{"data":{"id":"296c4107-ea31-4ce7-bd68-ec5c4b6adf0f","status":"ACTIVE","title":"Direkt\u00f8r divisjon Fellesfunksjoner","employer":{"name":"Statens vegvesen","orgnr":"974703971","homepage":"https://www.vegvesen.no/om-oss/jobb/","about":"Statens vegvesen er hjertet i Norges veisektor, og vi jobber hver dag for \u00e5 sikre et effektivt, trygt og helhetlig transportsystem. Som den st\u00f8rste akt\u00f8ren innen veitransport i Norge, har vi ansvaret for riks- og europaveiene, samt sikkerheten til alle som ferdes langs veien. V\u00e5rt oppdrag er \u00e5 planlegge, bygge, drifte og vedlikeholde denne kritiske infrastrukturen.\n\nVi utvikler regelverk og standarder som gjelder for alle veieiere i Norge, og gjennom v\u00e5rt arbeid med trafikanter og kj\u00f8ret\u00f8y, ny teknologi og digitale tjenester, s\u00f8rger vi for at b\u00e5de folk og n\u00e6ringsliv har tilgang til enkle, effektive, trygge og milj\u00f8vennlige transportmuligheter.\n\nStatens vegvesen best\u00e5r av to forvaltningsniv\u00e5er - et direktorat og seks landsdekkende divisjoner, som sammen jobber for \u00e5 gj\u00f8re veiene v\u00e5re bedre for alle."},"locations":[{"address":"Dronningensgate 19","postal_code":"1530","city":"MOSS","municipal":"MOSS","county":"\u00d8STFOLD","country":"NORGE"}],"published":"2026-09-24T00:00:00+02:00","expires":"2026-10-15T00:00:00+02:00","application_due":"2026-10-15T00:00:00","application_url":"https://jobseeker.jobbnorge.no/apply/308787","link":"https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/296c4107-ea31-4ce7-bd68-ec5c4b6adf0f","source":"https://jobbnorge.no/ledige-stillinger/stilling/308787","employment_type":"Fast","extent":"Heltid","sector":"Offentlig","position_count":"1","start":"","occupation_categories":[{"level1":"Kontor og \u00f8konomi","level2":"Ledelse, administrasjon og r\u00e5dgivning"}],"styrk_codes":[{"type":"ESCO","code":"http://data.europa.eu/esco/isco/c1120","name":"Direkt\u00f8r"},{"type":"JANZZ","code":"20384","name":"Direkt\u00f8r"},{"type":"STYRK08","code":"1120","name":"Administrerende direkt\u00f8rer"}],"description":"Om stillingen\nStatens vegvesen har ansvar for \u00e5 utvikle, bygge, drifte og forvalte transportsystemet som binder landet sammen. V\u00e5re beslutninger og leveranser p\u00e5virker millioner av mennesker hver dag.\u00a0\nStatens vegvesen s\u00f8ker en strategisk og utviklingsorientert leder som skal videreutvikle divisjonen Fellesfunksjoner og bidra til \u00e5 styrke virksomhetens samlede leveransekraft.\nDivisjonen leverer tjenester p\u00e5 tvers av hele Statens vegvesen og har en sentral rolle i \u00e5 sikre effektive, profesjonelle og fremtidsrettede st\u00f8ttefunksjoner. Divisjonen har ansvar for et bredt spekter av fagomr\u00e5der, blant annet beredskap, anskaffelser, informasjonsforvaltning, \u00f8konomi- og administrative tjenester, eiendoms- og kj\u00f8ret\u00f8yforvaltning samt HR og organisasjonsutvikling. Divisjon Fellesfunksjoner har om lag 300 medarbeidere.\nStillingen rapporterer i dag til vegdirekt\u00f8ren og inng\u00e5r i etatens \u00f8verste ledergruppe. Som f\u00f8lge av endringer i virksomhetens oppgaver, organisering og bemanning kan organisasjonsstruktur og rapporteringslinjer bli justert.\nStillingen forutsetter at du kan sikkerhetsklareres for HEMMELIG og autoriseres etter sikkerhetslovens bestemmelser f\u00f8r ansettelse.