{"data":{"id":"d823182f-75ec-4d19-86db-a48c10cab2cf","status":"ACTIVE","title":"Postdoktor i milj\u00f8humaniora","employer":{"name":"Universitetet i Stavanger","orgnr":"973947907","homepage":"http://www.uis.no/","about":"Universitetet i Stavanger (UiS) har omlag 12.000 studenter og 1.900 ansatte. Universitetet har store ambisjoner. Vi skal ha en innovativ og internasjonal profil og v\u00e6re en drivkraft i kunnskapsutviklingen og endringsprosesser i samfunnet. V\u00e5r felles retning skal drives frem av omtanke for b\u00e6rekraftig omstilling og rettferdig samfunnsutvikling, gjennom nye m\u00e5ter \u00e5 forvalte naturressursene p\u00e5 og legge til rette for bedre byer og lokalsamfunn.\u00a0Energi, helse og velferd,\u00a0l\u00e6ring for livet er v\u00e5re satsingsomr\u00e5der.\n\nI samspill og dialog med v\u00e5re omgivelser regionalt, nasjonalt og internasjonalt har vi et \u00e5pent og innovativt klima for utdanning, forskning, kunstnerisk utviklingsarbeid, nyskapning, formidling og museumsvirksomhet. Den faglige virksomheten ved universitetet er organisert i seks fakultet med 13 institutt og to nasjonale forsknings- og kompetansesenter i tillegg til Arkeologisk museum.\u00a0Vi er medlem i det europeiske nettverket for innovative universitet - European Consortium of Innovative Universities. Universitetet\u00a0ligger i den mest attraktive regionen i landet med 300.000 innbyggere.\u00a0 Stavangerregionen\u00a0har et\u00a0dynamisk arbeidsmarked\u00a0og\u00a0tilbyr en rekke spennende kultur- og fritidsaktiviteter.\n\nSammen med v\u00e5re ansatte og studenter vil vi l\u00f8fte blikket, og v\u00e5ge \u00e5 tenke stort og nytt \u2013 vi vil utfordre det velkjente og utforske det ukjentee.\n\u00a0\nFakultet for utdanningsvitenskap og humaniora er regionens viktigste institusjon for utdanning av l\u00e6rere til barnehage, grunnskole, videreg\u00e5ende skole, h\u00f8yskole og universitet. Fakultetet tilbyr ogs\u00e5 grunnutdanning innenfor idrett, spr\u00e5k, religion, historie, samt \u00e5tte masterprogrammer og en doktorgradsutdanning. Fakultetet har tre nasjonale sentre: Nasjonalt lesesenter, Nasjonalt senter for l\u00e6ringsmilj\u00f8 og atferdsforskning (L\u00e6ringsmilj\u00f8senteret) og Kunnskapssenter for utdanning (KSU), samt forskningssentrene Filiorum - Senter for barnehageforskning og Greenhouse \u2013 Centre for environmental humanities. I tillegg er fakultetet en av fem universitetspartnere i Senter for spesialpedagogisk forskning og inkludering (SpedAims). Fakultetet samarbeider med Utdanningsdirektoratet, kommuner og fylkeskommuner om etter- og videreutdanning av ansatte i barnehage, skole og PPT.\u00a0\nFakultetet har ca. 3.300 studenter, og ca. 400 ansatte fordelt p\u00e5 fakultetsadministrasjonen, Institutt for barnehagel\u00e6rerutdanning, Institutt for grunnskolel\u00e6rerutdanning, idrett og spesialpedagogikk, Institutt for kultur- og spr\u00e5kvitenskap, Nasjonalt lesesenter, L\u00e6ringsmilj\u00f8senteret og Kunnskapssenter for utdanning.