MINDSHIFT AS
Organization number 818500912 · Aksjeselskap
Programmatic access to company data (JSON)
Facts
- organisasjonsnummer:
- 818500912
- navn:
- MINDSHIFT AS
- organisasjonsform:
- kode:
- AS
- beskrivelse:
- Aksjeselskap
- naeringskode1:
- kode:
- 70.200
- beskrivelse:
- Bedriftsrådgivning og annen administrativ rådgivning
- antallAnsatte:
- 9
- hjemmeside:
- not reported by source
- epostadresse:
- not reported by source
- telefon:
- not reported by source
- forretningsadresse:
- adresse:
- Wergelandsveien 21B
- poststed:
- OSLO
- postnummer:
- 0167
- kommune:
- OSLO
- stiftelsesdato:
- 2017-01-04
- registreringsdatoenhetsregisteret:
- 2017-02-03
- aktivitet:
- Bedriftsrådgivning og konsulenttjenester innenfor digitalisering og, kundeopplevelse.
- vedtektsfestetFormaal:
- Å levere rådgivnings- og konsulenttjenester innenfor digitalisering og, kundeopplevelse, samt delta i virksomhet med beslektet type aktivitet.
Board and other roles
Daglig leder
- Daglig leder: Aleksander Bjaaland
Regnskapsfører
- Regnskapsfører: VALUE GROUP AS
Revisor
- Revisor: NITSCHKE AS
Styre
- Styremedlem: Jørgen Dalen
- Styremedlem: Andre Ruud
- Styremedlem: Thor Fredrik Eie
- Styremedlem: Bjørn Hallan
- Styrets leder: Anne Elisabeth Stokke
Owners
- HAIPA HOLDING AS – 30.21 % (9268 shares, share class: Ordinære aksjer)
- HALLAN HOLDING AS – 16.59 % (5091 shares, share class: Ordinære aksjer)
- JODAL HOLDING AS – 16.59 % (5091 shares, share class: Ordinære aksjer)
- MINDSHIFT HOLDING AS – 14.0 % (4296 shares, share class: Ordinære aksjer)
- TFE HOLDING AS – 11.71 % (3593 shares, share class: Ordinære aksjer)
- NON TROPPO AS – 10.9 % (3343 shares, share class: Ordinære aksjer)
Company holdings
No holdings found.
Grants and support
Innovasjon Norge (0)
No registered grants.
EU-tildelinger (0)
No registered grants.
Forskningsrådet (0)
No registered grants.
SkatteFUNN (1)
1 results
- id:
- 65850
- innsendt_dato:
- 2022-08-31
- prosjektnummer:
- 339849
- bedriftsnavn:
- MINDSHIFT AS
- prosjekttittel:
- /unlock - bringing out the best in people and data
- organisasjonsnummer:
- 818500912
- fylke:
- Oslo
- kommunenavn:
- Oslo
- poststed:
- OSLO
- soknad_godkjent:
- JA
- soknad_avslatt:
- NEI
- vedtaksdato:
- 2022-10-28
- prosjekt_fra_ar:
- 2022
- prosjekt_til_ar:
- 2023
- sammendrag:
- Arbeidslivet står overfor store utfordringer i årene som kommer. Pensjonsreformen forutsetter at vi alle skal stå lenger i jobb. Teknologiutviklingen krever omstilling og ny kompetanse. Samfunnet har blitt mer mangfoldig. Vi har fått en ny generasjon arbeidstakere med høyere krav til meningsfylte oppgaver og kvalitet på ledelse. Felles for utfordringene er at de handler om mennesker, og skal du lykkes må du forstå hvordan mennesker virker og hvordan du bør møte dem. Det finnes mange undersøkelser i dag som har som formål å forstå folk bedre, enten målet er rekruttering, økt motivasjon, endring av kultur eller annet. De fleste er basert på selvrapportering, med alle de metodiske utfordringene det fører med seg. Det største problemet med dagens undersøkelser er kanskje avviket mellom det folk sier, og det de gjør. I våre komplekse endringsprosjekter så vi behovet for å finne verktøy som kunne gi mer valid og reliabel innsikt om motivasjon, verdier, kompetanse, holdninger og tenkemåte. Vi utvikler derfor produktet /unlock, som kombinerer kvalitativ innsikt fra undersøkelser med kvantitativ innsikt om faktisk atferd. På den måten vil vi få testet både validiteten og prediksjonskraften i kvalitative undersøkelser og kan skaffe innsikt som er uvurderlig for ledere når de skal utvikle sine ansatte eller organisasjonen. /unlock vil bestå av både egenutviklede surveys og det vi mener er de mest valide undersøkelsene innenfor hvert område, samt datamodeller for bearbeiding og analyse og ferdige rapporter og dashboards. I bunn av /unlock vil det ligge en dataplattform som er skalerbar med hensyn til antall undersøkelser og respondenter. Vi vil utvikle programvaregrensesnitt (API-er) som muliggjør tilkobling til kundenes fagsystemer. Vi vil legge ned mye arbeid i å lage motiverende grensesnitt for å sikre høy gjennomføringsgrad, i tillegg til presentasjon og rapportering av funn på en pedagogisk og engasjerende måte.
Subunits
- MINDSHIFT AS (918554130)
Open positions
- count:
- 0
- stillinger:
No results.
Related lookups
- Doffin notices where MINDSHIFT AS is the buyer
- Search broadly for MINDSHIFT AS in Doffin
- Open positions related to MINDSHIFT AS
- Latest financial statement
- Patents and trademarks
- Official entity information from the Brønnøysund Register Centre
- Official roles from the Brønnøysund Register Centre
- Corporate group structure from the Brønnøysund Register Centre