\nStillingen har arbeidssted ved divisjonens hovedkontor i Moss.\n\nHva ligger i rollen?\nSom divisjonsdirekt\u00f8r f\u00e5r du en n\u00f8kkelrolle i \u00e5 videreutvikle tjenesteportef\u00f8ljen og v\u00e6re en p\u00e5driver for digitalisering, innovasjon og kontinuerlig forbedring. Du vil bidra til \u00e5 styrke kvaliteten p\u00e5 tjenestene, sikre god ressursutnyttelse og legge til rette for at Statens vegvesen st\u00e5r godt rustet til \u00e5 m\u00f8te fremtidige behov og forventninger.\nLedere i Statens vegvesen har ansvar for \u00e5 utvikle b\u00e5de sine medarbeidere og seg selv. Det inneb\u00e6rer \u00e5 v\u00e6re bevisst rollen som kulturb\u00e6rer og rollemodell, og gjennom egne handlinger bidra til \u00e5 styrke organisasjonens verdier og kultur\n\nLedelse i Statens vegvesen\nSom leder i Statens vegvesen forventes det at du f\u00f8lger lederprinsippene v\u00e5re \u2013 v\u00e5rt felles kompass for godt lederskap:\u00a0\n\n- Sett retning \u2013 jeg ser framover, ivaretar helheten og viser vei.\u00a0\n\n- V\u00e6r til stede \u2013 jeg lytter, tar vare p\u00e5 medarbeiderne og motiverer til innsats.\n\n- Skap sammen \u2013 jeg er drivkraft for samarbeid og deling. Jeg gj\u00f8r det trygt \u00e5 utforske nye muligheter.\u00a0\n\nPrinsippene bygger p\u00e5 v\u00e5re verdier og gir retning for hvordan vi leder, samhandler og utvikler oss \u2013 b\u00e5de som enkeltledere og som organisasjon.\u00a0\n\nHvorfor skal du velge oss?\n\n- En sentral topplederrolle i en av Norges st\u00f8rste offentlige virksomheter\n\n- Muligheten til \u00e5 p\u00e5virke samfunnsutviklingen gjennom et viktig nasjonalt oppdrag\n\n- Et sterkt fagmilj\u00f8 med h\u00f8y kompetanse og stort engasjement\n\n- Utfordrende og meningsfulle arbeidsoppgaver i en virksomhet i utvikling\n\nSom ansatt i Statens vegvesen blir du en del av et solid og kunnskapsdelende fagmilj\u00f8. Hos oss f\u00e5r du mange muligheter gjennom \u00e5 bli en del av en landsdekkende, solid og viktig virksomhet. Samtidig er det ogs\u00e5 opp til deg \u00e5 bidra til bevegelse og kontinuerlig utvikling \u2013 b\u00e5de for deg selv og for oss.\u00a0\nVi jobber for alle \u2013 for deg og meg \u2013 og har en reell p\u00e5virkning p\u00e5 folks hverdag. Du f\u00e5r ansvarsfulle oppgaver og mulighet til faglig og personlig utvikling. Vi tar godt imot deg i et godt arbeidsmilj\u00f8 over hele landet.\nVi tilbyr deg ogs\u00e5 disse godene:\n\n- God pensjonsordning og l\u00e5n \u2013 trygg fremtid med gode pensjonsordninger og gunstige l\u00e5n.\n\n- Trening i arbeidstida \u2013 muligheter for trening i arbeidstiden eller st\u00f8tte til treningsaktiviteter.\n\n- Faglig p\u00e5fyll \u2013 mange muligheter for kurs og videreutdanning.\n\nFor stillingen tilbys l\u00f8nn i spennet 1.500.000 \u2013 1.700.000.\u00a0\n\nHvilken kompetanse er viktig i denne rollen?\n\n- Utdanning fra universitet eller h\u00f8gskole\n\n- Relevant ledererfaring, gjerne fra st\u00f8rre organisasjoner, og helst fra offentlig sektor\n\n- Erfaring med strategisk utviklingsarbeid, endringsledelse og virksomhetsstyring vil v\u00e6re en fordel\n\nFor kandidater med omfattende og relevant erfaring innenfor de aktuelle fagomr\u00e5dene, og gode personlige forutsetninger for stillingen, kan kravet til utdanning fravikes.