search_doffin

Result

Source: Doffin and TED. Retrieved 2026-11-14T06:36:34Z in 1.735 seconds.

total_count:

79

hits:

25 results

1. id:

   2025-112032

   buyer:

   1 results

   1. id:

      3bcee9d5c62777e3458df82ddd9b2279

      organization_id:

      985686092

      name:

      Stiftelsen Nasjonalmuseet for kunst

   heading:

   Rammeavtale - Lederutvikling

   description:

   Stiftelsen Nasjonalmuseet for kunst (heretter kalt Nasjonalmuseet) ønsker å gjennomføre konkurranse for rammeavtale for lederutvikling.

   location_id:

   1 results

   1. NO081

   estimatedValue:

   not reported by source

   type:

   ANNOUNCEMENT_OF_COMPETITION

   allTypes:

   2 results

   1. COMPETITION
   2. ANNOUNCEMENT_OF_COMPETITION

   status:

   EXPIRED

   issueDate:

   2025-08-20T12:04:57Z

   deadline:

   2025-09-10T10:00:00Z

   sentToTed:

   no

   publicationDate:

   2025-08-21

   placeOfPerformance:

   • Oslo

   procurementStrategicLabels:

   No results.

2. id:

   2025-100650

   buyer:

   1 results

   1. id:

      e23eb713f8f22c8109320ca2cbcebd7d

      organization_id:

      916810962

      name:

      Jernbanedirektoratet

   heading:

   Rammeavtale om lederutvikling

   description:

   Anskaffelsen skal sikre at Jernbanedirektoratets lederutviklingsprogram 2024-2026 blir gjennomført i tråd med de rammene som er besluttet av Jernbanedirektøren. Formålet med anskaffelsen er å avlaste oppdragsgiver i oppgavegjennomføringen samt å tilføre og overføre kompetanse til kunden. Anskaffelsen skal resultere i at vi oppnår de målsettingene som er satt for programperioden, samt bidra til å konkretisere disse ytterligere.

   location_id:

   1 results

   1. anyw

   estimatedValue:

   currencyCode:

   NOK

   amount:

   4600000.0

   type:

   ANNOUNCEMENT_OF_CONCLUSION_OF_CONTRACT

   allTypes:

   2 results

   1. ANNOUNCEMENT_OF_CONCLUSION_OF_CONTRACT
   2. RESULT

   status:

   not reported by source

   issueDate:

   2025-01-15T14:31:52Z

   deadline:

   not reported by source

   sentToTed:

   yes

   publicationDate:

   2025-01-17

   placeOfPerformance:

   • Ikke stedbunden

   procurementStrategicLabels:

   No results.

3. id:

   2024-113993

   buyer:

   1 results

   1. id:

      e23eb713f8f22c8109320ca2cbcebd7d

      organization_id:

      916810962

      name:

      Jernbanedirektoratet

   heading:

   Rammeavtale om lederutvikling

   description:

   Anskaffelsen skal sikre at Jernbanedirektoratets lederutviklingsprogram 2024-2026 blir gjennomført i tråd med de rammene som er besluttet av Jernbanedirektøren. Formålet med anskaffelsen er å avlaste oppdragsgiver i oppgavegjennomføringen samt å tilføre og overføre kompetanse til kunden. Anskaffelsen skal resultere i at vi oppnår de målsettingene som er satt for programperioden, samt bidra til å konkretisere disse ytterligere.

   location_id:

   1 results

   1. anyw

   estimatedValue:

   currencyCode:

   NOK

   amount:

   4600000.0

   type:

   ANNOUNCEMENT_OF_COMPETITION

   allTypes:

   2 results

   1. COMPETITION
   2. ANNOUNCEMENT_OF_COMPETITION

   status:

   AWARDED

   issueDate:

   2024-09-30T09:09:43Z

   deadline:

   2024-10-30T11:00:00Z

   sentToTed:

   yes

   publicationDate:

   2024-10-01

   placeOfPerformance:

   • Ikke stedbunden

   procurementStrategicLabels:

   No results.

4. id:

   2026-111440

   buyer:

   1 results

   1. id:

      c27e7b3d3a7111219b5b94f1d1698f49

      organization_id:

      985399077

      name:

      Mattilsynet

   heading:

   Rammeavtale for Lederutvikling

   description:

   Anskaffelsens formål er å dekke Mattilsynets behov for lederutvikling. Det skal inngås rammeavtale med én (1) til to (2) leverandør(er). For å sikre tilstrekkelig kapasitet vil Oppdragsgiver vurdere parallell rammeavtale med inntil 2 leverandører, som skal bistå Mattilsynet med lederutvikling.

   location_id:

   1 results

   1. anyw

   estimatedValue:

   currencyCode:

   NOK

   amount:

   6000000.0

   type:

   ANNOUNCEMENT_OF_COMPETITION

   allTypes:

   2 results

   1. COMPETITION
   2. ANNOUNCEMENT_OF_COMPETITION

   status:

   EXPIRED

   issueDate:

   2026-06-26T12:00:32Z

   deadline:

   2026-08-17T10:00:00Z

   sentToTed:

   yes

   publicationDate:

   2026-06-30

   placeOfPerformance:

   • Ikke stedbunden

   procurementStrategicLabels:

   No results.