\n\nInstitutt for kultur- og spr\u00e5kvitenskap\u00a0har ansvar for universitetets lektorutdanning for trinn 8-13 og praktisk-pedagogisk utdanning. Instituttet tilbyr ogs\u00e5 utdanninger innenfor nordisk, engelsk, religion, historie, norsk for internasjonale studenter, og mastergradsutdanninger i historie og historiekultur, nordisk og lesevitenskap, samt engelsk og\u00a0Literacy Studies. I tillegg har instituttet ansvar for det tverrfakult\u00e6re \u00e5rsstudiet Filosofi, politikk og \u00f8konomi (PPE), det engelskspr\u00e5klige masterprogrammet Public Environmental Humanities og et deltidsstudium i museumspedagogikk. I samarbeid med andre enheter ved fakultetet tilbys doktorgradsutdanning i utdanningsvitenskap og humaniora. Det er i dag\u00a0ca. 70 ansatte og ca. 800 studenter tilknyttet instituttet."},"locations":[{"address":"Adresse mangler","postal_code":"4036","city":"STAVANGER","municipal":"STAVANGER","county":"ROGALAND","country":"NORGE"}],"published":"2026-10-20T00:00:00+02:00","expires":"2026-11-10T00:00:00+01:00","application_due":"2026-11-10T00:00:00","application_url":"https://jobseeker.jobbnorge.no/apply/309553","link":"https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/d823182f-75ec-4d19-86db-a48c10cab2cf","source":"https://jobbnorge.no/ledige-stillinger/stilling/309553","employment_type":"\u00c5rem\u00e5l","extent":"Heltid","sector":"Offentlig","position_count":"1","start":"","occupation_categories":[{"level1":"Utdanning","level2":"Universitet og h\u00f8yskole"}],"styrk_codes":[{"type":"ESCO","code":"http://data.europa.eu/esco/isco/C2310","name":"Universitets- og h\u00f8yskolelektorer/-l\u00e6rere"},{"type":"JANZZ","code":"198289","name":"Postdoktor"},{"type":"STYRK08","code":"2310","name":"Universitets- og h\u00f8yskolelektorer/-l\u00e6rere"}],"description":"Om stillingen\nUniversitetet i Stavanger har ledig stilling som postdoktor i milj\u00f8humaniora ved Fakultet for utdanningsvitenskap og humaniora, Institutt for kultur- og spr\u00e5kvitenskap.\u00a0Stillingen er ledig fra 01.01.2027\nPostdoktoren ansettes for en periode p\u00e5 36 m\u00e5neder. Dette inkluderer 30 m\u00e5neder med prosjektarbeid samt 6 m\u00e5neder med administrative oppgaver og/eller undervisning ved Institutt for kultur- og spr\u00e5kvitenskap og ved Greenhouse Center for Environmental Humanities.\nForm\u00e5let med stillingen er at den som ansettes utvikler en forskerprofil og opparbeider seg de kvalifikasjoner som kreves for \u00e5 kunne s\u00f8ke stilling som f\u00f8rsteamanuensis. Stillingen kan ogs\u00e5 gi verdifull erfaring og annen kompetanse som er relevant for videre karriereutvikling.\n\u00a0\n Dersom den som ansettes ikke allerede har utdanningsfaglig kompetanse som oppfyller kravene til stilling som f\u00f8rsteamanuensis, vil UiS legge til rette for at slik kompetanse kan opparbeides i l\u00f8pet av ansettelsesperioden.\nDet vil bli utarbeidet en karriereplan som beskriver kompetansen postdoktoren skal opparbeide seg i l\u00f8pet av ansettelsesperioden. Som postdoktor ved UiS f\u00e5r du st\u00f8tte til faglig og karrieremessig utvikling gjennom veiledning, kompetanseutvikling og karriereplanlegging.\u00a0\nKvalifiseringsarbeidet gjennomf\u00f8res ved Universitetet i Stavanger. Det er en forutsetning at den som ansettes arbeider fulltid med prosjektet, og deltar aktivt i det faglige milj\u00f8et.