search_doffin
Search Norwegian public procurement notices on Doffin.
Direct GET
For navigating agents: open the HTML page with parameters in the URL. The result is fetched and displayed without screenshots or form filling.
Open this validated HTML GET URL
https://allemannsdata.com/wiki/kilder/doffin/search_doffin/?query=&types={types}&statuses={statuses}&contract_nature={contract_nature}&cpv_codes={cpv_codes}&locations={locations}&buyer={buyer}&winner={winner}&date_from={date_from}&date_to={date_to}&sort_by=RELEVANCE&page=1&hits_per_page=10&include_placeholders=false&limit=25&offset=0
For software and dashboards:
Read the operation descriptor.
The JSON GET template is https://allemannsdata.com/wiki/api/v1/kilder/doffin/search_doffin?query=&types={types}&statuses={statuses}&contract_nature={contract_nature}&cpv_codes={cpv_codes}&locations={locations}&buyer={buyer}&winner={winner}&date_from={date_from}&date_to={date_to}&sort_by=RELEVANCE&page=1&hits_per_page=10&include_placeholders=false&limit=25&offset=0.
Open this exact request as JSON.
| Parameter | Requirement | JSON type | Description |
|---|---|---|---|
query | optional | string | Free-text search (Norwegian or English), e.g. "IT-drift", "snørydding", "rammeavtale konsulent". Start here. |
types | optional | union | Filter by notice type. Parent types: PLANNING, COMPETITION, RESULT. Specific types: ANNOUNCEMENT_OF_COMPETITION, DYNAMIC_PURCHASING_SCHEME, QUALIFICATION_SCHEME, ANNOUNCEMENT_OF_INTENT, PRE_ANNOUNCEMENT, ADVISORY_NOTICE, NOTICE_ON_BUYER_PROFILE, ANNOUNCEMENT_OF_CONCLUSION_OF_CONTRACT, CHANGE_OF_CONCLUSION_OF_CONTRACT, CANCELLED_OR_MISSING_CONCLUSION_OF_CONTRACT. Use ["COMPETITION"] + statuses=["ACTIVE"] for open tenders. |
statuses | optional | union | ACTIVE (open for bids), EXPIRED, AWARDED, CANCELLED. |
contract_nature | optional | union | WORKS, SERVICES and/or SUPPLIES. |
cpv_codes | optional | union | 8-digit CPV codes, e.g. ["45000000"]. Matches the code and its children. Find codes with search_cpv_codes(). Best combined with a free-text query. |
locations | optional | union | NUTS-style location ids, e.g. ["NO060"] (Trøndelag), or "anyw" for non-location-bound. See list_location_codes(). |
buyer | optional | union | Buyer organization full name(s) exactly as written on notices, e.g. ["Trondheim kommune"]. Resolved to Doffin's internal buyer id via a free-text lookup; names that match no buyer are reported in "note" and, if none match, no results are returned (rather than an unfiltered search). Pass the 32-hex buyer id from a result's buyer field directly to skip the lookup. |
winner | optional | union | Doffin's internal supplier id (32-hex). Winner names cannot be used - they are not present in search results to resolve against. |
date_from | optional | union | Publication date lower bound, "YYYY-MM-DD". |
date_to | optional | union | Publication date upper bound, "YYYY-MM-DD". |
sort_by | optional | string | RELEVANCE (default), PUBLICATION_DATE_DESC, PUBLICATION_DATE_ASC, DEADLINE, ESTIMATED_VALUE_ASC, ESTIMATED_VALUE_DESC. |
page | optional | integer | 1-based page number. |
hits_per_page | optional | integer | 1-50 (default 10). |
include_placeholders | optional | boolean | By default, hits whose buyer fields look like unfilled eForm template values (org id 123456789, placeholder buyer names) are dropped from the results as junk. Set True to keep them, each flagged with "possible_placeholder": true. |
limit | optional | integer | Gateway page size; default 25, maximum 100. |
offset | optional | integer | Number of list items to skip; default 0. |
Generated JavaScript, Python and response structure
Use JSON when the user requests code, machine-readable data, value extraction or further computation. Use the HTML GET page to identify the correct source and verify parameters.
Example for generated JavaScript and Python
https://allemannsdata.com/wiki/api/v1/kilder/doffin/search_doffin?query=&types={types}&statuses={statuses}&contract_nature={contract_nature}&cpv_codes={cpv_codes}&locations={locations}&buyer={buyer}&winner={winner}&date_from={date_from}&date_to={date_to}&sort_by=RELEVANCE&page=1&hits_per_page=10&include_placeholders=false&limit=25&offset=0
Replace URL placeholders and remove unused optional parameters.
JavaScript in a dashboard
const url = "https://allemannsdata.com/wiki/api/v1/kilder/doffin/search_doffin?query=&types={types}&statuses={statuses}&contract_nature={contract_nature}&cpv_codes={cpv_codes}&locations={locations}&buyer={buyer}&winner={winner}&date_from={date_from}&date_to={date_to}&sort_by=RELEVANCE&page=1&hits_per_page=10&include_placeholders=false&limit=25&offset=0";
const response = await fetch(url);
if (!response.ok) {
const failure = await response.json();
throw new Error(`${failure.error.code}: ${failure.error.message} ${failure.suggestion}`);
}
const result = await response.json();
const data = result.data;
Python without additional packages
import json
from urllib.request import urlopen
url = "https://allemannsdata.com/wiki/api/v1/kilder/doffin/search_doffin?query=&types={types}&statuses={statuses}&contract_nature={contract_nature}&cpv_codes={cpv_codes}&locations={locations}&buyer={buyer}&winner={winner}&date_from={date_from}&date_to={date_to}&sort_by=RELEVANCE&page=1&hits_per_page=10&include_placeholders=false&limit=25&offset=0"
with urlopen(url) as response:
result = json.load(response)
data = result["data"]
Response structure
{
"source": "doffin",
"operation": "search_doffin",
"parameters": {},
"data": {},
"entities": [],
"_meta": {"retrieved_at": "...", "sources": [], "cache": {}},
"_links": {"self": "...", "source": "...", "wiki": "...", "feedback": "..."}
}
Form for manual use
The form is a fallback for people and browser agents that cannot open the GET URL directly.