5. id:

   2023-643771

   buyer:

   1 results

   1. id:

      87db0b05d9356185ec39823197ff336a

      organization_id:

      974788985

      name:

      Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (HK-dir)

   heading:

   Rammeavtale for lederutvikling

   description:

   Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (HK-dir) ble etablert 1. juli 2021, og er underlagt Kunnskapsdepartementet. Direktoratet er et resultat av sammenslåingen av Diku, Kompetanse Norge, Universell og deler av Unit og NSD. 1. januar 2023 overtok Hk-dir også ansvaret for godkjenningsordningene av utenlands utdanning fra NOKUT. HK-dir ønsker å etablere en rammeavtale med én leverandør om konsulentbistand til lederutvikling. Rammeavtalen skal sikre HK-dir tilgang på faglig rådgivning og bistand i gjennomføring av tiltak og prosesser innen lederutvikling. For mer informasjon om anskaffelsens formål og omfang vises det til kravspesifikasjonen.

   location_id:

   1 results

   1. NO0

   estimatedValue:

   not reported by source

   type:

   ANNOUNCEMENT_OF_CONCLUSION_OF_CONTRACT

   allTypes:

   2 results

   1. ANNOUNCEMENT_OF_CONCLUSION_OF_CONTRACT
   2. RESULT

   status:

   not reported by source

   issueDate:

   2023-05-11T10:00:00Z

   deadline:

   not reported by source

   sentToTed:

   yes

   publicationDate:

   2023-05-11

   placeOfPerformance:

   No results.

   procurementStrategicLabels:

   No results.

6. id:

   2023-615091

   buyer:

   1 results

   1. id:

      87db0b05d9356185ec39823197ff336a

      organization_id:

      974788985

      name:

      Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (HK-dir)

   heading:

   Rammeavtale for lederutvikling

   description:

   Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (HK-dir) ble etablert 1. juli 2021, og er underlagt Kunnskapsdepartementet. Direktoratet er et resultat av sammenslåingen av Diku, Kompetanse Norge, Universell og deler av Unit og NSD. 1. januar 2023 overtok Hk-dir også ansvaret for godkjenningsordningene av utenlands utdanning fra NOKUT. HK-dir ønsker å etablere en rammeavtale med én leverandør om konsulentbistand til lederutvikling. Rammeavtalen skal sikre HK-dir tilgang på faglig rådgivning og bistand i gjennomføring av tiltak og prosesser innen lederutvikling. For mer informasjon om anskaffelsens formål og omfang vises det til kravspesifikasjonen.

   location_id:

   1 results

   1. NO0

   estimatedValue:

   currencyCode:

   NOK

   amount:

   7000000.0

   type:

   ANNOUNCEMENT_OF_COMPETITION

   allTypes:

   2 results

   1. COMPETITION
   2. ANNOUNCEMENT_OF_COMPETITION

   status:

   EXPIRED

   issueDate:

   2023-02-03T10:00:00Z

   deadline:

   2023-03-08T10:00:00Z

   sentToTed:

   yes

   publicationDate:

   2023-02-03

   placeOfPerformance:

   No results.

   procurementStrategicLabels:

   No results.

7. id:

   2023-648705

   buyer:

   1 results

   1. id:

      1a715a5dd3f0e0c9cdeb99922bdc1210

      organization_id:

      917445060

      name:

      Norske tog AS

   heading:

   Rammeavtale lederutviklingsstøtte

   description:

   Bistanden omfatter rådgivningstjenester knyttet til lederutvikling og ledertrening for ledergruppen samt direkte støtte for administrerende direktør og generell organisasjonsutvikling.

   location_id:

   No results.

   estimatedValue:

   not reported by source

   type:

   ANNOUNCEMENT_OF_CONCLUSION_OF_CONTRACT

   allTypes:

   2 results

   1. ANNOUNCEMENT_OF_CONCLUSION_OF_CONTRACT
   2. RESULT

   status:

   not reported by source

   issueDate:

   2023-01-31T10:00:00Z

   deadline:

   not reported by source

   sentToTed:

   yes

   publicationDate:

   2023-01-31

   placeOfPerformance:

   No results.

   procurementStrategicLabels:

   No results.

8. id:

   2022-368134

   buyer:

   1 results

   1. id:

      1a715a5dd3f0e0c9cdeb99922bdc1210

      organization_id:

      917445060

      name:

      Norske tog AS

   heading:

   Rammeavtale lederutviklingsstøtte

   description:

   Bistanden omfatter rådgivningstjenester knyttet til lederutvikling og ledertrening for ledergruppen samt direkte støtte for administrerende direktør og generell organisasjonsutvikling.

   location_id:

   1 results

   1. NO081

   estimatedValue:

   currencyCode:

   NOK

   amount:

   8000000.0

   type:

   ANNOUNCEMENT_OF_COMPETITION

   allTypes:

   2 results

   1. COMPETITION
   2. ANNOUNCEMENT_OF_COMPETITION

   status:

   EXPIRED

   issueDate:

   2022-08-22T10:00:00Z

   deadline:

   2022-09-23T10:00:00Z

   sentToTed:

   yes

   publicationDate:

   2022-08-22

   placeOfPerformance:

   No results.

   procurementStrategicLabels:

   No results.

