{"data":{"id":"43878d2f-9cf3-4e0d-a25b-f49a4961d537","status":"ACTIVE","title":"F\u00f8rsteamanuensis i anvendt etikk ved Program for anvendt etikk, NTNU","employer":{"name":"NTNU - Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet","orgnr":"974749866","homepage":"http://www.ntnu.no","about":"NTNU - kunnskap for en bedre verden\n\r\n\r\nVed NTNU, Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet, skapes kunnskap for en bedre verden og l\u00f8sninger som kan forandre hverdagen.\nInstitutt for filosofi og religionsvitenskap\nVi forsker og underviser innenfor fagomr\u00e5dene filosofi og religionsvitenskap, og tilbyr utdanning p\u00e5 bachelor-, master- og doktorgradsniv\u00e5 for begge fagomr\u00e5dene. Vi har ogs\u00e5 ansvar for introduksjonskurset examen philosophicum for hele NTNU. Instituttet har et aktivt og internasjonalt forskningsmilj\u00f8.\u202fInstitutt for filosofi og religionsvitenskap er ett av seks institutter ved Det humanistiske fakultet."},"locations":[{"address":"Dragvoll","postal_code":"7491","city":"TRONDHEIM","municipal":"TRONDHEIM","county":"TR\u00d8NDELAG","country":"NORGE"}],"published":"2026-09-08T00:00:00+02:00","expires":"2026-09-30T00:00:00+02:00","application_due":"2026-09-30T00:00:00","application_url":"https://jobseeker.jobbnorge.no/apply/307961","link":"https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/43878d2f-9cf3-4e0d-a25b-f49a4961d537","source":"https://jobbnorge.no/ledige-stillinger/stilling/307961","employment_type":"Fast","extent":"Heltid","sector":"Offentlig","position_count":"1","start":"","occupation_categories":[{"level1":"Utdanning","level2":"Universitet og h\u00f8yskole"}],"styrk_codes":[{"type":"ESCO","code":"http://data.europa.eu/esco/occupation/684fd8d5-9b40-4b02-a680-438f0082d923","name":"lektor"},{"type":"JANZZ","code":"198180","name":"F\u00f8rsteamanuensis"},{"type":"STYRK08","code":"2310","name":"Universitets- og h\u00f8yskolelektorer/-l\u00e6rere"}],"description":"This is NTNU\nNTNU er et breddeuniversitet\u00a0med en teknisk-naturvitenskapelig hovedprofil og et tyngdepunkt\u00a0innen profesjonsutdanning. Universitetet er lokalisert i tre byer med hovedsete i Trondheim.\nP\u00e5 NTNU jobber 9 000 ansatte og 43\u00a0000 studenter med \u00e5 skape kunnskap for en bedre verden.\nVideo: https://youtu.be/Xt-yHCN5QS0Program for anvendt etikk (PAE)\u00a0\nNTNU er Norges st\u00f8rste universitet med 43.500 studenter og over 8.500 ansatte. NTNU har campus i \u00c5lesund, Gj\u00f8vik og Trondheim. NTNU er Norges ledende universitet innen teknologi og naturvitenskap, med sterkt\u00a0fokus\u00a0p\u00e5 profesjonsutdanninger.\u00a0\nProgram for anvendt etikk (PAE)\u00a0er en faglig enhet for anvendt etikk ved\u00a0Institutt for filosofi og religionsvitenskap\u00a0(IFR), som yter tjenester for hele NTNU og som har et interfakult\u00e6rt programr\u00e5d.