Result
- total_count:
- 143
- hits:
10 results
- id:
- 2026-113370
- buyer:
1 results
- id:
- c60a72f82acc05bf1b9145792570d523
- organization_id:
- 983 887 457
- name:
- Arbeids- og inkluderingsdepartementet
- heading:
- Evaluering av samarbeidsprosjektet Bærekraftig sykmelding
- description:
- Samarbeidsprosjektet Bærekraftig sykmelding (BS) inngår i AIDs arbeid med oppfølging av Avtale om redusert sykefravær og frafall fra arbeidslivet (IA-avtalen). Samarbeidsprosjektet er forankret i statsbudsjettet (Kap. 601, post 75 Tilskot til berekraftig sjukmelding) og årlige tildelinger fra AID til Den norske legeforening. Oppdragsgiver ønsker med anskaffelsen å iverksette et evalueringsprosjekt som både rettes mot å kartlegge effektene/resultatene av tiltakene i samarbeidsprosjektet BS, samtidig som det er aktuelt å kartlegge og vurdere innsatsen og aktivitetene i samarbeidsprosjektet. Rapportering underveis skal bidra til at tiltakene ev. kan justeres. Anskaffelsen er relatert til arbeid med oppfølging av sykemeldte og særlig samhandlingen mellom fastlege og pasient. Samarbeidsprosjektet skal styrke fastlegens rolle i sykefraværsarbeidet, og øke helsekompetansen i befolkningen. Prosjektet innebærer å igangsette tiltak rettet mot både fastlege og pasienter. Tiltaket omfatter både bevisstgjøring og opplæringstiltak rettet mot fastlegene om deres sykmeldingspraksis, og tiltak for å øke pasientenes bevissthet og forståelse av sykefravær. Målet er at samarbeidet mellom lege og pasient om sykmelding skal bli bedre, og på den måten bidra til færre, kortere og bedre tilpassede sykmeldinger, herunder økt bruk av graderte sykmeldinger. Det er behov for kunnskap som kartlegger aktivitetene i samarbeidsprosjektet, om tiltakene vurderes som relevante i konsultasjonen med de sykmeldte, om tiltakene har effekt på fastlegenes sykmeldingspraksis og om fastlegene opplever at samarbeid med sykemeldt, arbeidsgiver og Arbeids- og velferdsetaten har blitt bedre og om deres rolle og ansvar i sykefraværsoppfølgingen er blitt tydeligere.. Det er også behov for kunnskap om samarbeidsprosjektet har bidratt til redusert sykefravær. Samarbeidsprosjektet er et utviklingsprosjekt hvor det er aktuelt å gi tilbakemeldinger underveis (evaluering av prosess). Basert på innhentet kunnskap om og dialog med samarbeidsprosjektet, er det behov for å prosessuell bistand med vurdering av om samarbeidprosjektet bør justere på tilnærmingene og aktivitetene i prosjektet. For nærmere beskrivelse av leveransen, se bilag 1 til avtalen.
- location_id:
1 results
- anyw
- estimatedValue:
- currencyCode:
- NOK
- amount:
- 5000000.0
- type:
- ANNOUNCEMENT_OF_COMPETITION
- allTypes:
2 results
- COMPETITION
- ANNOUNCEMENT_OF_COMPETITION
- status:
- ACTIVE
- issueDate:
- 2026-08-24T07:18:29Z
- deadline:
- 2026-09-29T10:00:00Z
- sentToTed:
- yes
- publicationDate:
- 2026-08-25
- placeOfPerformance:
- procurementStrategicLabels:
No results.
- id:
- 2026-111146
- buyer:
1 results
- id:
- c60a72f82acc05bf1b9145792570d523
- organization_id:
- 983 887 457
- name:
- Arbeids- og inkluderingsdepartementet
- heading:
- Arbeidsinnvandring og tilknytning til det norske arbeidsmarkedet
- description:
- Formålet med prosjektet er å styrke kunnskapsgrunnlaget om arbeidsinnvandringen til Norge og arbeidsinnvandrernes tilknytning til arbeidsmarkedet over tid. Prosjektet skal beskrive og analysere: - Omfang av arbeidsinnvandring og avledet familieinnvandring og deres påvirkning på demografi - Arbeidsinnvandreres arbeidstilknytning Oppdraget har en varighet fra kontraktsinngåelse til avlevering av sluttrapport i februar 2027. Anslått verdi for anskaffelsen er inntil kr 2 000 000 ekskl. mva. for årene 2026-2027. Estimatet er ikke bindende for oppdragsgiver.
- location_id:
1 results
- anyw
- estimatedValue:
- currencyCode:
- NOK
- amount:
- 2500000.0
- type:
- ANNOUNCEMENT_OF_CONCLUSION_OF_CONTRACT
- allTypes:
2 results
- ANNOUNCEMENT_OF_CONCLUSION_OF_CONTRACT
- RESULT
- status:
- not reported by source
- issueDate:
- 2026-06-23T10:16:53Z
- deadline:
- not reported by source
- sentToTed:
- yes
- publicationDate:
- 2026-06-25
- placeOfPerformance:
- procurementStrategicLabels:
No results.
- id:
- 2026-111184
- buyer:
1 results
- id:
- c60a72f82acc05bf1b9145792570d523
- organization_id:
- 983 887 457
- name:
- Arbeids- og inkluderingsdepartementet
- heading:
- Rasisme og diskriminering på arbeidsplassen – hva gjør arbeidsgivere når tryggheten uteblir?
