{"data":{"id":"1f906df4-ec08-45c5-a963-f114b8bfc854","status":"ACTIVE","title":"Virksomhetsarkitekt","employer":{"name":"NTNU - Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet","orgnr":null,"homepage":"http://www.ntnu.no","about":"NTNU - kunnskap for en bedre verden\nAvdeling for \u00a0utvikling, \u00f8konomi og virksomhetsstyring (AUV-\u00d8K) er en avdeling i Fellesadministrasjonen.\u00a0\nAvdeling for utvikling, \u00f8konomi og virksomhetsstyring (AUV-\u00d8K) har rundt 115 \u00e5rsverk. Avdelingen har ansvar for strategisk utvikling, styring og etterlevelse. Hos oss f\u00e5r du jobbe tett p\u00e5 organisasjon og ledelse, og bidra til effektiv drift og utvikling i en stor og kompleks kunnskapsorganisasjon. Vi er opptatt av faglig kvalitet, samarbeid og kontinuerlig forbedring, og skal v\u00e6re en tydelig og kompetent st\u00f8ttespiller for hele NTNU."},"locations":[{"address":"H\u00f8gskoleringen","postal_code":"7034","city":"TRONDHEIM","municipal":"TRONDHEIM","county":"TR\u00d8NDELAG","country":"NORGE"}],"published":"2026-09-24T00:00:00+02:00","expires":"2026-10-13T00:00:00+02:00","application_due":"2026-10-13T00:00:00","application_url":"https://jobseeker.jobbnorge.no/apply/309003","link":"https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/1f906df4-ec08-45c5-a963-f114b8bfc854","source":"https://jobbnorge.no/ledige-stillinger/stilling/309003","employment_type":"Fast","extent":"Heltid","sector":"Offentlig","position_count":"1","start":"","occupation_categories":[{"level1":"IT","level2":"Utvikling"}],"styrk_codes":[{"type":"ESCO","code":"http://data.europa.eu/esco/occupation/2bef94db-0088-4507-982a-2ca717529adb","name":"Virksomhetsarkitekt"},{"type":"JANZZ","code":"158102","name":"Virksomhetsarkitekt"},{"type":"STYRK08","code":"2511","name":"Systemanalytikere/-arkitekter"}],"description":"Dette er NTNU\nNTNU er et breddeuniversitet\u00a0med en teknisk-naturvitenskapelig hovedprofil og et tyngdepunkt\u00a0innen profesjonsutdanning. Universitetet er lokalisert i tre byer med hovedsete i Trondheim.\nP\u00e5 NTNU jobber 9 000 ansatte og 43\u00a0000 studenter med \u00e5 skape kunnskap for en bedre verden.\nVideo: https://www.youtube.com/watch?v=_KHQjc4ndas&t=41sOm stillingen\nVirksomhetsarkitektur muliggj\u00f8r datadrevne beslutningsgrunnlag, god utnyttelse av organisasjonsdata og effektive arbeidsprosesser. Arkitekturen spiller en viktig rolle for \u00e5 skape forst\u00e5else for hvordan organisasjonen henger sammen.\u00a0\nSom del av en helhetlig styring av virksomheten skal NTNU utvikle sin gjennomg\u00e5ende virksomhetsarkitektur, og vi styrker derfor innsatsen p\u00e5 omr\u00e5det. Du vil bli en del av et dedikert arkitektteam med ansvar for utvikling, drift og forvaltning av virksomhetsarkitektur ved NTNU.\u00a0\nVi leter etter deg som har fagkompetanse p\u00e5 virksomhetsarkitektur, og som har lyst til \u00e5 v\u00e6re med p\u00e5 et spennende og langsiktig utviklingsarbeid ved NTNU!\u00a0\nDu kommer inn i en fase hvor det er rom for \u00e5 p\u00e5virke hvordan vi jobber videre \u2013 og hvor virksomhetsarkitektur er et omr\u00e5de vi \u00f8nsker \u00e5 bygge sterkere fagkompetanse p\u00e5.\nDin n\u00e6rmeste leder er seksjonsleder.\n\nHva g\u00e5r jobben ut p\u00e5?