\u00a0\nPAE har ledig en fast 100% stilling som f\u00f8rsteamanuensis med vitenskapelig og faglig ansvar for utvikling av NTNUs forskningsetiske kompetanse innenfor NTNUs hovedprofil.\u00a0\u00a0\nProgrammet har et bredt mandat om \u00e5 koordinere, bygge og videreutvikle kompetanse i anvendt etikk ved NTNU. Forskningsetikk st\u00e5r sentralt. PAE tilbyr egne kurs i anvendt etikk og forskningsetikk. PAE bidrar ogs\u00e5 inn i eksisterende kurs ved de fleste av NTNUs fakulteter p\u00e5 bachelor-, master- og ph.d.-niv\u00e5. PAE bidrar med kompetansebygging for ansatte i forskningsetikk gjennom utvikling av e-l\u00e6ringskurs, podkaster, deltakelse i l\u00e6rerforum og oppl\u00e6ring for ph.d.-veiledere, og r\u00e5dgivning ved henvendelser fra enkeltforskere.\u00a0PAEs\u00a0virksomhet skal v\u00e6re forskningsbasert, og ansatte driver fagutvikling gjennom egen forskning, veiledning, seminar- og konferansevirksomhet, fagnettverk, fagtidsskrift og etikkomite-arbeid som Forskningsetisk utvalg.\n\nOm stillingen\nStillingen vi n\u00e5 lyser ut skal styrke NTNUs fagkompetanse i forskningsetikk, prim\u00e6rt knyttet til NTNUs hovedprofil innen ingeni\u00f8r- og naturfag. Forskningsetikk defineres bredt som forskeres yrkesetikk. Det omfatter, slik feltet defineres av De nasjonale forskningsetiske komiteene, \u00abdet sett av\u00a0normer,\u00a0verdier\u00a0og institusjonelle ordninger som konstituerer og regulerer forskningen\u00bb. Den som ansettes vil samtidig v\u00e6re del av et kollegium p\u00e5 tre fast ansatte som sammen utvikler PAE videre og fordeler programmets mange oppgaver mellom seg.\u00a0 \u00a0\n\u00a0Din n\u00e6rmeste leder er instituttleder.\u202f\u202f\u00a0\n\n\u00a0Arbeidsoppgaver\n\n- Undervisning i eksisterende kurs i forskningsetikk p\u00e5 ph.d. -niv\u00e5\u00a0 \u00a0\n\n- Bist\u00e5 fagmilj\u00f8 p\u00e5 ulike fakultet med undervisning og veiledning i forskningsetikk\u00a0\u00a0\n\n- Utvikle NTNUs kompetanse i forskningsetikk og omst\u00f8tende felt som vitenskaps- og teknologietikk gjennom egen forskning \u00a0\u00a0\n\n- Sammen med PAE-kollegiet koordinere aktiviteten innen anvendt etikk ved NTNU, og utvikle et forskningsetisk forum ved NTNU\u00a0\n\n- V\u00e6re oppdatert p\u00e5 den nasjonale og internasjonale forskningsetikkdebatten, med relevans for forskningsetikkutdanningen, spesielt med henblikk p\u00e5 problemstillinger knyttet til nye teknologier og regelendringer\n\n- Redaksjonelt medansvar for\u00a0PAEs\u00a0tidskrift\u00a0Etikk i Praksis.\u00a0Nordic Journal of Applied Ethics\u00a0(EiP)\n\nKvalifikasjonskrav\n\n- Doktorgrad innen filosofi, eller tilst\u00f8tende fag med relevans for forskningsetikk\u00a0\u00a0\n\n- Utdanningsfaglig kompetanse\u00a0\n\n- H\u00f8y kompetanse innen forskningsetikk\u00a0\n\n- Inng\u00e5ende kjennskap til norske regelverk og systemer for forskningsetikk\u00a0\u00a0\n\n- Erfaring fra praktisk arbeid med forskningsetiske problemstillinger (som f.eks. medlemskap i forskningsetiske komiteer)\u00a0\u00a0\n\n- Flytende muntlig og skriftlig framstillingsevne p\u00e5 et skandinavisk spr\u00e5k og engelsk\u00a0\n\n- Erfaring med fagsamarbeid og kommunikasjon p\u00e5 tvers av faggrenser\u00a0\n\n\u00a0\nDu m\u00e5 dokumentere relevant grunnleggende kompetanse for undervisning og veiledning p\u00e5 universitet- og h\u00f8gskoleniv\u00e5\u00a0jfr.