- description:
- Formålet med oppdraget er å fremskaffe kunnskap om områder som eventuelt må styrkes for at arbeidsgivere blir bedre i stand til å verne ansatte som opplever trakassering, mobbing og ubehagelige opplevelser knyttet til rasisme og diskriminering i arbeidshverdagen. Det skal være et særlig fokus på trygghet i førstelinjen for ansatte i virksomheter med brukergrupper i sårbare eller krevende livssituasjoner. Kunnskapen som innhentes skal gi grunnlag for videre politikkutvikling på både diskrimineringsfeltet og arbeidsmiljøfeltet. Tilbyder kan komme med anbefalinger av ulike tiltak og forslag til politikkutvikling for å møte de utfordringer som blir avdekket. Oppdraget har en varighet fra kontraktsinngåelse til avlevering av sluttrapport 31.03.2027, og har totalt en øvre økonomisk ramme på 1,5 millioner kroner ekskl. mva. For nærmere beskrivelse av leveransen, se bilag 1 til avtalen.
- location_id:
1 results
- anyw
- estimatedValue:
- currencyCode:
- NOK
- amount:
- 1500000.0
- type:
- ANNOUNCEMENT_OF_CONCLUSION_OF_CONTRACT
- allTypes:
2 results
- ANNOUNCEMENT_OF_CONCLUSION_OF_CONTRACT
- RESULT
- status:
- not reported by source
- issueDate:
- 2026-06-24T08:14:25Z
- deadline:
- not reported by source
- sentToTed:
- yes
- publicationDate:
- 2026-06-25
- placeOfPerformance:
- procurementStrategicLabels:
No results.
- id:
- 2026-109881
- buyer:
1 results
- id:
- c60a72f82acc05bf1b9145792570d523
- organization_id:
- 983 887 457
- name:
- Arbeids- og inkluderingsdepartementet
- heading:
- Kartlegging av arbeidsinnvandringspolitikken i andre land
- description:
- Formålet med anskaffelsen er å få oversikt over arbeidsinnvandringspolitikk, -strategier, -tiltak, -prosjekter og erfaringer knyttet til EØS- og tredjelands arbeidsinnvandring i andre land. Prosjektet skal beskrive landenes: - Strategier og arbeidsinnvandringens rolle - Regelverk - Bilaterale avtaler eller særordninger - Myndighetenes rolle i å promotere landet og rekruttere arbeidskraft fra andre land - Arbeidsinnvandringens omfang og struktur - Organiseringen av utenlendingsforvaltningen Oppdraget har en varighet fra kontraktsinngåelse til avlevering av sluttrapport innen årsskiftet 2026/2027. Anslått verdi for anskaffelsen er inntil kr 2 000 000 ekskl. mva. for året 2026. Estimatet er ikke bindende for oppdragsgiver.
- location_id:
1 results
- anyw
- estimatedValue:
- currencyCode:
- NOK
- amount:
- 2500000.0
- type:
- ANNOUNCEMENT_OF_CONCLUSION_OF_CONTRACT
- allTypes:
2 results
- ANNOUNCEMENT_OF_CONCLUSION_OF_CONTRACT
- RESULT
- status:
- not reported by source
- issueDate:
- 2026-06-02T06:25:19Z
- deadline:
- not reported by source
- sentToTed:
- yes
- publicationDate:
- 2026-06-03
- placeOfPerformance:
- procurementStrategicLabels:
No results.
- id:
- 2026-109889
- buyer:
1 results
- id:
- c60a72f82acc05bf1b9145792570d523
- organization_id:
- 983 887 457
- name:
- Arbeids- og inkluderingsdepartementet
- heading:
- Evaluering av ungdomsgarantien i Arbeids- og velferdsetaten
- description:
- Arbeids- og inkluderingsdepartementet (AID) ønsker å styrke kunnskapsgrunnlaget om ungdomsgarantien i Arbeids- og velferdsetaten. Evalueringen skal være forskningsbasert og gi innsikt i hvordan garantien er implementert og gjennomføres, hvilke resultater som oppnås, og forbedringsbehov. Kunnskapen skal være en del av grunnlaget for å videreutvikle garantien. Oppdraget har en varighet fra kontraktsinngåelse til avlevering av sluttrapport 30. november 2027, og har en øvre økonomisk ramme på 2 500 000 kroner ekskl. mva. For nærmere beskrivelse av leveransen, se bilag 1 til avtalen.
- location_id:
1 results
- anyw
- estimatedValue:
- currencyCode:
- NOK
- amount:
- 2500000.0
- type:
- ANNOUNCEMENT_OF_CONCLUSION_OF_CONTRACT
- allTypes:
2 results
- ANNOUNCEMENT_OF_CONCLUSION_OF_CONTRACT
- RESULT
- status:
- not reported by source
- issueDate:
- 2026-06-02T07:05:18Z
- deadline:
- not reported by source
- sentToTed:
- yes
- publicationDate:
- 2026-06-03
- placeOfPerformance:
- procurementStrategicLabels:
No results.