\u00a0Personlig egnethet vektlegges i stor grad for stillingen.\nPersonlige egenskaper\nSom leder av divisjonen er det viktig at du er en samlende og inspirerende leder som skaper engasjement, bygger tillit og motiverer medarbeidere og samarbeidspartnere til \u00e5 n\u00e5 felles m\u00e5l. Du kommuniserer tydelig og overbevisende, samtidig som du bygger gode relasjoner p\u00e5 tvers av organisasjonen.\u00a0\nMed strategisk forst\u00e5else evner du \u00e5 omsette m\u00e5l og ambisjoner til konkrete resultater, og du tar en aktiv rolle i utvikling, digitalisering og forbedring av tjenester og arbeidsprosesser. Videre arbeider du m\u00e5lrettet for at Statens vegvesen skal v\u00e6re en profesjonell, fremtidsrettet og inkluderende virksomhet.\nDersom du har tatt hele eller deler av utdanningen din i utlandet, anbefaler vi en autorisert oversettelse av dine papirer og godkjenning fra\u00a0HKDIR\u00a0(https:hkdir.no/utdanning-fra-utlandet).\nSom ansatt i Statens vegvesen er det dessuten viktig at du er sikkerhetsmessig skikket og har god d\u00f8mmekraft, p\u00e5litelighet og lojalitet.\u00a0\n\nOm s\u00f8knadsprosessen\nKrav til s\u00f8knaden\nVi har gjort det enklere for deg! I stedet for et tradisjonelt s\u00f8knadsbrev, ber vi deg svare p\u00e5 noen relevante sp\u00f8rsm\u00e5l. Husk \u00e5 fylle ut feltene for \"Utdannelse\" og \"Arbeidserfaring\", og last opp dine vitnem\u00e5l og eventuelle attester. Dette hjelper oss med \u00e5 f\u00e5 et godt bilde av din bakgrunn og kvalifikasjoner.\nTester og bakgrunnssjekk\nFor \u00e5 sikre at vi finner den beste kandidaten, kan vi bruke arbeidspsykologiske tester som en del av v\u00e5r rekrutteringsprosess. Disse testene gir oss innsikt i dine egenskaper og ferdigheter, og hjelper oss med \u00e5 gj\u00f8re en rettferdig og objektiv vurdering, slik at vi finner den best kvalifiserte kandidaten.\u00a0Vi gjennomf\u00f8rer ogs\u00e5 bakgrunnssjekk for \u00e5 verifisere informasjon som er viktig for rekrutteringsprosessen.\nPositiv s\u00e6rbehandling\nVi i Statens vegvesen verdsetter mangfold og \u00f8nsker \u00e5 skape en inkluderende arbeidsplass. Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til \u00e5 s\u00f8ke. Hvis du har en funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, vil du f\u00e5 mulighet for positiv s\u00e6rbehandling.\u00a0\nS\u00f8kerlista er offentlig\nDersom du \u00f8nsker \u00e5 reservere deg fra oppf\u00f8ring p\u00e5 offentlig s\u00f8kerliste, m\u00e5 du begrunne dette. Vi tar kontakt med deg dersom vi ikke kan im\u00f8tekomme \u00f8nsket ditt."},"_meta":{"retrieved_at":"2026-09-24T19:42:25Z","language":"en","content_languages":["en"],"sources":[{"id":"stillinger","name":"Open positions","description":"Recently published jobs and details from NAV's open labour-market data.","cache_ttl_seconds":60}],"cache":{"hit":false,"stored_at":"2026-09-24T19:42:25Z","expires_at":"2026-09-24T19:43:25Z","ttl_seconds":60,"remaining_ttl_seconds":60,"age_seconds":0,"scope":"process"}},"_links":{"self":"https://allemannsdata.com/wiki/api/v1/stillinger/296c4107-ea31-4ce7-bd68-ec5c4b6adf0f","wiki":"https://allemannsdata.com/wiki/stilling/296c4107-ea31-4ce7-bd68-ec5c4b6adf0f/","source":"https://allemannsdata.com/wiki/api/v1/kilder/stillinger"}}