Karriereskifteprogram

Description

Formålet med Rammeavtalen er å dekke Oppdragsgivers behov for kursing og veiledning av personell som av forskjellige grunner har behov for å få øket sin motivasjon til å søke ny jobb. Forskjellige grunner kan være,overtallig personell, personell som må forlate virksomheten fordi de har oppnådd særaldersgrense, 57/60 år, eller at deres kompetanse ikke lenger er relevant for Forsvaret. De aller fleste av Oppdragsgivers kursdeltakere er svært opptatt av personlig integritet så det er meget viktig at kurset og veiledningen er tilpasset dette. Kursdeltagerne vil være både ansatte og ledere, mange av disse har vært ledere på høyt nivå i virksomheten. Det er viktig for Oppdragsgiver at Leverandør må evne å imøtekomme kursdeltakeren på en respektfull måte, skjønne hvilken kultur disse kommer fra, og evne å bevisstgjøre kursdeltakerne om at deres kompetanse er etterspurt og godt anvendelig utenfor Forsvarets virksomhet.

Oppdragsgivere

• Forsvaret v/Forsvarets logistikkorganisasjon

All notice data

id:

2018-043935

eFormId:

2018-043935

procedureId:

2018-043935

heading:

Karriereskifteprogram

description:

Formålet med Rammeavtalen er å dekke Oppdragsgivers behov for kursing og veiledning av personell som av forskjellige grunner har behov for å få øket sin motivasjon til å søke ny jobb. Forskjellige grunner kan være,overtallig personell, personell som må forlate virksomheten fordi de har oppnådd særaldersgrense, 57/60 år, eller at deres kompetanse ikke lenger er relevant for Forsvaret. De aller fleste av Oppdragsgivers kursdeltakere er svært opptatt av personlig integritet så det er meget viktig at kurset og veiledningen er tilpasset dette. Kursdeltagerne vil være både ansatte og ledere, mange av disse har vært ledere på høyt nivå i virksomheten. Det er viktig for Oppdragsgiver at Leverandør må evne å imøtekomme kursdeltakeren på en respektfull måte, skjønne hvilken kultur disse kommer fra, og evne å bevisstgjøre kursdeltakerne om at deres kompetanse er etterspurt og godt anvendelig utenfor Forsvarets virksomhet.

buyer:

1 results

1. id:

   988517860

   name:

   Forsvaret v/Forsvarets logistikkorganisasjon

locationId:

No results.

placeOfPerformance:

No results.

issueDate:

2018-07-06T12:00:00+02:00

deadline:

not reported by source

qualificationDeadline:

not reported by source

noticeType:

ANNOUNCEMENT_OF_CONCLUSION_OF_CONTRACT

allTypes:

2 results

1. ANNOUNCEMENT_OF_CONCLUSION_OF_CONTRACT
2. RESULT

allCpvCodes:

4 results

1. 79634000
2. 79000000
3. 79600000
4. 79630000

directCpvCodes:

1 results

1. 79634000

parentCpvCodes:

3 results

1. 79000000
2. 79600000
3. 79630000

noticeStatus:

not reported by source

allReceivedTenders:

not reported by source

preferredPublicationDateTed:

not reported by source

plannedDateTed:

not reported by source

competitionDocsUrl:

not reported by source

sentToTed:

yes

regulationUrl:

https://lovdata.no/dokument/SF/forskrift/2016-08-12-974?q=foa

core:

estimatedValue:

not reported by source

mainActivity:

defence

awardedNames:

• Manpower AS

changeNotices:

not reported by source

limitedDataFlag:

no

publicationDate:

2018-07-06

tedId:

not reported by source

procurementTimeline:

1 results

1. id:

   2018-043935

   allType:

   2 results

   1. ANNOUNCEMENT_OF_CONCLUSION_OF_CONTRACT
   2. RESULT

   publicationDate:

   2018-07-06

   selectedNotice:

   yes

procurementStrategicLabels:

No results.

lotsNumber:

1

doffin_url:

https://doffin.no/notices/2018-043935