{"data":{"id":"0bf5f74a-69ba-4334-b4d6-c0510f4e6f52","status":"ACTIVE","title":"Er du helsefagarbeider, vernepleier eller har annen relevant utdanning? Vi \u00f8nsker deg med p\u00e5 laget!","employer":{"name":"Bo, aktivitet og milj\u00f8tjenesten, Fr\u00f8ya kommune","orgnr":"929396774","homepage":"https://www.froya.kommune.no/","about":"Fr\u00f8ya kommune: \u00d8yriket mot storhavet\n\n\u00d8yriket mot storhavet Fr\u00f8ya er en \u00f8ykommune p\u00e5 Tr\u00f8ndelagskysten med fastlandsforbindelse gjennom undersj\u00f8iske tunneler, og reisetid fra Trondheim er ca. 2 timer med bil. Kommunen har i dag ca. 5700 innbyggere, og er en kommune i sterk vekst. Fr\u00f8ya har et bredt og variert kultur- og idrettstilbud med festivaler og arrangementer p\u00e5 fast-Fr\u00f8ya og \u00f8yrekka for b\u00e5de store og sm\u00e5. Fr\u00f8yas natur og kyst gir muligheten for et variert friluftsliv, med opparbeidende turstier og flotte fiskeplasser b\u00e5de fra land og i b\u00e5t. Fr\u00f8ya kommune best\u00e5r av om lag 550 dyktige medarbeidere som legger ned en betydelig innsats for at innbyggerne skal ha en meningsfull og god hverdag. Kommunen kan tilby varierende og spennende oppgaver, dyktige kollegaer og muligheten for faglig utvikling. Vi kan med stolthet si at vi er en kommune med KRAFT og MANGFOLD!"},"locations":[{"address":"R\u00e5dhusgata 25","postal_code":"7260","city":"SISTRANDA","municipal":"FR\u00d8YA","county":"TR\u00d8NDELAG","country":"NORGE"}],"published":"2026-10-23T00:00:00+02:00","expires":"2026-11-08T00:00:00+01:00","application_due":"2026-11-08T00:00:00","application_url":"https://candidate.webcruiter.com/cv?advertid=5199016996&language=nb&link_source_id=17&utm_medium=talentech_publishing&utm_source=nav","link":"https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/0bf5f74a-69ba-4334-b4d6-c0510f4e6f52","source":"IMPORTAPI","employment_type":"Fast","extent":"Heltid","sector":"Offentlig","position_count":"1","start":"","occupation_categories":[{"level1":"Helse og sosial","level2":"Helsefagarbeider"},{"level1":"Helse og sosial","level2":"Vernepleier"}],"styrk_codes":[{"type":"ESCO","code":"http://data.europa.eu/esco/occupation/9c55aa23-e3f2-4c00-8c90-5ed5204951a3","name":"personlig assistent"},{"type":"JANZZ","code":"1012176","name":"Helsefagarbeider"},{"type":"JANZZ","code":"387198","name":"Vernepleier"},{"type":"STYRK08","code":"5321","name":"Helsefagarbeidere"},{"type":"STYRK08","code":"2224","name":"Vernepleiere"}],"description":"Virksomhet for bo-, aktivitet- og milj\u00f8tjeneste har n\u00e5 ledig stilling som helsefagarbeider.\nVi s\u00f8ker en helsefagarbeider til fast 100% stilling ved \u00d8verg\u00e5rden, med tiltredelse 15.januar 2027. Annet tiltredelsestidspunkt kan avtales.\nVi skal tilsette en dedikert medarbeider med gode holdninger og arbeidslyst. Virksomheten er stor, og vi har et sterkt fokus p\u00e5 faglig utvikling for \u00e5 m\u00f8te utfordringer i \u00e5rene fremover. Vi s\u00f8ker etter deg som har et stort hjerte, er varm og omsorgsfull. Du m\u00e5 ha god fagkunnskap, v\u00e6re l\u00f8sningsorientert og ha fokus p\u00e5 \u00e5 gi gode tjenester til brukerne. Personlig egnethet vil bli vektlagt og det er viktig \u00e5 kunne by p\u00e5 seg selv og bidra til \u00e5 ha h\u00f8y trivsel p\u00e5 arbeidsplassen.\u00a0\n\nVirksomheten best\u00e5r av om lag 60 ansatte og yter tjenester til personer med kognitiv, fysisk og psykisk funksjonsnedsettelser. Tjenestene gis med utgangspunkt i verdiene likeverd, selvbestemmelse og medvirkning. Vi yter bistand og oppl\u00e6ring i alle av dagliglivets gj\u00f8rem\u00e5l, slik at den enkelte skal kunne leve og bo selvstendig og ha en aktiv og meningsfylt tilv\u00e6relse i felleskap med andre. I tillegg til tjenester i boligen, tilbyr vi ogs\u00e5 dagaktivisering, arbeidstrening, avlastning for barn og unge med funksjonsnedsettelser, samt bo-veiledning til hjemmeboende. St\u00f8ttekontakttjeneste og omsorgsst\u00f8nad er ogs\u00e5 en del av tjenesten.