9. id:

   2020-323299

   buyer:

   1 results

   1. id:

      35681d10275d852527c4625a45cd657b

      organization_id:

      918108467

      name:

      Høgskolen i Innlandet

   heading:

   Rammeavtale på lederutviklingsprogram

   description:

   HINN vil utvikle et helhetlig tilbud til ledere, delvis ved bruk av interne ressurser (herunder HR-avdelingen i samarbeid med HINNs eget fagmiljø innenfor organisasjons- og ledelsesfag) og delvis ved bruk av eksterne ressurser. Tilbudet vil bestå av tiltak på ulike nivå; fra grunnleggende opplæring i konkrete arbeidsoppgaver innenfor lederes ansvarsområder, herunder innføring i gjeldende rutiner, retningslinjer og lovverk samt praktisk ferdighetstrening innenfor ulike lederkompetanseområder.

   location_id:

   1 results

   1. NO020

   estimatedValue:

   not reported by source

   type:

   ANNOUNCEMENT_OF_CONCLUSION_OF_CONTRACT

   allTypes:

   2 results

   1. ANNOUNCEMENT_OF_CONCLUSION_OF_CONTRACT
   2. RESULT

   status:

   not reported by source

   issueDate:

   2020-10-27T10:00:00Z

   deadline:

   not reported by source

   sentToTed:

   no

   publicationDate:

   2020-10-27

   placeOfPerformance:

   No results.

   procurementStrategicLabels:

   No results.

10. id:

    2020-345465

    buyer:

    1 results

    1. id:

       35681d10275d852527c4625a45cd657b

       organization_id:

       918108467

       name:

       Høgskolen i Innlandet

    heading:

    Rammeavtale på lederutviklingsprogram

    description:

    HINN vil utvikle et helhetlig tilbud til ledere, delvis ved bruk av interne ressurser (herunder HR-avdelingen i samarbeid med HINNs eget fagmiljø innenfor organisasjons- og ledelsesfag) og delvis ved bruk av eksterne ressurser. Tilbudet vil bestå av tiltak på ulike nivå; fra grunnleggende opplæring i konkrete arbeidsoppgaver innenfor lederes ansvarsområder, herunder innføring i gjeldende rutiner, retningslinjer og lovverk samt praktisk ferdighetstrening innenfor ulike lederkompetanseområder.

    location_id:

    1 results

    1. NO020

    estimatedValue:

    not reported by source

    type:

    ANNOUNCEMENT_OF_COMPETITION

    allTypes:

    2 results

    1. COMPETITION
    2. ANNOUNCEMENT_OF_COMPETITION

    status:

    EXPIRED

    issueDate:

    2020-08-14T10:00:00Z

    deadline:

    2020-09-04T10:00:00Z

    sentToTed:

    yes

    publicationDate:

    2020-08-14

    placeOfPerformance:

    No results.

    procurementStrategicLabels:

    No results.

11. id:

    2023-634311

    buyer:

    1 results

    1. id:

       ece64cbed397d681fa0c3dc1293061a8

       organization_id:

       917082308

       name:

       Bane NOR SF

    heading:

    Anskaffelse - rammeavtale lederutvikling

    description:

    Bane NOR v/ HR har behov for program for lederutvikling

    location_id:

    1 results

    1. anyw

    estimatedValue:

    not reported by source

    type:

    ANNOUNCEMENT_OF_CONCLUSION_OF_CONTRACT

    allTypes:

    2 results

    1. ANNOUNCEMENT_OF_CONCLUSION_OF_CONTRACT
    2. RESULT

    status:

    not reported by source

    issueDate:

    2023-10-11T10:00:00Z

    deadline:

    not reported by source

    sentToTed:

    yes

    publicationDate:

    2023-10-11

    placeOfPerformance:

    No results.

    procurementStrategicLabels:

    No results.

12. id:

    2023-672334

    buyer:

    1 results

    1. id:

       ece64cbed397d681fa0c3dc1293061a8

       organization_id:

       917082308

       name:

       Bane NOR SF

    heading:

    Anskaffelse - rammeavtale lederutvikling

    description:

    Bane NOR v/ HR har behov for program for lederutvikling

    location_id:

    No results.

    estimatedValue:

    not reported by source

    type:

    ANNOUNCEMENT_OF_COMPETITION

    allTypes:

    2 results

    1. COMPETITION
    2. ANNOUNCEMENT_OF_COMPETITION

    status:

    not reported by source

    issueDate:

    2023-02-27T10:00:00Z

    deadline:

    not reported by source

    sentToTed:

    yes

    publicationDate:

    2023-02-27

    placeOfPerformance:

    No results.

    procurementStrategicLabels:

    No results.