\u00a0NTNUs retningslinjer for vitenskapelige stillinger.\u00a0Dersom du ikke kan dokumentere dette, p\u00e5legges du \u00e5 gjennomf\u00f8re et godkjent kurs i universitetspedagogikk i l\u00f8pet av to \u00e5r etter ansettelse. NTNU tilbyr kvalifiserende kurs.\u00a0\n\nVi vil i tillegg vektlegge\u00a0\n\n- Dokumentert evne til tverrfaglig kommunikasjon og samarbeid\u00a0\u00a0\n\n- Erfaring med koordinering av fagmilj\u00f8er innen akademia\u00a0\n\n- Forskningskompetanse i forskningsetikk for ingeni\u00f8r og naturfagene, og annen vitenskapelig produksjon med relevans for stillingen\u00a0\n\n- God kjennskap til NTNUs kjernevirksomhet og teknologiske satsningsomr\u00e5der\u00a0\n\n- Veiledningserfaring, fortrinnsvis p\u00e5 master-/ph.d.-niv\u00e5\u00a0\u00a0\n\n- Undervisningserfaring, s\u00e6rlig innenfor forskningsetikk\u00a0\u00a0\n\n- Deltakelse i offentlig ordskifte rundt forskningsetiske sp\u00f8rsm\u00e5l\u00a0\u00a0\n\n- Faglig-administrativ kompetanse og erfaring\u00a0\n\n- Personlig egnethet og motivasjon for stillingen\u00a0\n\nPersonlige og mellommenneskelige egenskaper\u00a0\n\n- Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner, ogs\u00e5 p\u00e5 tvers av disipliner\u00a0\u00a0\n\n- Evne til refleksjon og skj\u00f8nnsmessige avveininger rundt forskningsetiske sp\u00f8rsm\u00e5l\u00a0\u00a0\n\n- Evne til \u00e5 motivere og inspirere studenter og kollegaer\u00a0\u00a0\n\n- Kunne lede utviklingsarbeid og arbeide selvstendig\u00a0\n\n- Fleksibilitet mht. intern arbeidsdeling i PAE\u00a0\n\nVi tilbyr\n\n- spennende og utviklende oppgaver i et sterkt og internasjonalt\u00a0fagmilj\u00f8\n\n- \u00e5pent og\u00a0inkluderende arbeidsmilj\u00f8 med engasjerte kolleger\n\n- gunstige vilk\u00e5r\u00a0i Statens pensjonskasse\n\n- ansattegoder\u00a0\n\nS\u00f8keprosessen\nDu finner mer informasjon om NTNU som arbeidsplass og s\u00f8keprosessen her.\nVideo: https://youtu.be/hWvFBFg6yCIL\u00f8nn og vilk\u00e5r\nI stillingen som f\u00f8rsteamanuensis (kode 1011) vil du normalt l\u00f8nnes fra brutto\u202ffra kr 740.000 \u2013 kr 890.000 pr. \u00e5r avhengig av kvalifikasjoner og ansiennitet. Fra\u202fl\u00f8nnen trekkes lovfestet\u202f2 % innskudd til Statens pensjonskasse.\u00a0\nAnsettelsen blir gjennomf\u00f8rt etter prinsippene i\u00a0statsansatteloven, og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. Etter ansettelsen m\u00e5\u202fdu\u00a0p\u00e5regne\u00a0at det kan skje endringer i arbeidsomr\u00e5det.\u00a0\nFor n\u00f8dvendig samhandling faglig og sosialt er det en forutsetning at du er til stede og tilgjengelig for institusjonen p\u00e5 daglig basis.