- id:
- 2026-107133
- buyer:
1 results
- id:
- c60a72f82acc05bf1b9145792570d523
- organization_id:
- 983 887 457
- name:
- Arbeids- og inkluderingsdepartementet
- heading:
- Personvern i arbeidslivet
- description:
- I arbeidsforhold vil arbeidsgivere ha behov for å behandle personopplysninger om sine ansatte i en rekke sammenhenger, blant annet i forbindelse med vanlig personaladministrasjon, som lønnsutbetalinger og oppfølging av sykemeldte. Dersom arbeidsgiver iverksetter kontrolltiltak overfor sine ansatte, vil det også ofte innebære behandling av personopplysninger. Arbeidsgivere stiller ofte digitale verktøy som PC og mobiltelefon til sine ansattes disposisjon, som benyttes både på jobb og privat. Økt bruk av digitale arbeidsverktøy og KI på arbeidsplassen/i arbeidet gir både muligheter og utfordringer. Alt dette reiser personvernproblemstillinger. I den nasjonale digitaliseringsstrategien fra 2024 er et av tiltakene at regjeringen vil «gjennomgå og evaluere hvordan personvernet ivaretas for arbeidstakere». Arbeids- og inkluderingsdepartementet lyser med dette ut en kartlegging av ulike problemstillinger knyttet til personvern i arbeidslivet. Oppdraget har en varighet fra kontraktsinngåelse til avlevering av sluttrapport 15. mars 2027, og har en øvre økonomisk ramme på 1 500 000 kroner ekskl. mva. For nærmere beskrivelse av leveransen, se bilag 1 til avtalen.
- location_id:
1 results
- anyw
- estimatedValue:
- currencyCode:
- NOK
- amount:
- 1500000.0
- type:
- ANNOUNCEMENT_OF_CONCLUSION_OF_CONTRACT
- allTypes:
2 results
- ANNOUNCEMENT_OF_CONCLUSION_OF_CONTRACT
- RESULT
- status:
- not reported by source
- issueDate:
- 2026-04-20T06:45:44Z
- deadline:
- not reported by source
- sentToTed:
- yes
- publicationDate:
- 2026-04-21
- placeOfPerformance:
- procurementStrategicLabels:
No results.
- id:
- 2026-106296
- buyer:
1 results
- id:
- c60a72f82acc05bf1b9145792570d523
- organization_id:
- 983 887 457
- name:
- Arbeids- og inkluderingsdepartementet
- heading:
- Nasjonal korrespondent for Norge
- description:
- Arbeids- og inkluderingsdepartementet har til hensikt å inngå kontrakt om oppdrag som nasjonal korrespondent og rapportør for Norge om arbeidslivsforhold til The European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions (Eurofound) i Dublin. Eurofound er en EU-stiftelse som skal framskaffe informasjon, forskning og analyse til bruk for aktørene i arbeidet for utviklingen av europeisk sosial- og arbeidslivspolitikk. Eurofounds styre har en trepartsstruktur, med representanter fra myndighetssiden og arbeidsgiver- og arbeidstakerorganisasjonene i de respektive landene. Eurofound har knyttet til seg et nettverk av korrespondenter i hvert land som følger og rapporterer om utviklingen innen arbeidsliv og levekår. Avtalen har en varighet på fire år med planlagt oppstart 1. mars 2026. Anskaffelsen har en øvre økonomisk ramme på 1 000 000 kr ekskl. mva. per år, totalt 4 000 000 kr ekskl. mva. for avtalens maksimale varighet på fire år. For nærmere beskrivelse av leveransen, se bilag 1 til avtalen.
- location_id:
1 results
- anyw
- estimatedValue:
- currencyCode:
- NOK
- amount:
- 4000000.0
- type:
- ANNOUNCEMENT_OF_CONCLUSION_OF_CONTRACT
- allTypes:
2 results
- ANNOUNCEMENT_OF_CONCLUSION_OF_CONTRACT
- RESULT
- status:
- not reported by source
- issueDate:
- 2026-04-07T05:44:29Z
- deadline:
- not reported by source
- sentToTed:
- yes
- publicationDate:
- 2026-04-08
- placeOfPerformance:
- procurementStrategicLabels:
No results.
- id:
- 2026-105891
- buyer:
1 results
- id:
- c60a72f82acc05bf1b9145792570d523
- organization_id:
- 983 887 457
- name:
- Arbeids- og inkluderingsdepartementet
- heading:
- Arbeidsinnvandring og tilknytning til det norske arbeidsmarkedet
- description:
- Formålet med prosjektet er å styrke kunnskapsgrunnlaget om arbeidsinnvandringen til Norge og arbeidsinnvandrernes tilknytning til arbeidsmarkedet over tid. Prosjektet skal beskrive og analysere: - Omfang av arbeidsinnvandring og avledet familieinnvandring og deres påvirkning på demografi - Arbeidsinnvandreres arbeidstilknytning Oppdraget har en varighet fra kontraktsinngåelse til avlevering av sluttrapport i februar 2027. Anslått verdi for anskaffelsen er inntil kr 2 000 000 ekskl. mva. for årene 2026-2027. Estimatet er ikke bindende for oppdragsgiver.
- location_id:
1 results
- anyw
- estimatedValue:
- currencyCode:
- NOK
- amount:
- 2500000.0
- type:
- ANNOUNCEMENT_OF_COMPETITION
- allTypes:
2 results
- COMPETITION
- ANNOUNCEMENT_OF_COMPETITION
- status:
- AWARDED
- issueDate:
- 2026-03-26T11:11:03Z
- deadline:
- 2026-05-05T10:00:00Z
- sentToTed:
- yes
- publicationDate:
- 2026-03-27
- placeOfPerformance:
- procurementStrategicLabels:
No results.
- id:
- 2026-105038
- buyer:
1 results
- id:
- c60a72f82acc05bf1b9145792570d523
- organization_id:
- 983 887 457
- name:
- Arbeids- og inkluderingsdepartementet
- heading:
- Rammeavtale for aktuartjenester
- description:
- Konsulenten skal yte aktuarfaglig bistand i forbindelse med utredning og analyse av tekniske spørsmål i tilknytning til forskjellige pensjonsordninger. Anskaffelsens øvre kostnadsramme er totalt sett 1,2 millioner NOK ekskludert mva. Det gjøres oppmerksom på at angitt kostnadsramme kun er et estimat. Kostnadsrammen er således ikke bindende for oppdragsgiver. Oppdragsgivers behov for bistand må forventes å variere i omfang i avtaleperioden. For nærmere beskrivelse av leveransen, se bilag 1 til avtalen.