13. id:

    2020-354758

    buyer:

    1 results

    1. id:

       c5454cd7a7344c02b20e773603b75cbe

       organization_id:

       974760983

       name:

       Direktoratet for samfunnssikkerhet og beredskap (DSB)

    heading:

    Rammeavtale for lederutvikling og coaching

    description:

    Oppdragsgiver skal etablere en rammeavtale for kjøp av bistand til generell lederutvikling, og eventuelt behov for coaching for alle ledere i hele virksomheten iht. krav som følger av anskaffelsesdokumentene. Rammeavtalen er inndelt i to delleveranser, jf. konkurransegrunnlagets punkt 2.1. Det skal inngås rammeavtale med én leverandør for leveranse av tjenester for delleveranse A, og med én eller flere leverandører for leveranse av tjenester for delleveranse B. Oppdragsgiver forbeholder seg retten til å benytte andre leverandører for bistand til program og tiltak for toppledergruppen.

    location_id:

    1 results

    1. anyw

    estimatedValue:

    not reported by source

    type:

    CANCELLED_OR_MISSING_CONCLUSION_OF_CONTRACT

    allTypes:

    2 results

    1. RESULT
    2. CANCELLED_OR_MISSING_CONCLUSION_OF_CONTRACT

    status:

    not reported by source

    issueDate:

    2020-04-27T10:00:00Z

    deadline:

    not reported by source

    sentToTed:

    yes

    publicationDate:

    2020-04-27

    placeOfPerformance:

    No results.

    procurementStrategicLabels:

    No results.

14. id:

    2020-373642

    buyer:

    1 results

    1. id:

       c5454cd7a7344c02b20e773603b75cbe

       organization_id:

       974760983

       name:

       Direktoratet for samfunnssikkerhet og beredskap (DSB)

    heading:

    Rammeavtale for lederutvikling og coaching

    description:

    Oppdragsgiver skal etablere en rammeavtale for kjøp av bistand til generell lederutvikling, og eventuelt behov for coaching for alle ledere i hele virksomheten iht. krav som følger av anskaffelsesdokumentene. Rammeavtalen er inndelt i to delleveranser, jf. konkurransegrunnlagets punkt 2.1. Det skal inngås rammeavtale med én leverandør for leveranse av tjenester for delleveranse A, og med én eller flere leverandører for leveranse av tjenester for delleveranse B. Oppdragsgiver forbeholder seg retten til å benytte andre leverandører for bistand til program og tiltak for toppledergruppen.

    location_id:

    No results.

    estimatedValue:

    not reported by source

    type:

    ANNOUNCEMENT_OF_COMPETITION

    allTypes:

    2 results

    1. COMPETITION
    2. ANNOUNCEMENT_OF_COMPETITION

    status:

    not reported by source

    issueDate:

    2020-03-13T10:00:00Z

    deadline:

    not reported by source

    sentToTed:

    yes

    publicationDate:

    2020-03-13

    placeOfPerformance:

    No results.

    procurementStrategicLabels:

    No results.

15. id:

    2020-318463

    buyer:

    1 results

    1. id:

       c5454cd7a7344c02b20e773603b75cbe

       organization_id:

       974760983

       name:

       Direktoratet for samfunnssikkerhet og beredskap (DSB)

    heading:

    Rammeavtale for lederutvikling og coaching

    description:

    Oppdragsgiver skal etablere en rammeavtale for kjøp av bistand til generell lederutvikling, og eventuelt behov for coaching for alle ledere i hele virksomheten iht. krav som følger av anskaffelsesdokumentene. Rammeavtalen er inndelt i to delleveranser, jf. konkurransegrunnlagets punkt 2.1. Det skal inngås rammeavtale med én leverandør for leveranse av tjenester for delleveranse A, og med én eller flere leverandører for leveranse av tjenester for delleveranse B. Oppdragsgiver forbeholder seg retten til å benytte andre leverandører for bistand til program og tiltak for toppledergruppen.

    location_id:

    No results.

    estimatedValue:

    not reported by source

    type:

    ANNOUNCEMENT_OF_COMPETITION

    allTypes:

    2 results

    1. COMPETITION
    2. ANNOUNCEMENT_OF_COMPETITION

    status:

    not reported by source

    issueDate:

    2020-02-28T10:00:00Z

    deadline:

    not reported by source

    sentToTed:

    yes

    publicationDate:

    2020-02-28

    placeOfPerformance:

    No results.

    procurementStrategicLabels:

    No results.