\u00a0\n\nOm s\u00f8knaden\nVi gj\u00f8r oppmerksom p\u00e5 at s\u00f8knaden kun blir vurdert ut fra informasjonen som foreligger ved s\u00f8knadsfristen. S\u00f8rg derfor for at s\u00f8knaden din tydelig viser hvordan dine ferdigheter og erfaringer oppfyller kriteriene som er beskrevet over.\u00a0S\u00f8knad\u00a0og alle vedlegg sendes\u00a0elektronisk via\u00a0Jobbnorge. Ved foresp\u00f8rsel m\u00e5 du kunne fremskaffe bekreftede kopier av din dokumentasjon.\u00a0\nHvis du har hatt permisjon eller annet avbrekk i din karriere, er det viktig at dette kommer fram i s\u00f8knaden din slik at rekrutteringsgruppen kan ta hensyn til dette og at mengden av forskningen din kan v\u00e6re redusert som et resultat.\u00a0\n\u00a0S\u00f8knaden\u202fm\u00e5 inneholde:\u00a0\n\n- CV\u00a0attester og vitnem\u00e5l\u00a0\n\n- Dokumentasjon\u00a0av\u00a0utdanningsfaglig kompetanse\n\n- Vitenskapelige arbeider\u00a0\u2013\u00a0publiserte eller upubliserte som du \u00f8nsker det skal tas hensyn til ved bed\u00f8mmelsen (3 - 5 arbeider)\u00a0\n\n- En beskrivelse av de vitenskapelige/kunstneriske arbeider som\u202fdu anser mest betydningsfulle, og som\u202fdu spesielt vil ha lagt til grunn for bed\u00f8mmelsen\u00a0\n\n- Fullstendig publikasjonsliste\u00a0\n\n- Opplysninger om prosjekter du har v\u00e6rt prosjektleder for med informasjon om finansiering,\u00a0varighet og st\u00f8rrelse\u00a0\n\n- Navn og kontaktinformasjon til\u202ftre relevante referanser\u00a0\n\nDet er viktig at\u00a0du b\u00e5de dokumenterer og reflekterer over din kompetanse. Vi oppfordrer deg til\u00a0\u00e5 bruke\u202fNTNUs\u00a0kompetansematrise\u202fsom verkt\u00f8y for dokumentasjon av\u00a0din\u00a0kompetanse.\u00a0\nVi tar hensyn til fellesarbeider. Dersom det er vanskelig \u00e5 identifisere din innsats i fellesarbeidene, m\u00e5 du legge ved en kort redegj\u00f8relse for din medvirkning.\u202f\u00a0\nVed vurdering av den best kvalifiserte, legger vi vekt p\u00e5 utdanning, erfaring og personlige og\u00a0mellommenneskelige egenskaper.\u00a0V\u00e5r vurdering vil bygge p\u00e5 dokumentert pedagogisk materiale, fremstillingsformer i de vitenskapelige arbeider, erfaring fra undervisning, doktorgrads- og mastergradsveiledning samt pedagogisk bakgrunn av annen art. Kvalitet og bredde vil bli vurdert, og\u00a0\u00e5pen vitenskapspraksis anerkjennes.\u00a0\nNTNU forplikter seg til \u00e5 f\u00f8lge evalueringskriterier for forskningskvalitet i henhold til\u00a0The San Francisco Declaration on Research Assessment \u2013 DORA\u00a0\u00a0og\u00a0forpliktelsene i\u00a0CoARA\u202fom ansvarlig vurdering av forskning og anerkjennelse av en st\u00f8rre bredde av faglige bidrag.\u00a0\u00a0Dette inneb\u00e6rer at vi legger spesielt vekt p\u00e5 kvaliteten og den faglige bredden dine\u00a0vitenskapelige arbeider dokumenterer. Vi tar ogs\u00e5 hensyn til forskningsledelse og\u00a0deltakelse i forskningsprosjekter. Vi legger st\u00f8rst vekt p\u00e5 dine vitenskapelige arbeider fra de siste fem \u00e5r.