\nUtvikle og forvalte NTNUs virksomhetsarkitektur\n\n- bidra i arbeidet med \u00e5 etablere virksomhetsarkitektur som en felles funksjon ved NTNU\n\n- etablering og systematisering av n\u00f8dvendige underlagsdata\n\n- utvikle og drifte arkitekturmodeller og dashboard\u00a0\n\n- utvikling og forvaltning av sammenhengende metamodell p\u00e5 tvers av virksomhetsomr\u00e5der\n\nHvilke kvalifikasjoner m\u00e5 du ha i jobben?\n\n- relevant master for arbeid med virksomhets- eller forretningsarkitektur. Lang og s\u00e6rlig relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet\u00a0\n\n- erfaring med \u00e5 h\u00e5ndtere komplekse strukturer, og omsette disse til konkret endringsarbeid\n\n- kjennskap til og interesse for innovativ bruk av digitale verkt\u00f8y\n\n- meget gode muntlige og skriftlige ferdigheter i norsk og engelsk\n\nDet en fordel om du har\n\n- kunnskap om arbeid med virksomhets-/forretningsarkitektur i offentlig sektor eller store virksomheter\u00a0\n\n- erfaring med praktisk modelleringsarbeid av organisasjon, prosesser, tjenester eller tilsvarende\u00a0\n\n- erfaring med arbeid i modelleringsverkt\u00f8y slik som Archi, Abacus, Bizzdesign, PowerBI og SharePoint\n\n- kjennskap til standard modelleringsrammeverk (som TOGAF og Archimate)\n\n- kjennskap til standard referansemodeller (som HERM-rammeverket) og kapabilitetsmodellering\n\n- erfaring med organisasjonsutviklingsarbeid og/eller prosessledelse og tjenesteutvikling\n\nPersonlige egenskaper\u00a0\n\n- har god gjennomf\u00f8ringsevne og bidrar til fremdrift i prosesser\u00a0\n\n- er analytisk og jobber strukturert\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\n\n- har gode formidlings- og samarbeidsevner\n\n- evner \u00e5 jobbe selvstendig og ta initiativ\n\nVed vurdering av den best kvalifiserte, skal det legges vekt p\u00e5 utdanning, erfaring og personlig egnethet, samt motivasjon for stillingen.\u00a0\n\nHvorfor skal du velge oss?\u00a0\n\n- Du blir en del av Norges st\u00f8rste universitet med et viktig samfunnsoppdrag - kunnskap for en bedre verden.\n\n- Attraktive ansattgoder og velferdsordninger, blant annet pensjonsordning i Statens pensjonskasse.\n\n- Moderne arbeidsverkt\u00f8y og tilgang til et bredt faglig nettverk.\n\n- Gode muligheter for kompetanse- og faglig utvikling.\n\n- Spennende og utviklende oppgaver i et sterkt fagmilj\u00f8.\n\n- \u00c5pent og inkluderende arbeidsmilj\u00f8 med engasjerte kolleger.\n\nNTNU \u2013 inkludering og mangfold\nMangfold er en styrke, og ved NTNU har vi et m\u00e5l om \u00e5 v\u00e6re en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som tar i bruk potensialet i befolkningens samlede kompetanser. V\u00e5r visjon er\u00a0Kunnskap for en bedre verden\u00a0og v\u00e5re verdier er\u00a0kreativ, kritisk, konstruktiv og respektfull.\u00a0Vi har tro p\u00e5 at en virksomhet som er likestilt, mangfoldig og kj\u00f8nnsbalansert er avgj\u00f8rende for at vi sammen n\u00e5r v\u00e5re m\u00e5l.\u00a0\u00a0\nVi \u00f8nsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaringer og perspektiver for \u00e5 bidra til enda bedre oppgavel\u00f8sning av v\u00e5rt samfunnsoppdrag innen forskning og utdanning.\u00a0\n\nL\u00f8nn og vilk\u00e5r\u00a0\nAvhengig av kvalifikasjoner og erfaring vil stillingen bli innplassert i stillingskode 1434 r\u00e5dgiver eller 1364 seniorr\u00e5dgiver. L\u00f8nn fastsettes iht. statens l\u00f8nnsregulativ avhengig av kvalifikasjoner. Fra l\u00f8nnen trekkes 2 % lovfestet innskudd til Statens pensjonskasse.