16. id:

    2026-114381

    buyer:

    1 results

    1. id:

       c27e7b3d3a7111219b5b94f1d1698f49

       organization_id:

       985399077

       name:

       Mattilsynet

    heading:

    Rammeavtale for Strategisk lederutvikling

    description:

    Anskaffelsens formål er å dekke Mattilsynets behov for strategisk lederutvikling.For ett år siden endret Mattilsynet organisering fra regioner og tradisjonell linje til nasjonale divisjoner og myndiggjorte team. Vi rekrutterte over 40 nye ledere, noe som tilsvarer godt over halvparten av alle lederne i Mattilsynet. De nye lederne kom inn med ulik ledererfaring og med bakgrunn fra både offentlig og privat sektor. I prosessen reduserte vi det totale antallet ledere, og for en del ledere har dette gitt større lederspenn.

    location_id:

    1 results

    1. anyw

    estimatedValue:

    currencyCode:

    NOK

    amount:

    7000000.0

    type:

    ANNOUNCEMENT_OF_COMPETITION

    allTypes:

    2 results

    1. COMPETITION
    2. ANNOUNCEMENT_OF_COMPETITION

    status:

    EXPIRED

    issueDate:

    2026-09-11T10:41:15Z

    deadline:

    2026-10-12T10:00:00Z

    sentToTed:

    yes

    publicationDate:

    2026-09-14

    placeOfPerformance:

    • Ikke stedbunden

    procurementStrategicLabels:

    No results.

17. id:

    2024-118564

    buyer:

    1 results

    1. id:

       9aef4e0344cad89997cd1399486a6d66

       organization_id:

       971349077

       name:

       Havforskningsinstituttet

    heading:

    24/02050 - Rammeavtale for lederutvikling - Trinn 1

    description:

    Oppdragsgiver har startet et arbeid med å utvikle lederne på alle nivåer i organisasjonen og har til hensikt å inngå en rammeavtale for lederutvikling. Utviklingsarbeidet skal understøtte Oppdragsgiver sitt arbeid med å utvikle og implementere ny strategi, samt å gi trening og kunnskap om sentrale lederoppgaver i kunnskapsorganisasjoner i endring.Oppdragsgiver står nå i en omstillingsprosess som vil utvikle instituttet og hvordan man som offentlig kunnskapsleverandør vil være relevant og konkurransedyktig inn i fremtiden.Samtidig som bevilgninger fra staten reduseres, skal HI gjennom en nødvendig digital transformasjon. Oppdragsgiver ønsker å ha fokus på nøkkelfunksjonen ledergruppen innehar i denne prosessen og derfor søke bistand til å utvikle ledergruppen med fokus på endringsledelse.Hensikten er å utnytte organisasjonens fulle potensial og levere nasjonalt- og internasjonalt ledende kunnskapsbaserte råd og tjenester innen kyst- og havforvaltning.Vi ønsker å bruke en konsulent som har erfaring og forskningsbasert kompetanse innen ledelse i Forsknings og utviklings (FoU) -institusjoner. I tillegg ønsker vi en konsulent som har erfaring fra kursvirksomhet for ledere i forskningsinstitusjoner som står overfor eller er inne i omstilling. Vedkommende må også ha kompetanse om FoU- institusjoners relevans og betydning for samfunnsutvikling i Norge og Norden, samt kunnskap om forskningspolitiske trender på globalt, europeisk og nasjonalt nivå. God formidlingsevne og evne til å formidle kunnskapen til ledere som kan omsettes i praktiske/ konkrete strategier i deres daglige lederskap er også noe som er en viktig egenskap for konsulenten. Oppdragsgiver har etablert et lederforum som samles minst to ganger årlig i 1 til 2 dager. Formålet er å skape en møteplass på tvers for lederne ved instituttet for å imøtekomme behov for en felles diskusjonsarena der sentrale problemstillinger for lederne ved instituttet kan drøftes med sikte på å utvikle en lærende organisasjon og komme frem til en felles forståelse av praktisering av lederrollen ved instituttet. På en del av samlingene vil det være aktuelt å leie inn ekstern kompetanse til eksempel for å planlegge samlingen, gi faglige bidrag gjennom foredrag, arrangere work-shops, diskusjoner, øvelser eller lignende. Lederforumets faglige innhold vil variere fra gang til gang, og det vil være viktig at det faglige fokuset for forumet til enhver tid kan tilpasses Oppdragsgivers behov. Dersom leverandør ikke kan tilby ønsket bidrag, skal Oppdragsgiver stå fritt til å kontakte andre.

    location_id:

    2 results

    1. anyw
    2. NO0A2

    estimatedValue:

    currencyCode:

    NOK

    amount:

    1100000.0

    type:

    ANNOUNCEMENT_OF_COMPETITION

    allTypes:

    2 results

    1. COMPETITION
    2. ANNOUNCEMENT_OF_COMPETITION

    status:

    EXPIRED

    issueDate:

    2024-12-20T12:56:00Z

    deadline:

    2025-01-22T11:00:00Z

    sentToTed:

    no

    publicationDate:

    2024-12-21

    placeOfPerformance:

    • Vestland
    • Ikke stedbunden

    procurementStrategicLabels:

    No results.