- location_id:
1 results
- anyw
- estimatedValue:
- currencyCode:
- NOK
- amount:
- 1200000.0
- type:
- ANNOUNCEMENT_OF_COMPETITION
- allTypes:
2 results
- COMPETITION
- ANNOUNCEMENT_OF_COMPETITION
- status:
- EXPIRED
- issueDate:
- 2026-03-12T07:08:02Z
- deadline:
- 2026-04-14T10:00:00Z
- sentToTed:
- no
- publicationDate:
- 2026-03-13
- placeOfPerformance:
- procurementStrategicLabels:
No results.
- id:
- 2026-105017
- buyer:
1 results
- id:
- c60a72f82acc05bf1b9145792570d523
- organization_id:
- 983 887 457
- name:
- Arbeids- og inkluderingsdepartementet
- heading:
- Rasisme og diskriminering på arbeidsplassen – hva gjør arbeidsgivere når tryggheten uteblir?
- description:
- Formålet med oppdraget er å fremskaffe kunnskap om områder som eventuelt må styrkes for at arbeidsgivere blir bedre i stand til å verne ansatte som opplever trakassering, mobbing og ubehagelige opplevelser knyttet til rasisme og diskriminering i arbeidshverdagen. Det skal være et særlig fokus på trygghet i førstelinjen for ansatte i virksomheter med brukergrupper i sårbare eller krevende livssituasjoner. Kunnskapen som innhentes skal gi grunnlag for videre politikkutvikling på både diskrimineringsfeltet og arbeidsmiljøfeltet. Tilbyder kan komme med anbefalinger av ulike tiltak og forslag til politikkutvikling for å møte de utfordringer som blir avdekket. Oppdraget har en varighet fra kontraktsinngåelse til avlevering av sluttrapport 31.03.2027, og har totalt en øvre økonomisk ramme på 1,5 millioner kroner ekskl. mva. For nærmere beskrivelse av leveransen, se bilag 1 til avtalen.
- location_id:
1 results
- anyw
- estimatedValue:
- currencyCode:
- NOK
- amount:
- 1500000.0
- type:
- ANNOUNCEMENT_OF_COMPETITION
- allTypes:
2 results
- COMPETITION
- ANNOUNCEMENT_OF_COMPETITION
- status:
- AWARDED
- issueDate:
- 2026-03-12T08:15:06Z
- deadline:
- 2026-04-17T10:00:00Z
- sentToTed:
- yes
- publicationDate:
- 2026-03-13
- placeOfPerformance:
- procurementStrategicLabels:
No results.
- limit:
- 25
- offset:
- 0
- returned:
- 10
- has_more_results:
- yes
- truncated:
- yes
- next_offset:
- 10
Show all fields in HTML
- total_count:
- 143
- hits:
10 results
- id:
- 2026-113370
- buyer:
1 results
- id:
- c60a72f82acc05bf1b9145792570d523
- organization_id:
- 983 887 457
- name:
- Arbeids- og inkluderingsdepartementet
- heading:
- Evaluering av samarbeidsprosjektet Bærekraftig sykmelding
- description:
- Samarbeidsprosjektet Bærekraftig sykmelding (BS) inngår i AIDs arbeid med oppfølging av Avtale om redusert sykefravær og frafall fra arbeidslivet (IA-avtalen). Samarbeidsprosjektet er forankret i statsbudsjettet (Kap. 601, post 75 Tilskot til berekraftig sjukmelding) og årlige tildelinger fra AID til Den norske legeforening. Oppdragsgiver ønsker med anskaffelsen å iverksette et evalueringsprosjekt som både rettes mot å kartlegge effektene/resultatene av tiltakene i samarbeidsprosjektet BS, samtidig som det er aktuelt å kartlegge og vurdere innsatsen og aktivitetene i samarbeidsprosjektet. Rapportering underveis skal bidra til at tiltakene ev. kan justeres. Anskaffelsen er relatert til arbeid med oppfølging av sykemeldte og særlig samhandlingen mellom fastlege og pasient. Samarbeidsprosjektet skal styrke fastlegens rolle i sykefraværsarbeidet, og øke helsekompetansen i befolkningen. Prosjektet innebærer å igangsette tiltak rettet mot både fastlege og pasienter. Tiltaket omfatter både bevisstgjøring og opplæringstiltak rettet mot fastlegene om deres sykmeldingspraksis, og tiltak for å øke pasientenes bevissthet og forståelse av sykefravær. Målet er at samarbeidet mellom lege og pasient om sykmelding skal bli bedre, og på den måten bidra til færre, kortere og bedre tilpassede sykmeldinger, herunder økt bruk av graderte sykmeldinger. Det er behov for kunnskap som kartlegger aktivitetene i samarbeidsprosjektet, om tiltakene vurderes som relevante i konsultasjonen med de sykmeldte, om tiltakene har effekt på fastlegenes sykmeldingspraksis og om fastlegene opplever at samarbeid med sykemeldt, arbeidsgiver og Arbeids- og velferdsetaten har blitt bedre og om deres rolle og ansvar i sykefraværsoppfølgingen er blitt tydeligere.. Det er også behov for kunnskap om samarbeidsprosjektet har bidratt til redusert sykefravær. Samarbeidsprosjektet er et utviklingsprosjekt hvor det er aktuelt å gi tilbakemeldinger underveis (evaluering av prosess). Basert på innhentet kunnskap om og dialog med samarbeidsprosjektet, er det behov for å prosessuell bistand med vurdering av om samarbeidprosjektet bør justere på tilnærmingene og aktivitetene i prosjektet. For nærmere beskrivelse av leveransen, se bilag 1 til avtalen.
