer)
  3. ZAIRA MARGARETHA GUZMAN-LARSSEN – 2.61 % (1565 shares, share class: Ordinære aksjer)
  4. EVA CHARLOTTE JACOBSEN BUCKLE – 0.84 % (505 shares, share class: Ordinære aksjer)
  5. ANNE-LINE HALVORSEN – 0.29 % (176 shares, share class: Ordinære aksjer)
  6. GURO ØVERGÅRD STORMYHR – 0.25 % (150 shares, share class: Ordinære aksjer)

Fetch a longer owner list

Company holdings

No holdings found.

Grants and support

Sources provided through Firmafakta: Innovation Norway, the EU, the Research Council of Norway and SkatteFUNN.

Innovasjon Norge (0)

No registered grants.

EU-tildelinger (0)

No registered grants.

Forskningsrådet (0)

No registered grants.

SkatteFUNN (1)

1 results

  1. id:
    66684
    innsendt_dato:
    2022-09-01
    prosjektnummer:
    340711
    bedriftsnavn:
    SKY GROUP AS
    prosjekttittel:
    Snapper City
    organisasjonsnummer:
    922660182
    fylke:
    Viken
    kommunenavn:
    Nordre Follo
    poststed:
    OPPEGÅRD
    soknad_godkjent:
    NEI
    soknad_avslatt:
    JA
    vedtaksdato:
    2022-11-30
    prosjekt_fra_ar:
    2022
    prosjekt_til_ar:
    2023
    sammendrag:
    Sky Group – teknologi og utvikling Sky Group gikk i 2021 fra å være et rent rekrutteringsfirma til å bli et spennende selskap som satser på teknologi og nye digitale løsninger. Sky Group startet i 2021 utviklingen av den digitale webplattformen, Snapper City. Snapper City er selskapets teknologiske nysatsning og har gitt selskapet konkurransekraft. Snapper City vil gi Sky Group muskler på flere områder inn i fremtiden. Hva er Snapper City og hvilken funksjon har den: Snapper City er pr idag en base som på strukturert vis samler inn data (Jobbprofiler). Snapper City skal bli en rekrutteringsplattform for den som ønsker å tjene penger på rekruttering. Snapper City skal bli en annonseplattform Snapper City skal bli Norges største jobb-by og fora for norske arbeidstakere Snapper City skal bli en internasjonal plattform som endrer hele rekrutteringsbransjen Formålet er å knytte kandidater og bedrifter sammen på en smart og effektiv måte ved hjelp av nettverk Snapper City er pr i dag en digital jobb-by hvor man som kandidat kan registrere sin egen jobbprofil og bli oppdaget av Sky Group sitt eget rekrutteringspanel som pr i dag består av 30 headhuntere. Innen kort tid vil eksterne bedrifter få mulighet til å kjøpe egen lisens til plattformen som gir adgang til tusenvis av aktive jobbsøkere som venter på jobbtilbud. O

Subunits

Open positions

count:
0
stillinger:

No results.

Related lookups

How an AI agent should use this page

Ground rule: Navigate with HTML GET links to keep explanations and relationships. Use the page's JSON alternative only when concrete values must be extracted, compared or computed.

How to use the company page

  1. Use the organization number as the stable key.
  2. Distinguish between the company's own facts, roles, owners, holdings and grants.
  3. Follow person and company links to explore the graph; do not assume relations that are not explicitly registered.

Related services

Time: Ownership, roles and status can change. State the source and retrieval time with factual claims.