18. id:

    2024-112824

    buyer:

    1 results

    1. id:

       9aef4e0344cad89997cd1399486a6d66

       organization_id:

       971349077

       name:

       Havforskningsinstituttet

    heading:

    24/00181 Rammeavtale for lederutvikling - Trinn 1

    description:

    Oppdragsgiver har startet et arbeid med å utvikle lederne på alle nivåer i organisasjonen og har til hensikt å inngå en rammeavtale for lederutvikling. Utviklingsarbeidet skal understøtte Oppdragsgiver sitt arbeid med å utvikle og implementere ny strategi, samt å gi trening og kunnskap om sentrale lederoppgaver i kunnskapsorganisasjoner.Hensikten er å utnytte organisasjonens fulle potensial og levere nasjonalt- og internasjonalt ledende kunnskapsbaserte råd og tjenester innen kyst- og havforvaltning.Vi ønsker å bruke en konsulent som har erfaring og forskningsbasert kompetanse innen ledelse i Forsknings og utviklings (FoU) -institusjoner. I tillegg ønsker vi en konsulent som har erfaring fra kursvirksomhet for ledere i forskningsinstitusjoner som står overfor eller er inne i omstilling.Vedkommende må også ha kompetanse om FoU- institusjoners relevans og betydning for samfunnsutvikling i Norge og Norden, samt kunnskap om forskningspolitiske trender på globalt, europeisk og nasjonalt nivå.God formidlingsevne og evne til å formidle kunnskapen til ledere som kan omsettes i praktiske/ konkrete strategier i deres daglige lederskap er også noe som er en viktig egenskap for konsulenten. Oppdragsgiver har etablert et lederforum som samles minst to ganger årlig i 1 til 2 dager. Formålet er å skape en møteplass på tvers for lederne ved instituttet for å imøtekomme behov for en felles diskusjonsarena der sentrale problemstillinger for lederne ved instituttet kan drøftes med sikte på å utvikle en lærende organisasjon og komme frem til en felles forståelse av praktisering av lederrollen ved instituttet. På en del av samlingene vil det være aktuelt å leie inn ekstern kompetanse til eksempel for å planlegge samlingen, gi faglige bidrag gjennom foredrag, arrangere work-shops, diskusjoner, øvelser eller lignende. Lederforumets faglige innhold vil variere fra gang til gang, og det vil være viktig at det faglige fokuset for forumet til enhver tid kan tilpasses Oppdragsgivers behov. Dersom leverandør ikke kan tilby ønsket bidrag, skal Oppdragsgiver stå fritt til å kontakte andre.

    location_id:

    1 results

    1. anyw

    estimatedValue:

    currencyCode:

    NOK

    amount:

    4000000.0

    type:

    CANCELLED_OR_MISSING_CONCLUSION_OF_CONTRACT

    allTypes:

    2 results

    1. RESULT
    2. CANCELLED_OR_MISSING_CONCLUSION_OF_CONTRACT

    status:

    not reported by source

    issueDate:

    2024-09-09T11:01:56Z

    deadline:

    not reported by source

    sentToTed:

    yes

    publicationDate:

    2024-09-10

    placeOfPerformance:

    • Ikke stedbunden

    procurementStrategicLabels:

    No results.

19. id:

    2024-109420

    buyer:

    1 results

    1. id:

       9aef4e0344cad89997cd1399486a6d66

       organization_id:

       971349077

       name:

       Havforskningsinstituttet

    heading:

    24/00181 Rammeavtale for lederutvikling - Trinn 1

    description:

    Oppdragsgiver har startet et arbeid med å utvikle lederne på alle nivåer i organisasjonen og har til hensikt å inngå en rammeavtale for lederutvikling. Utviklingsarbeidet skal understøtte Oppdragsgiver sitt arbeid med å utvikle og implementere ny strategi, samt å gi trening og kunnskap om sentrale lederoppgaver i kunnskapsorganisasjoner.Hensikten er å utnytte organisasjonens fulle potensial og levere nasjonalt- og internasjonalt ledende kunnskapsbaserte råd og tjenester innen kyst- og havforvaltning.Vi ønsker å bruke en konsulent som har erfaring og forskningsbasert kompetanse innen ledelse i Forsknings og utviklings (FoU) -institusjoner. I tillegg ønsker vi en konsulent som har erfaring fra kursvirksomhet for ledere i forskningsinstitusjoner som står overfor eller er inne i omstilling.Vedkommende må også ha kompetanse om FoU- institusjoners relevans og betydning for samfunnsutvikling i Norge og Norden, samt kunnskap om forskningspolitiske trender på globalt, europeisk og nasjonalt nivå.God formidlingsevne og evne til å formidle kunnskapen til ledere som kan omsettes i praktiske/ konkrete strategier i deres daglige lederskap er også noe som er en viktig egenskap for konsulenten. Oppdragsgiver har etablert et lederforum som samles minst to ganger årlig i 1 til 2 dager. Formålet er å skape en møteplass på tvers for lederne ved instituttet for å imøtekomme behov for en felles diskusjonsarena der sentrale problemstillinger for lederne ved instituttet kan drøftes med sikte på å utvikle en lærende organisasjon og komme frem til en felles forståelse av praktisering av lederrollen ved instituttet. På en del av samlingene vil det være aktuelt å leie inn ekstern kompetanse til eksempel for å planlegge samlingen, gi faglige bidrag gjennom foredrag, arrangere work-shops, diskusjoner, øvelser eller lignende. Lederforumets faglige innhold vil variere fra gang til gang, og det vil være viktig at det faglige fokuset for forumet til enhver tid kan tilpasses Oppdragsgivers behov. Dersom leverandør ikke kan tilby ønsket bidrag, skal Oppdragsgiver stå fritt til å kontakte andre.