- location_id:
1 results
- anyw
- estimatedValue:
- currencyCode:
- NOK
- amount:
- 5000000.0
- type:
- ANNOUNCEMENT_OF_COMPETITION
- allTypes:
2 results
- COMPETITION
- ANNOUNCEMENT_OF_COMPETITION
- status:
- ACTIVE
- issueDate:
- 2026-08-24T07:18:29Z
- deadline:
- 2026-09-29T10:00:00Z
- sentToTed:
- yes
- publicationDate:
- 2026-08-25
- placeOfPerformance:
- procurementStrategicLabels:
No results.
- id:
- 2026-111146
- buyer:
1 results
- id:
- c60a72f82acc05bf1b9145792570d523
- organization_id:
- 983 887 457
- name:
- Arbeids- og inkluderingsdepartementet
- heading:
- Arbeidsinnvandring og tilknytning til det norske arbeidsmarkedet
- description:
- Formålet med prosjektet er å styrke kunnskapsgrunnlaget om arbeidsinnvandringen til Norge og arbeidsinnvandrernes tilknytning til arbeidsmarkedet over tid. Prosjektet skal beskrive og analysere: - Omfang av arbeidsinnvandring og avledet familieinnvandring og deres påvirkning på demografi - Arbeidsinnvandreres arbeidstilknytning Oppdraget har en varighet fra kontraktsinngåelse til avlevering av sluttrapport i februar 2027. Anslått verdi for anskaffelsen er inntil kr 2 000 000 ekskl. mva. for årene 2026-2027. Estimatet er ikke bindende for oppdragsgiver.
- location_id:
1 results
- anyw
- estimatedValue:
- currencyCode:
- NOK
- amount:
- 2500000.0
- type:
- ANNOUNCEMENT_OF_CONCLUSION_OF_CONTRACT
- allTypes:
2 results
- ANNOUNCEMENT_OF_CONCLUSION_OF_CONTRACT
- RESULT
- status:
- not reported by source
- issueDate:
- 2026-06-23T10:16:53Z
- deadline:
- not reported by source
- sentToTed:
- yes
- publicationDate:
- 2026-06-25
- placeOfPerformance:
- procurementStrategicLabels:
No results.
- id:
- 2026-111184
- buyer:
1 results
- id:
- c60a72f82acc05bf1b9145792570d523
- organization_id:
- 983 887 457
- name:
- Arbeids- og inkluderingsdepartementet
- heading:
- Rasisme og diskriminering på arbeidsplassen – hva gjør arbeidsgivere når tryggheten uteblir?
- description:
- Formålet med oppdraget er å fremskaffe kunnskap om områder som eventuelt må styrkes for at arbeidsgivere blir bedre i stand til å verne ansatte som opplever trakassering, mobbing og ubehagelige opplevelser knyttet til rasisme og diskriminering i arbeidshverdagen. Det skal være et særlig fokus på trygghet i førstelinjen for ansatte i virksomheter med brukergrupper i sårbare eller krevende livssituasjoner. Kunnskapen som innhentes skal gi grunnlag for videre politikkutvikling på både diskrimineringsfeltet og arbeidsmiljøfeltet. Tilbyder kan komme med anbefalinger av ulike tiltak og forslag til politikkutvikling for å møte de utfordringer som blir avdekket. Oppdraget har en varighet fra kontraktsinngåelse til avlevering av sluttrapport 31.03.2027, og har totalt en øvre økonomisk ramme på 1,5 millioner kroner ekskl. mva. For nærmere beskrivelse av leveransen, se bilag 1 til avtalen.
- location_id:
1 results
- anyw
- estimatedValue:
- currencyCode:
- NOK
- amount:
- 1500000.0
- type:
- ANNOUNCEMENT_OF_CONCLUSION_OF_CONTRACT
- allTypes:
2 results
- ANNOUNCEMENT_OF_CONCLUSION_OF_CONTRACT
- RESULT
- status:
- not reported by source
- issueDate:
- 2026-06-24T08:14:25Z
- deadline:
- not reported by source
- sentToTed:
- yes
- publicationDate:
- 2026-06-25
- placeOfPerformance:
- procurementStrategicLabels:
No results.
- id:
- 2026-109881
- buyer:
1 results
- id:
- c60a72f82acc05bf1b9145792570d523
- organization_id:
- 983 887 457
- name:
- Arbeids- og inkluderingsdepartementet
- heading:
- Kartlegging av arbeidsinnvandringspolitikken i andre land
- description:
- Formålet med anskaffelsen er å få oversikt over arbeidsinnvandringspolitikk, -strategier, -tiltak, -prosjekter og erfaringer knyttet til EØS- og tredjelands arbeidsinnvandring i andre land. Prosjektet skal beskrive landenes: - Strategier og arbeidsinnvandringens rolle - Regelverk - Bilaterale avtaler eller særordninger - Myndighetenes rolle i å promotere landet og rekruttere arbeidskraft fra andre land - Arbeidsinnvandringens omfang og struktur - Organiseringen av utenlendingsforvaltningen Oppdraget har en varighet fra kontraktsinngåelse til avlevering av sluttrapport innen årsskiftet 2026/2027. Anslått verdi for anskaffelsen er inntil kr 2 000 000 ekskl. mva. for året 2026. Estimatet er ikke bindende for oppdragsgiver.
- location_id:
1 results
- anyw
- estimatedValue:
- currencyCode:
- NOK
- amount:
- 2500000.0
- type:
- ANNOUNCEMENT_OF_CONCLUSION_OF_CONTRACT
- allTypes:
2 results
- ANNOUNCEMENT_OF_CONCLUSION_OF_CONTRACT
- RESULT
- status:
- not reported by source
- issueDate:
- 2026-06-02T06:25:19Z
- deadline:
- not reported by source
- sentToTed:
- yes
- publicationDate:
- 2026-06-03
- placeOfPerformance:
- procurementStrategicLabels:
No results.