\u00a0\nS\u00f8knaden din vil bli vurdert av en sakkyndig komite. Aktuelle kandidater vil bli invitert til pr\u00f8veundervisning og intervju.\u00a0\n\nGenerell informasjon\nMangfold er en styrke, og ved NTNU har vi et m\u00e5l om \u00e5 v\u00e6re en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som tar i bruk potensialet i befolkningens samlede kompetanser. V\u00e5r visjon er Kunnskap for en bedre verden og v\u00e5re verdier er kreativ, kritisk, konstruktiv og respektfull.Vi har tro p\u00e5 at en virksomhet som er likestilt, mangfoldig og kj\u00f8nnsbalansert er avgj\u00f8rende for at vi sammen n\u00e5r v\u00e5re m\u00e5l.\u202f\u202f\u202f\nVi \u00f8nsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaringer og perspektiver for \u00e5 bidra til enda bedre oppgavel\u00f8sning av v\u00e5rt samfunnsoppdrag innen forskning og utdanning. \u202f\n\nHvis du synes denne stillingen er relevant og interessant, oppfordrer vi deg til \u00e5 s\u00f8ke, uavhengig av kj\u00f8nn, funksjonsevne og kulturell bakgrunn, eller om du i en periode har v\u00e6rt utenfor arbeidslivet.\u202f\u202f\nVed NTNU \u00f8nsker vi \u00e5 \u00f8ke kvinneandelen i vitenskapelige stillinger, og har en rekke virkemidler for \u00e5 fremme likestilling.\nSom ansatt ved NTNU m\u00e5 du til enhver tid rette deg etter endringer som utviklingen i faget medf\u00f8rer, og de organisatoriske endringer som vedtas.\u00a0\nOffentlig s\u00f8kerliste med navn, alder, stillingstittel og bostedskommune utarbeides etter s\u00f8knadsfristens utl\u00f8p. Dersom du \u00f8nsker \u00e5 reservere deg fra oppf\u00f8ring p\u00e5 offentlig s\u00f8kerliste m\u00e5 dette begrunnes. Vurdering vil bli gjort i henhold til gjeldende lovverk. Du vil bli varslet om reservasjon ikke tas til f\u00f8lge.\nHvis du har sp\u00f8rsm\u00e5l om\u00a0stillingen,\u00a0kan du ta kontakt med\u00a0Siri Granum,\u00a0tlf. 92254704, e-post\u00a0siri.granum @ntnu.no eller Rune Nydal, tlf. 41669329, e-post\u00a0rune.nydal@ntnu.no. \u00a0\u00a0\nHvis du har sp\u00f8rsm\u00e5l om\u00a0ansettelsesprosessen\u00a0kan du ta kontakt med\u00a0Elisabeth Leite,\u00a0e-post: elisabeth.leite@ntnu.no.\nS\u00f8knadsfrist: 30.09.2026"},"_meta":{"retrieved_at":"2026-09-26T11:50:10Z","language":"en","content_languages":["en"],"sources":[{"id":"stillinger","name":"Open positions","description":"Recently published jobs and details from NAV's open labour-market data.","cache_ttl_seconds":60}],"cache":{"hit":false,"stored_at":"2026-09-26T11:50:10Z","expires_at":"2026-09-26T11:51:10Z","ttl_seconds":60,"remaining_ttl_seconds":60,"age_seconds":0,"scope":"process"}},"_links":{"self":"https://allemannsdata.com/wiki/api/v1/stillinger/43878d2f-9cf3-4e0d-a25b-f49a4961d537","wiki":"https://allemannsdata.com/wiki/stilling/43878d2f-9cf3-4e0d-a25b-f49a4961d537/","source":"https://allemannsdata.com/wiki/api/v1/kilder/stillinger"}}