    location_id:

    1 results

    1. anyw

    estimatedValue:

    currencyCode:

    NOK

    amount:

    4000000.0

    type:

    ANNOUNCEMENT_OF_COMPETITION

    allTypes:

    2 results

    1. COMPETITION
    2. ANNOUNCEMENT_OF_COMPETITION

    status:

    CANCELLED

    issueDate:

    2024-06-19T13:02:40Z

    deadline:

    2024-08-05T10:00:00Z

    sentToTed:

    yes

    publicationDate:

    2024-06-21

    placeOfPerformance:

    • Ikke stedbunden

    procurementStrategicLabels:

    No results.

20. id:

    2019-383817

    buyer:

    1 results

    1. id:

       10a59fe13baa0f6195a6a9ac3cc3ad44

       organization_id:

       974788985

       name:

       Kompetanse Norge

    heading:

    Rammeavtale om bistand innen lederutvikling

    description:

    Kompetanse Norge ønsker å inngå rammeavtale med inntil 4 leverandører om konsulentbistand til lederutvikling. Formålet med anskaffelsen er å videreutvikle Kompetanse Norges evne til fornyelse og problemløsning og ressursbruk på en god og effektiv måte. Kompetanse Norge ønsker bistand til lederutvikling for å styrke ledernes kompetanse på eget lederskap og forbedre felles lederarenaer og ledelsesprosesser.

    location_id:

    1 results

    1. NO0

    estimatedValue:

    not reported by source

    type:

    ANNOUNCEMENT_OF_CONCLUSION_OF_CONTRACT

    allTypes:

    2 results

    1. ANNOUNCEMENT_OF_CONCLUSION_OF_CONTRACT
    2. RESULT

    status:

    not reported by source

    issueDate:

    2019-12-20T10:00:00Z

    deadline:

    not reported by source

    sentToTed:

    yes

    publicationDate:

    2019-12-20

    placeOfPerformance:

    No results.

    procurementStrategicLabels:

    No results.

21. id:

    2019-301006

    buyer:

    1 results

    1. id:

       10a59fe13baa0f6195a6a9ac3cc3ad44

       organization_id:

       974788985

       name:

       Kompetanse Norge

    heading:

    Rammeavtale om bistand innen lederutvikling

    description:

    Kompetanse Norge ønsker å inngå rammeavtale med inntil 4 leverandører om konsulentbistand til lederutvikling. Formålet med anskaffelsen er å videreutvikle Kompetanse Norges evne til fornyelse og problemløsning og ressursbruk på en god og effektiv måte. Kompetanse Norge ønsker bistand til lederutvikling for å styrke ledernes kompetanse på eget lederskap og forbedre felles lederarenaer og ledelsesprosesser.

    location_id:

    1 results

    1. NO0

    estimatedValue:

    not reported by source

    type:

    ANNOUNCEMENT_OF_COMPETITION

    allTypes:

    2 results

    1. COMPETITION
    2. ANNOUNCEMENT_OF_COMPETITION

    status:

    EXPIRED

    issueDate:

    2019-03-28T10:00:00Z

    deadline:

    2019-04-30T10:00:00Z

    sentToTed:

    yes

    publicationDate:

    2019-03-28

    placeOfPerformance:

    No results.

    procurementStrategicLabels:

    No results.

22. id:

    2022-379283

    buyer:

    1 results

    1. id:

       ec04201b5d47686f31761d8517b5c2fa

       organization_id:

       820710592

       name:

       Lillestrøm Kommune

    heading:

    Anskaffelse av rammeavtale for lederutvikling

    description:

    Lillestrøm kommune ønsker gjennom denne konkurransen å inngå rammeavtale for levering av tjenester knyttet til lederutvikling, herunder et lederutviklingsprogram for anslagsvis 150 personer. Oppdragsgiver Lillestrøm kommune, heretter kalt oppdragsgiver, innbyr til konkurranse på Anskaffelse av rammeavtale for lederutvikling For ytterligere informasjon om Lillestrøm kommune: http://www.lillestrom.kommune.no/ Administrativ kontaktperson for anskaffelsen er Innkjøp - Elise Gundersen og det skal ikke være kontakt med andre ansatte hos oppdragsgiver om denne anskaffelsen.

    location_id:

    4 results

    1. NO085
    2. NO084
    3. NO083
    4. NO082

    estimatedValue:

    not reported by source

    type:

    ANNOUNCEMENT_OF_CONCLUSION_OF_CONTRACT

    allTypes:

    2 results

    1. ANNOUNCEMENT_OF_CONCLUSION_OF_CONTRACT
    2. RESULT

    status:

    not reported by source

    issueDate:

    2022-03-18T10:00:00Z

    deadline:

    not reported by source

    sentToTed:

    no

    publicationDate:

    2022-03-18

    placeOfPerformance:

    No results.

    procurementStrategicLabels:

    No results.

