(2025/12849) Rekrutteringstjenester, rammeavtale

Description

Konkurransen gjelder rammeavtale for rekrutteringstjenester ved ansettelse av ledere. Det vil være mest aktuelt å benytte rammeavtalen ved rekruttering av kommunedirektører, kommunalsjefer, virksomhetsledere og avdelingsledere. Avtalen kan også benyttes til rekruttering av andre roller.  Oppdragsgiver har rett til å gjennomføre rekrutteringsprosesser gjennom egenregi utenom avtalen.  Deltagere i anskaffelsen: - Hemsedal kommune - Hole kommune (opsjon) - Krødsherad kommune - Lier kommune - Modum kommune (opsjon) - Nore og Uvdal kommune - Notodden kommune - Ringerike kommune - Tinn kommune - Øvre Eiker kommune (opsjon) - Ål kommune Anskaffelsens verdi anslås til å være over EØS-terskelverdi. Behovet er usikkert. Volumet kan variere både opp og ned, og vil i avtaleperioden være avhengig av blant annet oppdragsgivers behov, aktiviteter, budsjettsituasjon og andre rammefaktorer. Estimert verdi over 4 år er 11.000.000,- eks mva. Maksimalverdi for hele avtaleperioden, inkludert eventuelle opsjoner og forventet prisstigning: NOK 25.000.000,- eks mva. For nærmere informasjon viser vi til anskaffelsesdokumentene. Denne anskaffelsen er etter sin art vurdert til å ha en uvesentlig innvirkning på klima og miljø, jf. forskriften §7-9, femte ledd. Begrunnelsen for dette er at anskaffelsen gjelder kjøp av konsulentbistand/rådgivningstjenester der oppdragsgiver er avskåret fra å påvirke klima og miljøpåvirkningen, siden krav og kriterier som retter seg mot disse elementene ikke vil ha tilstrekkelig tilknytning til leveransen, jf. DFØs miljøveileder. LÆRLING: Oppdragsgiver har vurdert anskaffelsen opp mot lærlingforskriften, jf. anskaffelsesloven § 7, og konkludert med at det ikke stilles krav til lærlinger i denne anskaffelsen da kontraktens hovedelement ikke omfatter arbeider der det er relevant å benytte arbeidskraft med fag- eller svennebrev, jf. lærlingforskriften § 6 (3).

Oppdragsgivere

• Viken Vest Innkjøpssamarbeid (VVI)

Place of performance

• Buskerud
• Telemark

All notice data

id:

2026-113527

eFormId:

69933c83-8d56-4c72-bec8-5ecfe496c5d4

procedureId:

c851e1d9-fd64-41a0-94f3-41c0f623ee86

heading:

(2025/12849) Rekrutteringstjenester, rammeavtale

description:

Konkurransen gjelder rammeavtale for rekrutteringstjenester ved ansettelse av ledere. Det vil være mest aktuelt å benytte rammeavtalen ved rekruttering av kommunedirektører, kommunalsjefer, virksomhetsledere og avdelingsledere. Avtalen kan også benyttes til rekruttering av andre roller. Oppdragsgiver har rett til å gjennomføre rekrutteringsprosesser gjennom egenregi utenom avtalen. Deltagere i anskaffelsen: - Hemsedal kommune - Hole kommune (opsjon) - Krødsherad kommune - Lier kommune - Modum kommune (opsjon) - Nore og Uvdal kommune - Notodden kommune - Ringerike kommune - Tinn kommune - Øvre Eiker kommune (opsjon) - Ål kommune Anskaffelsens verdi anslås til å være over EØS-terskelverdi. Behovet er usikkert. Volumet kan variere både opp og ned, og vil i avtaleperioden være avhengig av blant annet oppdragsgivers behov, aktiviteter, budsjettsituasjon og andre rammefaktorer. Estimert verdi over 4 år er 11.000.000,- eks mva. Maksimalverdi for hele avtaleperioden, inkludert eventuelle opsjoner og forventet prisstigning: NOK 25.000.000,- eks mva. For nærmere informasjon viser vi til anskaffelsesdokumentene. Denne anskaffelsen er etter sin art vurdert til å ha en uvesentlig innvirkning på klima og miljø, jf. forskriften §7-9, femte ledd. Begrunnelsen for dette er at anskaffelsen gjelder kjøp av konsulentbistand/rådgivningstjenester der oppdragsgiver er avskåret fra å påvirke klima og miljøpåvirkningen, siden krav og kriterier som retter seg mot disse elementene ikke vil ha tilstrekkelig tilknytning til leveransen, jf. DFØs miljøveileder. LÆRLING: Oppdragsgiver har vurdert anskaffelsen opp mot lærlingforskriften, jf. anskaffelsesloven § 7, og konkludert med at det ikke stilles krav til lærlinger i denne anskaffelsen da kontraktens hovedelement ikke omfatter arbeider der det er relevant å benytte arbeidskraft med fag- eller svennebrev, jf. lærlingforskriften § 6 (3).

buyer:

1 results

1. id:

   954 597 482

   name:

   Viken Vest Innkjøpssamarbeid (VVI)

locationId:

2 results

1. NO085
2. NO094

placeOfPerformance:

• Buskerud
• Telemark

issueDate:

2026-08-26T09:48:08Z

deadline:

2028-08-31T00:00:00Z

qualificationDeadline:

not reported by source

noticeType:

ANNOUNCEMENT_OF_CONCLUSION_OF_CONTRACT

allTypes:

2 results

1. ANNOUNCEMENT_OF_CONCLUSION_OF_CONTRACT
2. RESULT

allCpvCodes:

3 results

1. 79000000
2. 79600000
3. 79620000

directCpvCodes:

3 results

1. 79000000
2. 79600000
3. 79620000

parentCpvCodes:

No results.

noticeStatus:

not reported by source

allReceivedTenders:

2 results

1. type:

   tenders

   total:

   0

2. type:

   t-esubm

   total:

   11

preferredPublicationDateTed:

not reported by source

plannedDateTed:

not reported by source

competitionDocsUrl:

not reported by source

sentToTed:

yes

regulationUrl:

https://lovdata.no/dokument/SF/forskrift/2016-08-12-974?q=foa

core:

estimatedValue:

amount:

11000000.0

code:

NOK

fullLocalizedText:

1.1E7 NOK

mainActivity:

gen-pub

awardedNames:

• Hjertaker Aaberg as

changeNotices:

not reported by source

limitedDataFlag:

no

publicationDate:

2026-08-27

tedId:

591903-2026

procurementTimeline:

2 results

1. id:

   2026-107398

   allType:

   2 results

   1. ANNOUNCEMENT_OF_COMPETITION
   2. COMPETITION

   publicationDate:

   2026-04-24

   selectedNotice:

   no

2. id:

   2026-113527

   allType:

   2 results

   1. ANNOUNCEMENT_OF_CONCLUSION_OF_CONTRACT
   2. RESULT

   publicationDate:

   2026-08-27

   selectedNotice:

   yes

procurementStrategicLabels:

No results.

lotsNumber:

1

doffin_url:

https://doffin.no/notices/2026-113527