\u00a0\u00a0\nHos oss blir du en del av et engasjert og tverrfaglig arbeidsmilj\u00f8 hvor samarbeid, faglig refleksjon og kompetanseutvikling st\u00e5r sentralt. Vi er opptatt av \u00e5 gi ansatte mulighet til \u00e5 p\u00e5virke egen arbeidshverdag og bidra til videreutvikling av tjenestene.\n\nArbeidsoppgaver\n\n- Sikre brukerne et godt hjem med tjenester i tr\u00e5d med deres behov og \u00f8nsker\n\n- Daglig omsorg og milj\u00f8arbeid i tjenesten til den enkelte bruker\n\n- Vurdere, planlegge, gjennomf\u00f8re og evaluere tjenesten til brukerne\n\n- V\u00e6re p\u00e5driver for kvalitet- og utviklingsarbeid p\u00e5 arbeidsplassen\n\n- Samarbeid med p\u00e5r\u00f8rende og andre instanser og p\u00e5 tvers av enheten\n\n- Prim\u00e6rkontaktoppgaver\n\n- Kollegaveiledning og oppl\u00e6ring\n\n- Ansvarsvakt med ansvar for utdeling av medisiner, og se til at tildelte oppgaver blir gjennomf\u00f8rt.\n\n- Innehar medisinansvar i henhold til forskrifter, lover og virksomhetens retningslinjer\n\n- Utarbeiding og oppf\u00f8lging av vedtak etter helse- og omsorgstjenesteloven kap 9\n\n- Praktiske gj\u00f8rem\u00e5l i bolig og andre delegerte oppgaver fra avdelingsleder\n\nKvalifikasjoner\n\n- Utdanning som helsefagarbeider, vernepleier eller annen relevant utdanning innen helse\n\n- Erfaringskompetanse med m\u00e5lgruppene er \u00f8nskelig\n\n- Gode muntlige og skriftlige norskkunnskaper\n\n- Gode dataferdigheter.\n\n- Personlig egnethet i forhold til brukergruppe vil bli s\u00e6rskilt vurdert.\n\n\u00a0\nS\u00f8knader som ikke er skrevet p\u00e5 norsk (evt. svensk) vil ikke bli vurdert, da spr\u00e5k er en viktig kvalifikasjon for denne brukergruppen.\nPersonlige egenskaper\nHvem er du?\n\n- Du har empati kombinert med profesjonell d\u00f8mmekraft\n\n- God p\u00e5 relasjonskompetanse og evne til \u00e5 skape tillit\n\n- Du m\u00e5 ha god samarbeidsevne, samt god fleksibilitet og evne til selvstendighet.\n\n- Personlige egenskaper og egnethet vil bli betydelig vektlagt\n\n- Ha evne og vilje til \u00e5 ta ansvar, v\u00e6re faglig bevisst, l\u00f8sningsorientert og handlekraftig\n\n- Du kan identifisere deg med og lar deg inspirere av kommunens verdigrunnlag; \u00e5penhet, respekt, engasjement og troverdighet.\n\nVi tilbyr\n\n- L\u00f8nn etter tariff og lokal l\u00f8nnsgaranti\n\n- \u00c5rsturnus\n\n- Gode pensjons- og forsikringsordninger\n\n- Varierte arbeidsoppgaver i et godt arbeidsmilj\u00f8\n\n- En jobb i en inkluderende arbeidslivsbedrift\n\n- Heltidskultur i fokus\n\n- 6 m\u00e5neders gratis medlemskap hos det lokale treningssenteret, Maxtrim\u00a0\n\nVed tilsetting vil det bli krevd politiattest.\nTilsetting skjer p\u00e5 vilk\u00e5r av gjeldende lover, regler og tariffavtaler.\nDet vektlegges personlige kvalifikasjoner og intervju m\u00e5 p\u00e5regnes.\nFr\u00f8ya kommune er opptatt av mangfold, og vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til \u00e5 s\u00f8ke hos oss, uansett alder, kj\u00f8nn, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Vi tilpasser arbeidsplassen om du har behov for det.\nKontaktinformasjon\nAnita Kristiansen,\u00a0Virksomhetsleder,\u00a0+47 99402448,\u00a0anita.kristiansen@froya.kommune.no\n\nArbeidssted\nR\u00e5dhusgata 25\n\n7260\u00a0Sistranda\n\nN\u00f8kkelinformasjon:\nArbeidsgiver: Fr\u00f8ya kommune\n\nReferansenr.: 5199016996\n\nStillingsprosent: 100%\n\nFast\n\nS\u00f8knadsfrist: 08.11.2026"},"_meta":{"retrieved_at":"2026-10-23T18:24:29Z","language":"en","content_languages":["en"],"sources":[{"id":"stillinger","name":"Open positions","description":"Recently published jobs and details from NAV's open labour-market data.","cache_ttl_seconds":60}],"cache":{"hit":false,"stored_at":"2026-10-23T18:24:29Z","expires_at":"2026-10-23T18:25:29Z","ttl_seconds":60,"remaining_ttl_seconds":60,"age_seconds":0,"scope":"process"}},"_links":{"self":"https://allemannsdata.com/wiki/api/v1/stillinger/0bf5f74a-69ba-4334-b4d6-c0510f4e6f52","wiki":"https://allemannsdata.com/wiki/stilling/0bf5f74a-69ba-4334-b4d6-c0510f4e6f52/","source":"https://allemannsdata.com/wiki/api/v1/kilder/stillinger"}}