23. id:

    2021-358981

    buyer:

    1 results

    1. id:

       ec04201b5d47686f31761d8517b5c2fa

       organization_id:

       820710592

       name:

       Lillestrøm Kommune

    heading:

    Anskaffelse av rammeavtale for lederutvikling

    description:

    Lillestrøm kommune ønsker gjennom denne konkurransen å inngå rammeavtale for levering av tjenester knyttet til lederutvikling, herunder et lederutviklingsprogram for anslagsvis 150 personer. Oppdragsgiver Lillestrøm kommune, heretter kalt oppdragsgiver, innbyr til konkurranse på Anskaffelse av rammeavtale for lederutvikling For ytterligere informasjon om Lillestrøm kommune: http://www.lillestrom.kommune.no/ Administrativ kontaktperson for anskaffelsen er Innkjøp - Elise Gundersen og det skal ikke være kontakt med andre ansatte hos oppdragsgiver om denne anskaffelsen.

    location_id:

    4 results

    1. NO085
    2. NO084
    3. NO083
    4. NO082

    estimatedValue:

    not reported by source

    type:

    ANNOUNCEMENT_OF_COMPETITION

    allTypes:

    2 results

    1. COMPETITION
    2. ANNOUNCEMENT_OF_COMPETITION

    status:

    EXPIRED

    issueDate:

    2021-12-21T10:00:00Z

    deadline:

    2022-01-20T10:00:00Z

    sentToTed:

    no

    publicationDate:

    2021-12-21

    placeOfPerformance:

    No results.

    procurementStrategicLabels:

    No results.

24. id:

    2020-343450

    buyer:

    1 results

    1. id:

       3b72c6f21b59b3b79d655c2ded9b09e1

       organization_id:

       940100925

       name:

       Ringerike Kommune

    heading:

    Rammeavtale på organisasjons- og lederutvikling

    description:

    I arbeidsgiverpolitikken til Ringerike kommune er organisasjons- og lederutvikling viktige satsningsområder. Kommunen gjennomfører i perioden 2019-2020 et lederprogram som ledes av interne, men som benytter eksterne ved behov. I tillegg til dette arbeider kommunen med en rekke utviklingstiltak som vil kreve oppmerksomhet i årene som kommer. Eksempler på dette kan være arbeid med heltidskultur, ulike prosjekter for tjenestedesign og forskjellige kompetanseutviklingstiltak. Parallelt med dette pågår det et kontinuerlig arbeid med blant annet kultur- og teamutvikling, konflikthåndtering og veiledning og lederstøtte.

    location_id:

    1 results

    1. anyw

    estimatedValue:

    not reported by source

    type:

    ANNOUNCEMENT_OF_CONCLUSION_OF_CONTRACT

    allTypes:

    2 results

    1. ANNOUNCEMENT_OF_CONCLUSION_OF_CONTRACT
    2. RESULT

    status:

    not reported by source

    issueDate:

    2020-09-16T10:00:00Z

    deadline:

    not reported by source

    sentToTed:

    yes

    publicationDate:

    2020-09-16

    placeOfPerformance:

    No results.

    procurementStrategicLabels:

    No results.

25. id:

    2019-314014

    buyer:

    1 results

    1. id:

       3b72c6f21b59b3b79d655c2ded9b09e1

       organization_id:

       940100925

       name:

       Ringerike Kommune

    heading:

    Rammeavtale på organisasjons- og lederutvikling

    description:

    I arbeidsgiverpolitikken til Ringerike kommune er organisasjons- og lederutvikling viktige satsningsområder. Kommunen gjennomfører i perioden 2019-2020 et lederprogram som ledes av interne, men som benytter eksterne ved behov. I tillegg til dette arbeider kommunen med en rekke utviklingstiltak som vil kreve oppmerksomhet i årene som kommer. Eksempler på dette kan være arbeid med heltidskultur, ulike prosjekter for tjenestedesign og forskjellige kompetanseutviklingstiltak. Parallelt med dette pågår det et kontinuerlig arbeid med blant annet kultur- og teamutvikling, konflikthåndtering og veiledning og lederstøtte.

    location_id:

    1 results

    1. anyw

    estimatedValue:

    not reported by source

    type:

    ANNOUNCEMENT_OF_COMPETITION

    allTypes:

    2 results

    1. COMPETITION
    2. ANNOUNCEMENT_OF_COMPETITION

    status:

    EXPIRED

    issueDate:

    2019-12-07T10:00:00Z

    deadline:

    2020-01-13T10:00:00Z

    sentToTed:

    yes

    publicationDate:

    2019-12-07

    placeOfPerformance:

    No results.

    procurementStrategicLabels:

    No results.