\n\u00a0\n\nOm prosjektet\nPostdoktorens hovedoppgave vil v\u00e6re \u00e5 utvikle og lede Greenhouse Games Lab, med m\u00e5l om \u00e5 bygge opp et internasjonalt anerkjent milj\u00f8 for forskning, utvikling, utdanning og innovasjon innenfor brettspill med milj\u00f8tema. Postdoktoren skal etablere rutiner for \u00e5 utvikle og publisere brettspill som er kvalitetssikret og forbedret gjennom fagfellevurdering. Vi forventer at postdoktoren er en aktiv forsker som publiserer minst to artikler om brettspill og milj\u00f8 i l\u00f8pet av ansettelsesperioden; \u00e9n av disse skal v\u00e6re en oversiktsartikkel over forskningsfeltet som kommer det bredere forskningsmilj\u00f8et til gode. Vi forventer ogs\u00e5 at postdoktoren skriver flere s\u00f8knader om midler til forskning, utvikling og innovasjon fra ulike kilder, inkludert Forskningsr\u00e5det og EU, i samarbeid med samfunnspartnere og med st\u00f8tte fra forskere ved Greenhouse. Postdoktoren skal i tillegg bygge opp et europeisk nettverk av spillforskere, spillutviklere, institusjoner og forlag, med m\u00e5l om \u00e5 arrangere en \u00e5rlig workshop ved Greenhouse.\nVi s\u00f8ker kandidater som b\u00e5de har forskningskompetanse innenfor milj\u00f8humaniora, inkludert tilgrensende fagfelt, og erfaring med spillutvikling. Stillingen krever entrepren\u00f8rielle personlige egenskaper som g\u00e5r utover ren forskning.\nPostdoktoren vil v\u00e6re tilknyttet Greenhouse Center for Environmental Humanities, et forskningssenter ved Universitetet i Stavanger. Senteret er et sterkt internasjonalt forskningsmilj\u00f8 som bruker historie, litteratur, medier, religion, filosofi og kunst for \u00e5 forst\u00e5 hvordan mennesker forholder seg til natur og milj\u00f8. Vi har et dynamisk intellektuelt milj\u00f8 med ukentlige aktiviteter som den nye postdoktoren forventes \u00e5 delta i. Mer informasjon om Greenhouse finnes p\u00e5\u00a0https://www.uis.no/en/greenhouse\n\nForsknings- og aktivitetsplan\nSom s\u00f8ker skal du legge ved en forsknings- og aktivitetsplan med beskrivelse og plan for gjennomf\u00f8ring av et forskningsprosjekt innenfor fagomr\u00e5det. Planen p\u00e5 opp til fem sider skal beskrive din tiln\u00e6rming til brettspill med milj\u00f8tematikk, og konkrete planer for de forventede forskningspublikasjonene.\u00a0\nPlanen skal beskrive hvordan du vil gjennomf\u00f8re forskningsarbeidet, hvilke problemstillinger og hypoteser som skal unders\u00f8kes, hvilke teorier og metoder som skal anvendes, aktuelle publiseringskanaler og en plan for gjennomf\u00f8ring av prosjektet. Det skal ogs\u00e5 fremg\u00e5 hvordan prosjektet vil bidra til din kompetanse-utvikling. Dokumentet vil inng\u00e5 i vurderingen av dine kvalifikasjoner.\nDen endelige prosjektbeskrivelsen og framdriftsplanen utarbeides i samarbeid med veileder(e) i l\u00f8pet av de tre f\u00f8rste m\u00e5nedene av ansettelsesperioden. Det er en forutsetning at prosjektet gjennomf\u00f8res innenfor ansettelsesperioden.\n\nKvalifikasjoner\nDu m\u00e5 ha:\n\n- doktorgrad innenfor et fagomr\u00e5de som er relevant for prosjektet. Doktoravhandlingen m\u00e5 v\u00e6re levert til vurdering innen s\u00f8knadsfristen og godkjent f\u00f8r tiltredelse\n\n- gode ferdigheter i engelsk, b\u00e5de skriftlig og muntlig\n\n Vi legger ogs\u00e5 \u00a0vekt p\u00e5 at du:\n\n- har utarbeidet et forskningsprosjekt av h\u00f8y vitenskapelig kvalitet og relevans for fagomr\u00e5det\n\n- har h\u00f8y faglig integritet og fokus p\u00e5 kvalitet i arbeidet\n\n- er motivert for \u00e5 gjennomf\u00f8re forskningsprosjektet og bidra til faglige fellesskap og samarbeid p\u00e5 tvers av fagomr\u00e5der\n\n- har faglige og personlige forutsetninger for \u00e5 gjennomf\u00f8re prosjektet innen