\nAnsettelsen blir gjennomf\u00f8rt etter prinsippene i\u00a0statsansatteloven, og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. Stillingsinnhold og organisatorisk tilknytning kan endre seg over tid.\nFor n\u00f8dvendig samhandling faglig og sosialt, er det en forutsetning at du er til stede ved og tilgjengelig i arbeidsmilj\u00f8et p\u00e5 daglig basis.\u00a0\n\nVerdt \u00e5 merke seg n\u00e5r du s\u00f8ker\nEtter s\u00f8knadsfristen vurderer vi din s\u00f8knad basert p\u00e5 den informasjonen du har sendt inn i Jobbnorge. S\u00f8rg for at s\u00f8knaden din tydelig viser hvordan dine kvalifikasjoner, ferdigheter og erfaringer oppfyller kravene og kriteriene som er beskrevet i utlysningen.\nS\u00f8knaden m\u00e5 inneholde:\n\n- CV, vitnem\u00e5l og attester\n\nFor \u00e5 gj\u00f8re rekrutteringsprosessen mer effektiv og rettferdig, har vi valgt \u00e5 ikke be om s\u00f8knadsbrev. Vi \u00f8nsker \u00e5 fokusere p\u00e5 det som virkelig betyr noe - din kompetanse, erfaring og motivasjon for stillingen. Du trenger derfor kun \u00e5 sende inn din CV og vitnem\u00e5l/attester som tydelig beskriver hvordan dine ferdigheter og erfaringer oppfyller kriteriene som er beskrevet i utlysningsteksten og svare p\u00e5 noen enkle sp\u00f8rsm\u00e5l knyttet til stillingen. Vi gleder oss til \u00e5 l\u00e6re mer om deg!\u00a0\nDersom hele eller deler av utdanningen din er tatt i utlandet, ber vi deg i tillegg legge ved dokumentasjon p\u00e5 omfang og kvalitet for hele ditt\u00a0utdanningsl\u00f8p, b\u00e5de bachelor- og masterutdanning, i tillegg til annen h\u00f8yere utdanning.\nVed foresp\u00f8rsel m\u00e5 du kunne fremskaffe bekreftede kopier av din dokumentasjon.\u00a0Som del av rekrutteringsprosessen, kan det bli gjennomf\u00f8rt bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater.\nKunstig intelligens (KI) kan brukes som st\u00f8tte til enkelte administrative oppgaver, for eksempel til \u00e5 utarbeide caseoppgaver eller forslag til intervjusp\u00f8rsm\u00e5l. Alle vurderinger og beslutninger i rekrutteringsprosessen gj\u00f8res av mennesker.\nOffentlig s\u00f8kerliste med\u00a0navn, alder, stillingstittel og bostedskommune utarbeides etter s\u00f8knadsfristens utl\u00f8p. Dersom du \u00f8nsker \u00e5 reservere deg fra oppf\u00f8ring p\u00e5 offentlig s\u00f8kerliste m\u00e5 dette begrunnes. Vurdering vil bli gjort i henhold til\u00a0gjeldende lovverk. Du vil bli varslet om reservasjon ikke tas til f\u00f8lge.\nHvis du har sp\u00f8rsm\u00e5l om stillingen kan du ta kontakt med fung. seksjonsleder Annette Ysland Ludvigsen, tlf. 92426267, e-post\u00a0annette.y.ludvigsen@ntnu.no eller seniorr\u00e5dgiver Marte Nubdal,\u00a0marte.nubdal@ntnu.no\nVi gleder oss til \u00e5 h\u00f8re fra deg!\nS\u00f8knadsfrist: 13.10.2026"},"_meta":{"retrieved_at":"2026-09-25T06:45:53Z","language":"en","content_languages":["en"],"sources":[{"id":"stillinger","name":"Open positions","description":"Recently published jobs and details from NAV's open labour-market data.","cache_ttl_seconds":60}],"cache":{"hit":false,"stored_at":"2026-09-25T06:45:53Z","expires_at":"2026-09-25T06:46:53Z","ttl_seconds":60,"remaining_ttl_seconds":60,"age_seconds":0,"scope":"process"}},"_links":{"self":"https://allemannsdata.com/wiki/api/v1/stillinger/1f906df4-ec08-45c5-a963-f114b8bfc854","wiki":"https://allemannsdata.com/wiki/stilling/1f906df4-ec08-45c5-a963-f114b8bfc854/","source":"https://allemannsdata.com/wiki/api/v1/kilder/stillinger"}}