- id:
- 2026-109889
- buyer:
1 results
- id:
- c60a72f82acc05bf1b9145792570d523
- organization_id:
- 983 887 457
- name:
- Arbeids- og inkluderingsdepartementet
- heading:
- Evaluering av ungdomsgarantien i Arbeids- og velferdsetaten
- description:
- Arbeids- og inkluderingsdepartementet (AID) ønsker å styrke kunnskapsgrunnlaget om ungdomsgarantien i Arbeids- og velferdsetaten. Evalueringen skal være forskningsbasert og gi innsikt i hvordan garantien er implementert og gjennomføres, hvilke resultater som oppnås, og forbedringsbehov. Kunnskapen skal være en del av grunnlaget for å videreutvikle garantien. Oppdraget har en varighet fra kontraktsinngåelse til avlevering av sluttrapport 30. november 2027, og har en øvre økonomisk ramme på 2 500 000 kroner ekskl. mva. For nærmere beskrivelse av leveransen, se bilag 1 til avtalen.
- location_id:
1 results
- anyw
- estimatedValue:
- currencyCode:
- NOK
- amount:
- 2500000.0
- type:
- ANNOUNCEMENT_OF_CONCLUSION_OF_CONTRACT
- allTypes:
2 results
- ANNOUNCEMENT_OF_CONCLUSION_OF_CONTRACT
- RESULT
- status:
- not reported by source
- issueDate:
- 2026-06-02T07:05:18Z
- deadline:
- not reported by source
- sentToTed:
- yes
- publicationDate:
- 2026-06-03
- placeOfPerformance:
- procurementStrategicLabels:
No results.
- id:
- 2026-107133
- buyer:
1 results
- id:
- c60a72f82acc05bf1b9145792570d523
- organization_id:
- 983 887 457
- name:
- Arbeids- og inkluderingsdepartementet
- heading:
- Personvern i arbeidslivet
- description:
- I arbeidsforhold vil arbeidsgivere ha behov for å behandle personopplysninger om sine ansatte i en rekke sammenhenger, blant annet i forbindelse med vanlig personaladministrasjon, som lønnsutbetalinger og oppfølging av sykemeldte. Dersom arbeidsgiver iverksetter kontrolltiltak overfor sine ansatte, vil det også ofte innebære behandling av personopplysninger. Arbeidsgivere stiller ofte digitale verktøy som PC og mobiltelefon til sine ansattes disposisjon, som benyttes både på jobb og privat. Økt bruk av digitale arbeidsverktøy og KI på arbeidsplassen/i arbeidet gir både muligheter og utfordringer. Alt dette reiser personvernproblemstillinger. I den nasjonale digitaliseringsstrategien fra 2024 er et av tiltakene at regjeringen vil «gjennomgå og evaluere hvordan personvernet ivaretas for arbeidstakere». Arbeids- og inkluderingsdepartementet lyser med dette ut en kartlegging av ulike problemstillinger knyttet til personvern i arbeidslivet. Oppdraget har en varighet fra kontraktsinngåelse til avlevering av sluttrapport 15. mars 2027, og har en øvre økonomisk ramme på 1 500 000 kroner ekskl. mva. For nærmere beskrivelse av leveransen, se bilag 1 til avtalen.
- location_id:
1 results
- anyw
- estimatedValue:
- currencyCode:
- NOK
- amount:
- 1500000.0
- type:
- ANNOUNCEMENT_OF_CONCLUSION_OF_CONTRACT
- allTypes:
2 results
- ANNOUNCEMENT_OF_CONCLUSION_OF_CONTRACT
- RESULT
- status:
- not reported by source
- issueDate:
- 2026-04-20T06:45:44Z
- deadline:
- not reported by source
- sentToTed:
- yes
- publicationDate:
- 2026-04-21
- placeOfPerformance:
- procurementStrategicLabels:
No results.
- id:
- 2026-106296
- buyer:
1 results
- id:
- c60a72f82acc05bf1b9145792570d523
- organization_id:
- 983 887 457
- name:
- Arbeids- og inkluderingsdepartementet
- heading:
- Nasjonal korrespondent for Norge
- description:
- Arbeids- og inkluderingsdepartementet har til hensikt å inngå kontrakt om oppdrag som nasjonal korrespondent og rapportør for Norge om arbeidslivsforhold til The European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions (Eurofound) i Dublin. Eurofound er en EU-stiftelse som skal framskaffe informasjon, forskning og analyse til bruk for aktørene i arbeidet for utviklingen av europeisk sosial- og arbeidslivspolitikk. Eurofounds styre har en trepartsstruktur, med representanter fra myndighetssiden og arbeidsgiver- og arbeidstakerorganisasjonene i de respektive landene. Eurofound har knyttet til seg et nettverk av korrespondenter i hvert land som følger og rapporterer om utviklingen innen arbeidsliv og levekår. Avtalen har en varighet på fire år med planlagt oppstart 1. mars 2026. Anskaffelsen har en øvre økonomisk ramme på 1 000 000 kr ekskl. mva. per år, totalt 4 000 000 kr ekskl. mva. for avtalens maksimale varighet på fire år. For nærmere beskrivelse av leveransen, se bilag 1 til avtalen.
- location_id:
1 results
- anyw
- estimatedValue:
- currencyCode:
- NOK
- amount:
- 4000000.0
- type:
- ANNOUNCEMENT_OF_CONCLUSION_OF_CONTRACT
- allTypes:
2 results
- ANNOUNCEMENT_OF_CONCLUSION_OF_CONTRACT
- RESULT
- status:
- not reported by source
- issueDate:
- 2026-04-07T05:44:29Z
- deadline:
- not reported by source
- sentToTed:
- yes
- publicationDate:
- 2026-04-08
- placeOfPerformance:
- procurementStrategicLabels:
No results.