ansettelsesperioden, herunder stor arbeidskapasitet og gjennomf\u00f8ringsevne\n\n- har internasjonal\u00a0erfaring og relevante faglige nettverk\n\n- har erfaring med eller interesse for nyskaping, innovasjon og forskning med samfunnsmessig anvendelse\n\n- har evne til kritisk refleksjon, nytenkning og selvstendig probleml\u00f8sning, og arbeider strukturert og m\u00e5lrettet\n\n- har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner og bidrar til et konstruktivt arbeidsmilj\u00f8\n\nSom postdoktor ved UiS f\u00e5r du\n\n- varierte arbeidsoppgaver ved et universitet med et viktig samfunnsoppdrag\n\n- et ambisi\u00f8st og inkluderende forskningsmilj\u00f8\n\n- st\u00f8tte til faglig og karrieremessig utvikling\n\n- gratis norskkurs dersom du ikke behersker norsk, svensk eller dansk p\u00e5 niv\u00e5 A2 ved ansettelse\n\n- tilgang til Lifekeys, digital tjeneste for mental helse og livskvalitet\n\n- l\u00f8nn etter Statens l\u00f8nnsregulativ, stillingskode 1352, fra kr 590.000 til \u00a0kr 680.000 brutto per \u00e5r. I s\u00e6rskilte tilfeller kan h\u00f8yere l\u00f8nn vurderes.\n\n- medlemskap i Statens pensjonskasse\u00a0med gode pensjons- og forsikringsordninger\n\nLes mer om ansattgoder og fordeler p\u00e5 uis.no.\n\nMangfold og inkludering\nMangfold er en styrke ved universitetet. Ulike erfaringer, perspektiver og bakgrunner bidrar til bedre l\u00f8sninger og et godt arbeids- og l\u00e6ringsmilj\u00f8. Vi \u00f8nsker s\u00f8kere med ulike kvalifikasjoner, livserfaringer og perspektiver, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til \u00e5 s\u00f8ke, uavhengig av kj\u00f8nn, alder, funksjonsevne, kulturell bakgrunn eller om du har hatt opphold i arbeidslivet. UiS legger til rette for ansatte i ulike livsfaser og for medarbeidere med behov for individuell tilrettelegging.\u00a0\n I tr\u00e5d med gjeldende regelverk vil minst \u00e9n kvalifisert s\u00f8ker med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn bli invitert til intervju. Dersom dette gjelder deg, kan du oppgi det i jobbs\u00f8kerportalen. Les mer om ordningen\u00a0her. \u00a0\n\nHar du sp\u00f8rsm\u00e5l?\nTa gjerne kontakt dersom du \u00f8nsker \u00e5 vite mer om stillingen:\n\n- Professor Finn A. J\u00f8rgensen, tlf: +47 48 10 13 59, e-post: finn.a.jorgensen@uis.no\u00a0\n\n- Instituttleder Kjetil Vikhamar Thengs, e-post: kjetil.v.thengs@uis.no.\n\nHar du sp\u00f8rsm\u00e5l om ansettelsesprosessen, kan du kontakte:\u00a0\n\n- HR- r\u00e5dgiver Christine Valvik, tlf: +47 51 83 24 29, e-post: christine.valvik@uis.no\n\nSlik s\u00f8ker du\nS\u00f8k stillingen ved \u00e5 klikke p\u00e5 \"S\u00f8k stillingen\" p\u00e5 denne siden.\u00a0\nI Jobbnorge registrerer du s\u00f8knad, relevant utdanning, arbeidserfaring og spr\u00e5kferdigheter. I s\u00f8knaden ber vi deg beskrive dine forskningsinteresser, din motivasjon for stillingen og hvordan din bakgrunn er relevant for forskningsprosjektet.\nF\u00f8lgende dokumentasjon skal lastes opp som vedlegg til s\u00f8knaden:\n\n- forsknings- og aktivitetsplan p\u00e5 maksimalt fem sider\n\n- CV med fullstendig oversikt over utdanning, erfaring og eventuell vitenskapelig virksomhet\n\n- dokumentasjon p\u00e5 fullf\u00f8rt doktorgrad. Dersom du ikke har fullf\u00f8rt doktorgraden, skal du legge ved bekreftelse fra institusjonen p\u00e5 forventet dato for oppn\u00e5dd doktorgrad.