search_doffin

Result

Source: Doffin and TED. Retrieved 2026-09-08T10:18:56Z in 0.124 seconds.

total_count:

1

hits:

1 results

1. id:

   2026-113998

   buyer:

   2 results

   1. id:

      5d344cec69b55f5d4d0eb825dd9b6f69

      organization_id:

      939607706

      name:

      Vågå kommune

   2. id:

      e9bbb2dbe7ad2f04ad427dffaf6a55f5

      organization_id:

      983335543

      name:

      Abakus AS

   heading:

   VÅ-26-03 Bemanningstjenester helse (ny utlysning)

   description:

   Bakgrunn Vågå kommune skal etablere en rammeavtale for bemanningstjenester innen helse og omsorg for å sikre stabil og forsvarlig drift i kommunens tjenester. Behovet gjelder både planlagt fravær, som ferie og permisjoner, og uforutsett fravær, som sykefravær og ekstraordinære hendelser. Kommunen har behov for rask tilgang til kompetent helsepersonell, særlig i perioder med høy belastning som sommerferie, helg og høytid. Det er viktig at innleid personell kan settes inn uten unødig oppstartstid, og at leverandøren har tilstrekkelig kapasitet til å dekke både kortvarige og lengre oppdrag. Anskaffelsen gjennomføres også fordi kommunens nåværende avtale utløper, og kommunen har behov for en midlertidig løsning frem til Vågå kommune går inn i en felles anskaffelse i Nord-Gudbrandsdalen. Rammeavtalen skal dermed sikre kontinuitet i tjenestene frem til ny felles avtale er etablert. Kommunen legger vekt på at leveransen holder høy kvalitet, og at leverandøren bidrar til seriøse og forsvarlige bemanningsløsninger i tråd med gjeldende regelverk og tariffmessige forhold. Beskrivelse av oppdraget Leveransen omfatter i hovedsak sykepleiere, vernepleiere og helsefagarbeidere, eller tilsvarende personell, til oppdrag av varierende omfang og varighet. Det er særlig behov for tilgjengelig personell i sommerferieperioden, ved helg og høytid, samt for sykepleiere som kan stilles på kort varsel. Kommunen har behov for en leverandør med god tilgang på relevante vikarer og med rutiner som sikrer effektiv bestilling, tett oppfølging og rask håndtering av avvik eller behov for bytte av personell. Leverandøren må kunne levere personell med nødvendig dokumentasjon og kvalifikasjoner slik at oppdrag kan starte raskt og forsvarlig. Estimert årlig uttak under rammeavtalen er ca. kr 11 000 000 ekskl. mva. Estimatet er basert på historisk forbruk og forventet behov, og innebærer ingen kjøpeplikt. Rammeavtalen skal gjelde frem til 23.11.2027. Avropsmekanisme Når det oppstår behov for helsevikar(er) kontaktes først leverandør A. Dersom leverandør A ikke kan levere innen tidsfrist oppgitt i bestillingen, går forespørsel til leverandør B med samme betingelser. Dersom leverandør B ikke kan levere, går forespørselen til leverandør C. Det forutsettes at leverandør A har kapasitet til å levere i de fleste tilfeller, spesielt når det gjelder planlagte uttak. Dersom leverandøren ikke har mulighet til å levere, plikter denne å oppgi dette, uten ugrunnet opphold. Oppdraget går da videre til neste leverandør i prioritert rekkefølge.

   location_id:

   1 results

   1. NO020

   estimatedValue:

   currencyCode:

   NOK

   amount:

   11500000.0

   type:

   ANNOUNCEMENT_OF_COMPETITION

   allTypes:

   2 results

   1. ANNOUNCEMENT_OF_COMPETITION
   2. COMPETITION

   status:

   ACTIVE

   issueDate:

   2026-09-03T13:21:28Z

   deadline:

   2026-10-02T10:00:00Z

   sentToTed:

   yes

   publicationDate:

   2026-09-07

   placeOfPerformance:

   • Innlandet

   procurementStrategicLabels:

   1 results

   1. SOCIAL_PROCUREMENT

limit:

25

offset:

0

returned:

1

has_more_results:

no

truncated:

no