- id:
- 2026-105891
- buyer:
1 results
- id:
- c60a72f82acc05bf1b9145792570d523
- organization_id:
- 983 887 457
- name:
- Arbeids- og inkluderingsdepartementet
- heading:
- Arbeidsinnvandring og tilknytning til det norske arbeidsmarkedet
- description:
- Formålet med prosjektet er å styrke kunnskapsgrunnlaget om arbeidsinnvandringen til Norge og arbeidsinnvandrernes tilknytning til arbeidsmarkedet over tid. Prosjektet skal beskrive og analysere: - Omfang av arbeidsinnvandring og avledet familieinnvandring og deres påvirkning på demografi - Arbeidsinnvandreres arbeidstilknytning Oppdraget har en varighet fra kontraktsinngåelse til avlevering av sluttrapport i februar 2027. Anslått verdi for anskaffelsen er inntil kr 2 000 000 ekskl. mva. for årene 2026-2027. Estimatet er ikke bindende for oppdragsgiver.
- location_id:
1 results
- anyw
- estimatedValue:
- currencyCode:
- NOK
- amount:
- 2500000.0
- type:
- ANNOUNCEMENT_OF_COMPETITION
- allTypes:
2 results
- COMPETITION
- ANNOUNCEMENT_OF_COMPETITION
- status:
- AWARDED
- issueDate:
- 2026-03-26T11:11:03Z
- deadline:
- 2026-05-05T10:00:00Z
- sentToTed:
- yes
- publicationDate:
- 2026-03-27
- placeOfPerformance:
- procurementStrategicLabels:
No results.
- id:
- 2026-105038
- buyer:
1 results
- id:
- c60a72f82acc05bf1b9145792570d523
- organization_id:
- 983 887 457
- name:
- Arbeids- og inkluderingsdepartementet
- heading:
- Rammeavtale for aktuartjenester
- description:
- Konsulenten skal yte aktuarfaglig bistand i forbindelse med utredning og analyse av tekniske spørsmål i tilknytning til forskjellige pensjonsordninger. Anskaffelsens øvre kostnadsramme er totalt sett 1,2 millioner NOK ekskludert mva. Det gjøres oppmerksom på at angitt kostnadsramme kun er et estimat. Kostnadsrammen er således ikke bindende for oppdragsgiver. Oppdragsgivers behov for bistand må forventes å variere i omfang i avtaleperioden. For nærmere beskrivelse av leveransen, se bilag 1 til avtalen.
- location_id:
1 results
- anyw
- estimatedValue:
- currencyCode:
- NOK
- amount:
- 1200000.0
- type:
- ANNOUNCEMENT_OF_COMPETITION
- allTypes:
2 results
- COMPETITION
- ANNOUNCEMENT_OF_COMPETITION
- status:
- EXPIRED
- issueDate:
- 2026-03-12T07:08:02Z
- deadline:
- 2026-04-14T10:00:00Z
- sentToTed:
- no
- publicationDate:
- 2026-03-13
- placeOfPerformance:
- procurementStrategicLabels:
No results.
- id:
- 2026-105017
- buyer:
1 results
- id:
- c60a72f82acc05bf1b9145792570d523
- organization_id:
- 983 887 457
- name:
- Arbeids- og inkluderingsdepartementet
- heading:
- Rasisme og diskriminering på arbeidsplassen – hva gjør arbeidsgivere når tryggheten uteblir?
- description:
- Formålet med oppdraget er å fremskaffe kunnskap om områder som eventuelt må styrkes for at arbeidsgivere blir bedre i stand til å verne ansatte som opplever trakassering, mobbing og ubehagelige opplevelser knyttet til rasisme og diskriminering i arbeidshverdagen. Det skal være et særlig fokus på trygghet i førstelinjen for ansatte i virksomheter med brukergrupper i sårbare eller krevende livssituasjoner. Kunnskapen som innhentes skal gi grunnlag for videre politikkutvikling på både diskrimineringsfeltet og arbeidsmiljøfeltet. Tilbyder kan komme med anbefalinger av ulike tiltak og forslag til politikkutvikling for å møte de utfordringer som blir avdekket. Oppdraget har en varighet fra kontraktsinngåelse til avlevering av sluttrapport 31.03.2027, og har totalt en øvre økonomisk ramme på 1,5 millioner kroner ekskl. mva. For nærmere beskrivelse av leveransen, se bilag 1 til avtalen.
- location_id:
1 results
- anyw
- estimatedValue:
- currencyCode:
- NOK
- amount:
- 1500000.0
- type:
- ANNOUNCEMENT_OF_COMPETITION
- allTypes:
2 results
- COMPETITION
- ANNOUNCEMENT_OF_COMPETITION
- status:
- AWARDED
- issueDate:
- 2026-03-12T08:15:06Z
- deadline:
- 2026-04-17T10:00:00Z
- sentToTed:
- yes
- publicationDate:
- 2026-03-13
- placeOfPerformance:
- procurementStrategicLabels:
No results.
- limit:
- 25
- offset:
- 0
- returned:
- 10
- has_more_results:
- yes
- truncated:
- yes
- next_offset:
- 10
Will you use the result in generated code?
Is data missing or incorrect? Send feedback about this result.
Continue exploring
How an AI agent should use this page
Ground rule: Navigate with HTML GET links to keep explanations and relationships. Use the page's JSON alternative only when concrete values must be extracted, compared or computed.
How to use the search_doffin lookup
- Replace the placeholders in the HTML GET template; remove optional parameters you do not need.
- Check types, units, limits and ID formats in the parameter table.
- Follow linked results to canonical pages before combining sources.
Misreading to avoid: An empty list means "no results for this lookup". An error message or unavailable source does not mean the data does not exist.
Source-specific next step
- Follow the notice ID to the canonical page; use CPV and location codes to narrow broad free-text searches.
Go to the source page for other operations. Use the JSON template only after the HTML result shows that the parameters and source are correct.
AI agent? Read the complete navigation and programming guide.