\u00a0\n\n- fullstendig oversikt over vitenskapelige arbeider med opplysninger om hvor de er publisert. Du kan ogs\u00e5 laste opp eller lenke til inntil fem vitenskapelige arbeider, inkludert doktorgradsavhandlingen eller publisert monografi basert p\u00e5 avhandlingen.\n\n- vitnem\u00e5l,\u00a0attester,\u00a0samt dokumentasjon p\u00e5 annen aktivitet som vurderes relevant\n\nDokumentasjonen m\u00e5 foreligge p\u00e5 et skandinavisk spr\u00e5k eller engelsk.\u00a0\nS\u00f8knaden vurderes p\u00e5 grunnlag av informasjonen som er registrert i Jobbnorge ved s\u00f8knadsfristen utl\u00f8p. S\u00f8rg derfor for at s\u00f8knaden tydelig viser hvordan din kompetanse og erfaring oppfyller kompetansekravene\u00a0i utlysningen, og at n\u00f8dvendig dokumentasjon er lastet opp. Dersom vedleggene samlet overskrider 100 MB, m\u00e5 filene komprimeres f\u00f8r opplasting.\nUiS behandler bare s\u00f8knader og vedlegg registrert i Jobbnorge.\nOpplysninger om s\u00f8kere kan bli offentliggjort selv om det er bedt om unntak fra offentlig s\u00f8kerliste, jf. offentlighetsloven \u00a7 25.\u00a0Dersom anmodningen ikke tas til f\u00f8lge, vil du bli varslet.\n\nAnsettelsesvilk\u00e5r og prosess\nUiS er underlagt sikkerhetsloven, og det forventes at ansatte utviser sikkerhetsbevisst atferd, og f\u00f8lger gjeldende sikkerhets- og eksportkontrollrutiner. Ved ansettelse vil egenskaper som p\u00e5litelighet, d\u00f8mmekraft og lojalitet bli vektlagt.\nAnsettelse som postdoktor er regulert i Universitets- og h\u00f8yskoleforskriften, kapittel IV.\nVi legger vekt p\u00e5 forskningsarbeidenes kvalitet, relevans og betydning og ikke p\u00e5 hvor arbeidene er publisert. Dette i samsvar med prinsippene i The San Francisco Declaration on Research Assessment (DORA).\nUiS har signert The Agreement on Reforming Research Assessment (CoARA) med en forpliktelse om at vi ved vurdering av forskning og forskere anerkjenner ulike former for resultater, praksiser og aktiviteter.\u00a0\n Dine kvalifikasjoner for stillingen vil bli vurdert av en intern komit\u00e9. P\u00e5 bakgrunn av komiteens\u00a0vurdering vil aktuelle s\u00f8kere bli invitert til intervju. Det vil ogs\u00e5 bli innhentet referanser for aktuelle kandidater. Les mer om ansettelsesprosessen p\u00e5 v\u00e5re nettsider.\nForskningsarbeidet skal i hovedsak gjennomf\u00f8res ved Universitetet i Stavanger. Det er en forutsetning at den som ansettes bosetter seg slik at vedkommende kan v\u00e6re tilstede og tilgjengelig for fagmilj\u00f8et i ordin\u00e6r arbeidstid.\nStillingen er kunngjort p\u00e5 b\u00e5de norsk og engelsk. Ved eventuelle motstridende opplysninger mellom tekstene er det den norske teksten som legges til grunn."},"_meta":{"retrieved_at":"2026-10-22T08:20:16Z","language":"en","content_languages":["en"],"sources":[{"id":"stillinger","name":"Open positions","description":"Recently published jobs and details from NAV's open labour-market data.","cache_ttl_seconds":60}],"cache":{"hit":false,"stored_at":"2026-10-22T08:20:16Z","expires_at":"2026-10-22T08:21:16Z","ttl_seconds":60,"remaining_ttl_seconds":60,"age_seconds":0,"scope":"process"}},"_links":{"self":"https://allemannsdata.com/wiki/api/v1/stillinger/d823182f-75ec-4d19-86db-a48c10cab2cf","wiki":"https://allemannsdata.com/wiki/stilling/d823182f-75ec-4d19-86db-a48c10cab2cf/","source":"https://allemannsdata.com/wiki/api/v1/kilder/stillinger"}}