UTVIKLINGSTRAPPA AS

Organization number 830272852 · Aksjeselskap

Programmatic access to company data (JSON)

Source: Firmafakta. Data read and page generated 2026-11-14T03:16:33Z. HTML cache: no-store (TTL 0 seconds). Default TTL for Firmafakta JSON/API responses: 60 seconds.

Facts

Source: Firmafakta, with business data from public registers.

organisasjonsnummer:
830272852
navn:
UTVIKLINGSTRAPPA AS
organisasjonsform:
kode:
AS
beskrivelse:
Aksjeselskap
naeringskode1:
kode:
85.510
beskrivelse:
Undervisning innenfor idrett og rekreasjon
antallAnsatte:
not reported by source
hjemmeside:
not reported by source
epostadresse:
not reported by source
telefon:
not reported by source
forretningsadresse:
adresse:
Høgdaveien 54A
poststed:
NITTEDAL
postnummer:
1482
kommune:
NITTEDAL
stiftelsesdato:
2022-09-22
registreringsdatoenhetsregisteret:
2022-11-23
aktivitet:
Undervisning innen idrett og rekreasjon. Guider og reiseleder.
vedtektsfestetFormaal:
Videreutvikling av trener- og utøverkompetanse med den hensikt å kunne, yte konsulenttjenester innen idrettsfag. Herunder personlig trener for, aktive idrettsutøvere, spesifikt innen langrenn og friidrett, med, allsidighet fra relevante støtteidretter. Dette vil i tillegg, kombineres med reiseledelse innen idretts- og aktivitetsreiser. Bidra, til en rød tråd i treningsfilosofien til unge utøvere, inspirert av, utviklingstrappa som er laget i regi av Norges Skiforbund (langrenn og, skiskyting). Dyrke en treningsfilosofi basert på «kontinuerlig, forbedring» av hver enkelt utøver i et livslangt perspektiv. Overføre, denne systematiske tilnærmingen fra idrett til skole, utdanning, jobb, og generell livsmestring. Overordnet motto: «Det er viktigere å mestre, verden enn å bli verdensmester.» Bidra til robuste idrettsutøvere som, evner å takle både opp- og nedturer på en god måte. Treningsfilosofien, tar sikte på å validere og videreutvikle Norges Skiforbunds, Utviklingstrappa og Den Norske laktatterskel modellen, samt høste, synergier mellom disse. Innovasjonen vil til enhver tid basere seg på, det siste innen treningslære, idrettsforskning, biofysikk,, fysioterapi, akupunktur, idrettsmedisin, informasjonsteknologi, med, utstrakt bruk av lab- og feltøvelser for å teste ut nye treningsformer, og konsepter. Det vil i tillegg bli lagt stor vekt på å utvikle et, inkluderende og tverrfaglig fagmiljø med utveksling av kompetanse på, tvers av treningsgrupper, klubber, idretter, kulturer og nasjoner., Benytte treningsfilosofien innen allsidig toppidrett, effektiv bruk av, delingsøkonomi og strategisk bruk av IT til å utvikle markører;, allsidige ungdoms-, junior og senior idrettsutøvere på regionalt og, nasjonalt nivå. Samt etablere nødvendig kompetanse for å kunne drive, et regionalt rekrutteringslag, inkludert støtteapparat og utleie av, konkurranseutstyr for å tilrettelegge at utøvere kan kombinere, toppidrett med skole, utdanning og jobb., ,

View the address in Geonorge

Board and other roles

Source: Firmafakta. Also see the separate Brønnøysund lookup under related lookups.

Daglig leder

  • Daglig leder: Otto Fjøsne

Styre

  • Styremedlem: Astrid Hexeberg
  • Styrets leder: Otto Fjøsne

Owners

Source: Firmafakta shareholder dataset.

  1. FJØSNE HOLDING AS – 100.0 % (1000 shares, share class: Ordinære aksjer)

Fetch a longer owner list

Company holdings

No holdings found.

Grants and support

Sources provided through Firmafakta: Innovation Norway, the EU, the Research Council of Norway and SkatteFUNN.

Innovasjon Norge (0)

No registered grants.

EU-tildelinger (0)

No registered grants.

Forskningsrådet (0)

No registered grants.

SkatteFUNN (0)

No registered grants.

Subunits

  • UTVIKLINGSTRAPPA AS (930326917)

Open positions

count:
0
snapshot_date:
2025-06-10
note:
From a one-off NAV snapshot taken on snapshot_date, not a live feed: ads published after it are missing and expired ads are left out. For current ads use the stillinger source (get_recent_jobs).
stillinger:

No results.

Related lookups

How an AI agent should use this page

Ground rule: Navigate with HTML GET links to keep explanations and relationships. Use the page's JSON alternative only when concrete values must be extracted, compared or computed.

How to use the company page

  1. Use the organization number as the stable key.
  2. Distinguish between the company's own facts, roles, owners, holdings and grants.
  3. Follow person and company links to explore the graph; do not assume relations that are not explicitly registered.

Related services

Time: Ownership, roles and status can change. State the source and retrieval time with factual claims.